中共哈爾濱市委黨校

領導體制

根據《中國共產黨黨校工作條例》的規定，市委黨校實行校務委員會領導體制。哈爾濱市委副書記王穎擔任黨校校長。姜宏同志擔任常務副校長、哈爾濱市行政學院院長、哈爾濱企業管理培訓中心主任、哈爾濱市幹部函授教育學院院長；邢琦同志擔任副校長、哈爾濱市行政學院副院長、哈爾濱企業管理培訓中心副主任、哈爾濱市幹部函授教育學院副院長；鄭喆同志擔任副校長、哈爾濱市行政學院副院長、哈爾濱企業管理培訓中心副主任、哈爾濱市幹部函授教育學院副院長；王玉玲同志擔任副校長、哈爾濱市行政學院副院長、哈爾濱企業管理培訓中心副主任、哈爾濱市幹部函授教育學院副院長。

機構設置

市委黨校（市行政學院）內設27個處級機構，主要有：校辦公室、機關黨委、組織人事處、財務處、教務一處、教務二處、教務三處、學員處、科研處、校刊編輯部、黨校（行政學院）工作處、函授教務部、研究生部、函授學員部、對外培訓交流處、哲學教研部、經濟學教研部、經濟（工商）管理教研部、科社教研部、行政管理教研部、黨史和黨建教研部、黨風廉政教研部、離退休工作處、文獻資料中心、網路管理中心、物業管理部、行政處。

隊伍建設

市委黨校（市行政學院）現有教職工344人。其中，在職教職工202 人，離退休教職工142人。為了提升教師的執教能力及整體教學水平，激發教學主體的生機與活力，市委黨校（市行政學院）遵循幹部教育規律和人才成長規律，積極實施“人才興校”戰略，大力鼓勵教研人員繼續深造、參加進修培訓、進行基層掛職鍛煉、開展社會調查、加強學術交流、承擔或參與重要科研課題，有效地提高了教師的水平與綜合能力。現有一線教研人員55名，占職工總數的27 %。教研人員中，具有正教授資格33人、副教授資格40人；具有研究生學歷54人，其中：具有博士學位6人，碩士學位26人。此外，還聘請了一批著名專家、學者為客座教授，有力促進了黨校（行政學院）教育事業的發展。市委黨校（市行政學院）現有享受國務院特殊津貼3人，有4人被評為中青年專家，有6人被評為勞動模範，其中，1人為省級勞模，2人連續3年被評為市級勞動模範。

校園建設

校園總佔地面積52423.75方米，校舍建築面積37133.52平方米。其中有2004年3月新建成的多功能、數字化的15層教學綜合樓，建築面積1.4萬餘平方米，建於90年代的教學樓7795.2平方米；學員宿舍樓6170平方米；文獻資料中心4790平方米；分校4210.23平方米。職工家屬住宅區建築面積30768平方米。校園中心是一座園林式花園，分為衢園、旭園、靜園等景觀，中央矗立著馬克思銅像，布局合理，錯落有致，環境幽雅，景色怡人，草木蔥茸，綠樹成蔭。

學校的整體建築具有現代和歐式兩種風格，內部設施先進、裝飾簡潔典雅、服務功能完善，集教學、辦公、會議、住宿、餐飲等功能於一體。全校共有3個近300座位的多功能報告廳。其中教學綜合樓設有可容納246人的中心會場， 8個分會場，可同時接待千人規模的會議。全校共有22間教室，15間討論室，可同時容納2000餘名學員上課。學校設有高、中、低檔學員寢室247間，可接待480名學員住宿。

辦學格局

按照黨中央提出的“大教育、大培訓”和構築終身教育體系的要求，黨校在構建與學習型社會相適應的辦學新格局中不斷創新發展。舉辦以黨政領導幹部為對象的培訓、輪訓班，以國家公務員為對象的培訓班，以企業家為對象的工商管理培訓班，以在職人員為對象的專、本科、研究生學歷班和以應、往屆高中畢業生為對象的本科遠程教學班，有同亞洲（澳門）國際公開大學聯合舉辦的MBA工商管理碩士研究生班、同哈電集團校企合作舉辦的企業高管培訓班。以在職幹部培訓為主，專業培訓、學歷教育與國民教育為輔，全方位、多層次發展的辦學格局已成為黨校教育的新特色，全市幹部教育培訓的主渠道地位已經基本確立。

教學工作

按照《中國共產黨黨校工作條例》規定，市委黨校（市行政學院）為了更好地發揮黨校幹部教育培訓主渠道的作用，適應幹部培訓形勢和任務的新變化，積極轉變培訓理念，以科學發展觀統領教學工作，把馬克思主義中國化的最新理論成果作為教學中心內容，注重把教學科研工作與黨的中心任務緊密結合、與哈爾濱市經濟社會發展實際緊密結合，積極推進並進一步深化教學改革，創新培訓內容，努力形成新的培訓格局。積極探索和綜合運用研討式、案例式、情景模擬式、咖啡式坐談、結構化面試、無領導小組討論、多媒體教學等新的教學方式方法，不斷提高教學質量；健全和完善教師教學質量評估制度；加強學員的全方位管理，嚴肅學員紀律及考試考核等項制度，教學工作取得了新的成績，主體班培訓規模達到2000人左右，各種專業班，包括學歷班的培訓規模達到萬人左右。

科研工作

全校緊密圍繞改革開放和社會主義現代化建設的實際，大力推進科研精品戰略，實現了科研管理從無序到有序，從低層次向高層次的深刻轉變，不斷取得了新的突破。97年以來，共獲得7 項國家社科基金課題研究項目，35 項省級社科基金課題研究項目，21項中央黨校調研課題，5項全國行政學院科研合作基金課題。以國家、省、市、校四級課題研究為龍頭，帶動了科研工作每年都取得100餘項科研成果，曾經連續三屆獲得全國黨校系統科研組織優秀獎。創辦的《哈爾濱市委黨校學報》，屬省級2類學術期刊，為教研人員開展理論創新提供了服務。

全校始終貫徹從嚴管理，從嚴治校的方針，健全規章制度，完善分配機制，推行目標責任制管理手段，以服務規範化、標準化為導向，建立了具有黨校特色的服務保障新體系，全面推進內部管理邁上新台階。先後榮獲省文明單位標兵、省庭院綠化花園式單位、省衛生甲級單位、省安全文明單位、省檔案目標管理標兵單位和市保密一級單位等諸多榮譽稱號。

信息化建設

從1999年開始，按照中央黨校的教學要求和現實需要，加大推進信息化建設的力度。市政府先後投資近千萬元，分步驟興建了校園信息網、中央黨校遠程教學接收網站、數字化圖書館，搭設了哈爾濱工業大學、東北農業大學遠程教育接收系統，校園網路分佈於各樓的所有房間。設有1個語音教室、1個計算機教室、2個電子閱覽室、2個網路控制室，全部教室均配備了多媒體教學設備和視頻展台等演示設施。教學綜合樓配備了視、音頻集中控制系統，可以實現雙向多媒體網路化交互教學；報告廳配備了無線網路接入系統、會議保密系統、遠程數字視頻會議系統等設備，可與全市區、縣（市）同步召開數字化網路會議；中心會場設有正投影大屏幕拼接系統，實現了會議會標數字化。學校擁有攝像、製作、播放、錄製系統全套電化教學設備。

學校配備微機285台，按照可持續發展的原則連接形成了全市比較先進的內部網路，並配備OA辦公自動化軟體系統，黨校教學現代化和辦公自動化手段已具規模。隨著信息化建設的逐步推進，本校已具備了多媒體課件開發製作、多媒體輔助教學、網路教學、中央黨校遠程教學和數字化圖書快捷檢索、網上交互辦公等多項功能，已經實現了教學現代化。

黨校文獻資料中心擁有綜合、專業、期刊和電子讀物等各具特色的閱覽室5間，書庫3間，座位200個，藏書15萬餘冊。全部採用計算機管理。 2003年9月建成了黨校數字化圖書館系統平台，配備了ILAS圖書館自動化集成管理系統、中國學術期刊網在線數據、書生電子圖書、清華同方PPI資料庫管理系統等4項軟體系統。讀者登錄文獻資料中心主頁，就可瀏覽查閱相關信息資料，自動化程度名列前茅。全面詳實的信息通訊網路和軟體服務系統為教學科研提供了快捷、高效和前沿的信息服務。

機關黨建

市委黨校作為強化幹部黨性鍛煉的熔爐，教育培訓幹部的主渠道，始終將機關黨建工作放在全校工作的突出位置，抓緊、抓實、抓出成效。機關黨委組織全校黨員幹部深入學習貫徹黨的十七大精神，鞏固科學發展觀活動成果，並緊密結合全市改革開放和現代化建設的實踐，充分發揮黨校黨建理論陣地的優勢，紮實推進黨的思想、組織和作風建設，為培養和造就高素質的領導幹部隊伍做出貢獻。同時，根據當前反腐倡廉形勢需要，不斷推進黨風廉政建設，教育引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想道德防線，在校內形成為民、務實、清廉的優良作風。機關黨委通過一系列卓有成效的工作，使黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到了切實加強。工會從2002年至今被市鄧小平理論研討會授予優秀組織獎；被省教育工會授予“模範職工之家”榮譽稱號；被市教育工會連續多年評為工會工作先進集體、全市工會財務工作先進單位及哈爾濱市“三育人”先進集體；市委黨校2002年、2007年被授予“省級文明單位標兵”榮譽稱號；2008年被授予學習型機關稱號；連續多年被市委、市政府授予“哈爾濱市幫扶先進單位”榮譽稱號。

發展目標

面對新世紀和全面建設小康社會的歷史重任，哈爾濱市委黨校（市行政學院）將在市委市政府的正確領導下，繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創辦全國副省級城市一流黨校和哈爾濱市一流學習型單位為目標，以教學為中心，科研為基礎，信息化為手段，行政後勤為保障，隊伍建設為關鍵，緊密圍繞市委工作大局，加大幹部培訓輪訓和理論研究工作力度，全面推進以培養高素質領導幹部為目標的教學改革，努力提高辦學水平，為培養和造就大批德才兼備的黨員幹部和專業人才，為振興哈爾濱做出新的貢獻。

中共哈爾濱市委黨校常務副校長、校務委員會委員、哈爾濱市行政學院院長、哈爾濱企業管理培訓中心主任、哈爾濱市幹部函授教育學院院長。

中共哈爾濱市委黨校副校長、校務委員會委員、哈爾濱市行政學院副院長、哈爾濱企業管理培訓中心副主任、哈爾濱市幹部函授教育學院副院長。

中共哈爾濱市委黨校校務委員會委員兼組織人事處處長，協助鄒尚弘同志分管行政後勤工作。

中共哈爾濱市委黨校校務委員會委員兼教務處處長，協助鄭喆、王玉玲同志分管教學科研工作。

辦公室（黨校工作處）擔負著承上啟下、協調左右、業務指導的重要職責，是服務領導、服務各部門、服務教職工、服務基層黨校的窗口。

辦公室工作職責

⒈ 對全局性工作及時提供信息，提出建議，為校委決策起到參謀助手作用。

⒉ 負責起草本校年度工作計劃、總結和全校性綜合文字材料。

⒊ 負責校委會、校長辦公會等有關會議的準備工作，做好會議記錄，督辦落實相關事項。

⒋ 辦理中央和省、市來文的收發、傳閱和保管；負責機要通訊和報刊、信件的收發工作。

⒌ 完成校內文字材料的列印、複印工作。

⒍ 做好檔案的收集、整理、立卷、保護和利用工作，對相關部門檔案工作進行業務指導。

⒎ 負責上級有關指示、決定（包括電話通知）的上傳下達，協助校領導組織安排全校性會議和大型活動。

⒏ 承辦校委交辦事項的督辦檢查工作，協調各處室臨時發生的未列入職責範圍的有關事項。

⒐ 負責工作責任制日常管理，協調組織檢查和考評工作。

⒑ 負責接待工作，會同有關部門搞好各項接待安排。

⒒ 會同有關部門搞好群眾來信來訪工作。