引智

引進國外智力(簡稱引智)，是人事部門直接服務經濟建設的窗口和渠道，具體講就是以項目和人員為載體，通過請進國外人才(包括海外華僑、港、澳、台人才)和組織人員出國(境)培訓兩種形式，學習掌握國外的先進管理經驗和實用技術，為我國現代化建設服務。

改革開放20多年來我國引進國外智力工作的實踐證明，引進國外智力省時、省力、省經費，事半功倍，通過請進來、派出去，可以使我們直接借鑒和吸收當代世界的最新科技成果和管理經驗，直接實現技術和管理的跨越式進步，從而推動經濟跨越式發展。

當今世界，和平、發展、合作仍然是時代潮流，世界多極化、經濟全球化深入發展，包括人力資源在內的各種生產要素在全球加快流動，人才培養、吸引、使用國際化的特色和趨勢愈加明顯。

在這種形勢下，我們要進一步增強機遇意識和憂患意識，積極順應時代發展潮流，科學把握國際人才智力資源開發利用規律，以國際人才智力資源建設為重點，推動形成參與圖國際合作與競爭新優勢特別提出了“實施更加開放的人才政策。”這就要求我們進一步解放思想，以更加寬廣的視野、更加博大的胸懷、更加有力的措施積極引進海外人才和海外智力。