步步為贏

東南衛視《步步為贏》

2012年的衛視熒幕上，突如其來的“職場秀”似乎成了新熱門。

值得關注的是，東南衛視此番挖來了江蘇衛視的《職來職往》製作團隊打造新節目，更提出“精英舞台”的職場秀新玩法，讓應聘者有機會拿到20萬元以上的年薪，挖角、高薪等等關鍵詞似乎要讓職場秀再火一把。而該團隊之前還打造過央視的《夢想中國》和《非常6+1》。

據製作方人士透露，面對已經多種多樣的職場節目，《步步為贏》也有自己的最大特色，就是將把這一節目塑造為“成就精英”的舞台。“《步步為贏》的口號是：‘讓成功者更成功’，我們打造的是精英招聘舞台，。“《步步為贏》選擇的職場方向是精英招聘。同時製作方也強調，《步步為贏》並不僅僅為精英開放，“如果你認為自己具備了精英的素質，普通人也可以來挑戰，可以來圓夢。”

東南衛視重磅出擊，傾力打造大型職場服務類節目《步步為贏》，詮釋人才新定義！職場還是沙場？12位最佳僱主親臨點將！全新規則、全新求職理念，《步步為贏》讓成功的人更成功！敬請收看！

東南衛視《步步為贏》主持人：樊登

樊登，中央電視台節目主持人，畢業於西安交通大學材料系，獲得了西安交通大學材料系獲工學學士學位和西安交通大學管理學院獲管理學碩士學位，在大學期間獲得過全國名校辯論邀請賽冠軍，全國大專辯論會冠軍等榮譽稱號，曾主持過湖北衛視《財智時代》，安徽衛視《金點子行動》等地方台欄目，2002年後在央視主持節目至今，是中央電視台最優秀的節目主持人之一。

2012年東南衛視《步步為贏》欄目走向了成都、重慶等西南地區開展了“我還有個高新夢”地面活動，在目前工作競爭較大的社會中，很多求職者都缺乏自信，為了加大大家對找到高新工作的夢想和自信，很多求職者面對著鏡頭大聲的說出了自己的高新夢想，他們為站在更大的求職舞台而努力著。

2012年3月23日東南衛視《步步為贏》“我還有個高新夢”成都地面活動。主持人：李詩濤

2012年3月23日東南衛視《步步為贏》“我還有個高新夢”重慶地面活動。主持人：李詩濤

和其他求職節目不同，《步步為贏》以“精英舞台”展開面試，節目定位為高端招聘，所邀請的“僱主團”均屬大腕級別企業。此次《步步為贏》邀請了央視主持人樊登擔當主持人，西安交通大學博士樊登的主持風格以機智、風趣見長，與同為央視同事的張紹剛主持的天津衛視《非你莫屬》南北打起了“擂台賽”。

該節目製片人也強調，《步步為贏》是為所有有能力的人提供求職服務的平台，是進行人力資源配置而不是選秀。以尋求最佳職位為目標，我希望求職者能夠在《步步為贏》的平台上展示自己的才華，拿到高薪。

1、英孚教育中國區總裁—韋培德

2、君合律師事務所創始合伙人—肖微

3、科銳國際人力資源有限公司總監—周學平

4、智聯招聘CEO—郭盛

5、特步（中國）有限公司總裁—丁水波

6、耀萊集團市場總監—管箏

7、北京小米科技有限責任公司CEO—林斌

8、七匹狼實業股份有限公司董事長—周少雄

9、恆安集團CEO—許連捷

10、中國光彩事業國際投資集團有限公司副總裁—吳聲

11、匹克集團有限公司董事長—許景南

12、悅美堂創始人—航悅

“最貴”職場秀

東南衛視依靠地域優勢，請來多位福建著名企業家助陣。北京、上海等地的不少影視、網路、人才招聘等行業新銳企業家，也雲集於此為僱主與求職者出謀劃策。據節目組透露，其中不乏身價過千億的僱主。選手也是各行各業的精英匯聚，“身懷十八般武藝”。《步步為贏》拋出的誘人的職位囊括了集團內部高管等，薪酬則會讓職場達人垂涎。在舞台的設計搭建上，主辦方也是“下了血本”，高端化的舞台設計，為節目增色不少。

僱主團身價千億惹眼球

身價高達千億的最強僱主團亮相首期《步步為贏》，對於求職者來說，是機會也是挑戰。身經百戰的面試官對於人才的判斷和審視能力不可小覷。面對僱主們超乎常人的洞察力以及對行業發展趨勢的認知，求職者們將如何面對更為刁鑽的挑戰。《步步為贏》節目負責人表示：“節目中，每個環節都會更加人性化，面對多元化的選擇，在舞台上求職者自身的優勢或者弊病也會更加突出。”

面對職場節目已經多種多樣的現狀，《步步為贏》也有自己的最大特色，就是將把這一節目塑造為“成就精英”的舞台。“讓成功者更成功”成為《步步為贏》口號。製作方稱，12位最佳僱主來現場點將，不是為了招月薪三四千的小僱員的，他們尋找的是真正的人才。因此，《步步為贏》選擇的職場方向是精英招聘。同時製作方也強調，《步步為贏》的舞台並不僅僅為精英開放，“如果你認為自己具備了精英的素質，普通人也可以來挑戰，可以來圓夢。”

東南衛視2月26日起每周日晚21：15步步為贏精典營銷理論。

《步步為贏》旨在體現訓練針對性、系統性、創造性、實用性和可操作性，具體解決營銷活動中的意願、流程、方法與實戰性，做到學而能悟、悟而能用、用而有效。

乾隆皇帝之所以成為歷史上年壽最高的皇帝，跟他十分注重足部的養生有關，他將足部養生總結為：“晨起三百步，晚間一盆湯”。現代醫學研究認為，乾隆的長壽與他的泡腳習慣有很大關係。乾隆足浴時，他還經常要求在水盆中加入：細辛、紅花、艾葉、穿山甲、肉桂、丁香等中草藥來增加通筋活絡的效果，相傳這些中草藥配方為乾隆皇帝下江南偶得良方。

乾隆皇帝下江南來到揚州，一日，乾隆略感風寒，之後一病不起，御醫診治多日並不見效，和珅獻上一計：張貼皇榜，遍選名醫為皇上醫治。

揚州城外一郎中喚作程思藐，博覽群書、才學深厚，深得葯黃之理，程思藐祖上為明朝太傅，程家世代為官。之後，明朝滅亡漢族衰，清帝興起統領神州，故隱居江南，父之所以給他起名程思藐，希望他像藥王孫思邈一樣，治病救人，成為一代醫師。

這日，程思藐見到皇榜，便隨看榜之人來到乾隆行宮於乾隆醫治，通過一番望聞問切，程郎中說道：陛下所得為風疾，與蜀漢曹丞相同病，而陛下所疾根基尚淺，內葯調理，外葯持用足浴方能根除，所謂故風者，百病之始也，清靜則肉腠閉拒，雖有大風苛毒，弗之能害，此因時之序也，（出自《黃帝內經》），皇上按時用藥，方能龍體康復。

乾隆皇帝用了幾劑葯，病情逐漸好轉，隨後按照程郎中所寫寫藥方：細辛、紅花、艾葉、穿山甲、肉桂、丁香等中草藥每日足浴，逐漸痊癒，養生效果顯著，隨之，乾隆皇帝堅持每日堅持此配方足浴，終成歷史上年壽最高的皇帝。

上世紀初，程思藐後人為避戰亂來到香港，以行醫為生，針對香港當地居民腳趾之間出現糜爛、滲液、脫屑癥狀，程氏後人查閱醫書，親自採藥，最終配製出控制“香港腳”的藥膏，為當地百姓帶來福音。

上世紀70年代，香港經濟進入繁榮期，一大批新興企業孕育而生，程氏後人決定把祖訓發揚光大，用畢生醫學來造福於民。

1972年，和貴恆集團在香港成立。公司秉承“和”的理念經營企業，傳承《黃帝內經》養生文化研發產品，主攻人體足部保健及足部養生領域。

公司成立之後，和貴恆提出足浴養生、美足形體等理念迅速使香港上層社會人群所接受，一時間和貴恆集團生產的足部健康、足部美容、足部運動護理、足部養生風靡香港上流社會。

2001年，和貴恆來到大陸，在中國鄭州成立大中華運營總部，把皇家養生理念和為中國大陸苦於腳部頑症及渴求美足人士帶來福音，誠信打造“步步為贏”（OnlyWin），產品一經推出，廣受用戶追捧，美足風潮迅速席捲中國。

創始人簡介

趙明教授

清華大學客座教授

上海輔音企業管理諮詢有限公司首席顧問官

著名農牧行業管理諮詢專家

趙明先生憑藉個人對國際經典管理理論的深刻理解和對中國農牧企業的透徹剖析與把握，通過理性分析和豐富的操作經歷幫助他所服務的企業擺脫巨大困境，創造了一系列經典成功案例。

精典營銷實踐專家

輔音國際諮詢機構策劃總監，趙春飛

工商管理碩士、職業物流經理，ISO9001質量管理體系諮詢師，國際註冊管理諮詢師，資深營銷策劃專家；

原Smart House Library集團客服總監、市場總監，八年大客戶服務管理經驗和渠道拓展管理經驗；

《高效溝通》、《打造金牌客服》、《組織營銷》、《弟子規，成就幸福人生》、《八大管理工俱》、《孫子兵法與營銷》等課程培訓數十萬人，獲得一致好評；

正在推廣服務的企業：新希望集團、北京德寶群興、黑龍江英瑞斯集團等多家知名企業。

一問：你確定你要拜訪的客戶是應該拜訪的嗎？

二問：你確定你應該拜訪誰嗎？

三問：你確定你能見到你應該拜訪的人嗎？

四問：你明確你此次拜訪的目的和目標嗎？

五問：你確信了解自己的產品FABE嗎？

六問：你確信了解你的競爭產品並知道如何發揮你公司產品的USP嗎？

七問：你確信你能引導客戶共同認識你公司產品所能帶來的利益嗎？

八問：你確信準備充分了嗎？

九問：你模擬拜訪過程了嗎？

十問：你信心十足嗎？

十一問：為什麼上來的都是要求10萬左右的人呢？

十二問：為什麼不舉行高端的選手來呢，現在的薪水，一個月一萬，算多嗎？夠買幾十公斤菜嗎？

十三問：所有的僱主都是企業的總監或別的職位，首先，這些人是職業經現人，來這裡，只是宣傳罷了。