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徐嘉

武漢大學政治與公共管理學院講師

徐嘉,女,1983年11月生,湖北廣水人。武漢大學心理學碩士,管理學博士。國家二級心理諮詢師。武漢大學政治與公共管理學院公共事業管理系講師。

人物簡介


曾有多篇文章在《Social Indicators Research》《經濟管理》《管理學報》《中國人力資源開發》等期刊發表,主要參與兩項國家自然科學基金項目,現任IACMR(中國管理研究國際學會)會員。講授課程有:《管理學》《公共部門人力資源管理》《薪酬管理》《公共關係學》等。

研究方向


心理健康與管理、組織行為與人力資源管理。具體興趣為:心理資本、EAP、領導力、幸福感、壓力管理等。

科研成果


1.Ethical Leadership and Subordinates’Occupational Well-being:a Multi-level Examination in China.Social Indicators Research,2014,5,116(3):823–842.
2.基於組織認同中介作用的集體主義對工作幸福感的多層次影響研究,管理學報,2014,2,198-205.
3.新生代員工:心理和行為特徵對組織社會化的影響,經濟管理,2013,4,61-70.
4.包容性領導的構建與實施——基於新生代員工管理視角,中國人力資源開發,2012,3,31-35.