管理的二重性

“管”非熟悉，管？。管交，辦；管決策、令、權聯繫。

首，必須確識管。普遍觀：管程，既標，切組織集缺素。必須識管組織，絕價令權，各各階層系，管鍵。

管屬指管協勞產，效組織共勞必需，具產社化產聯繫屬；具 產式社制。

管理要處理人與自然的關係，要合理的組織社會生產力，故也稱作管理的生產力屬性。

管理的社會屬性是指，管理又體現著生產資料所有者指揮勞動、監督勞動的意志，因此，它又有同生產關係和社會制度相聯繫的社會屬性。它與生產關係和社會制度相聯繫。管理是為統治階級服務的，受一定生產關係、政治制度和意識形態的影響和制約。

也就是說，任何管理活動都是在特定的社會生產關係條件下進行的，都必然地要體現一定社會生產關係的特定要求，為特定的社會生產關係服務，從而實現其調節和維護社會生產關係的職能。所以，管理的社會屬性也叫做管理的生產關係屬性。管理的社會屬性既是生產關係的體現，又反映和維護一定的社會生產關係，其性質取決於不同的社會經濟關係和社會制度的性質。在不同的社會制度條件下，誰來監督、監督的目的和方式都會不同，因而也必然使管理活動具有不同的性質。

掌握管理的二重性，對於我們學習管理學和從事管理工作具有重要意義：

1.認真總結我國40多年來在管理中正反兩方面的經驗教訓，更好地發揮社會主義制度的優越性。管理體現著生產力與生產關係的辯證統一關係。我國在很長一段時期內的“左”的錯誤思潮，在管理上表現為重社會屬性輕自然屬性、重生產關係輕生產力，曾嚴重地阻礙了我國經濟的健康發展，影響了社會主義制度優越性的發揮。我們應當引以為鑒，總結歷史的經驗教訓，形成具有我國特色的管理學，更好地指導我國的管理實踐。

2.注意學習、引進國外對我們有益的管理理論、技術和方法。要建設具有中國特色的社會主義，發展和完善社會主義市場經濟，就必須充分利用國內和國外兩種資源，開拓國內外市場，學會組織國內建設和發展對外關係兩套本領。這是對管理者的要求。掌握管理的二重性，就能使我們正確地評價資本主義的管理理論、技術和方法，取其精華、去其糟粕，洋為中用，博採眾長，使其成為我國管理理論體系的有機組成部分。

3.注意揭露資本主義管理的剝削本質。

4.要結合實際，隨機制宜地學習與運用。任何管理理論、技術與方法的出現，都有其時代背景，都是與當時的生產力及社會條件相適應的。因此，我們在應用某些理論、技術與方法時，必須結合本部門、本單位的實際情況，隨機制宜，這樣才能取得良好的效果。