青島港集團有限公司

【資產管理；投資管理；股權投資】（未經金融監管部門批准，不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財等金融業務）；港區土地開發；不動產租賃；有形動產租賃；港口建設工程項目管理；港口旅客運輸服務；貨物裝卸；港口倉儲及運輸業、輔助業；貨物銷售；港口供水、供電、供熱；保潔服務；電氣設備銷售；承攬電力工程。（依法須經批准的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

常德傳榮獲“中華英傑”中國經理人文化典範人物；

常德傳榮膺中國企業最具敬業力職業經理人；

青島港榮膺中國企業最佳生命力團隊；

青島港榮膺“山東省2004年度服務業先進單位”稱號；

常德傳再次榮膺“山東財經風雲人物”；

常德傳榮膺首屆"袁寶華企業管理金獎”；

常德傳榮膺“2004.中華十大財智人物”特別獎；

2004中國十大影響力品牌；

常德傳2004中國品牌建設十大傑出企業家；

黃菊副總理為振超頒發“中華技能大獎”；

三國四方合資共同經營前灣集裝箱碼頭榮膺“中國企業新紀錄”獎；

常德傳榮膺中國企業技術進步與創新傑出貢獻獎；

常德傳榮膺2004中華十大管理英才；

中國企業文化品牌建設十佳個人；

中國企業形象建設十佳單位；

中國百名傑出企業文化先進工作者；

中國百名傑出企業文化功勛人物；

中國首批高級職業經理資格證書；

首批“國家環境友好企業”；

中國企業500強；

中國最具影響力企業之一；

"2002年國家質量管理卓越企業"；

新世紀中國改革十大新聞人物；

全國首屆"創業企業家"；

中國企業管理傑出貢獻獎；

全國質量管理獎；

全國百家企業學法用法依法治廠先進單位；

國家衛生港口；

全國部門造林單位400佳單位；

全國綠化獎章；

國家基本建設財務決算先進單位；

國家港口基本建設決算先進單位；

國家節約能源一級企業；

全國內部審計工作先進單位；

全國模範職工之家；

全國設備管理先進企業；

全國質量管理小組活動優秀企業；

全國造林綠化先進單位；

全國交通系統“三學一創”先進典型；

中國企業管理傑出貢獻獎；

全國創建文明行業工作先進單位；

全國思想政治工作先進單位；

全國優秀企業（金馬獎）；

全國優秀企業家（金球獎）；

全國用戶滿意企業；

全國質量效益型先進企業特別獎；

全國“五一”勞動獎狀；

國家級新產品證書；

全國港口行業示範“窗口”；

交通部財務決算先進單位；

交通部綠化美化紅旗單位；

交通系統經濟效益先進企業；

交通部統計工作及報表先進單位；

交通部“二五”普法先進單位；

山東省管理示範企業；

山東省文明單位；

山東省軍民共建精神文明口岸先進單位；

山東省勞動競賽：滿意杯、豐收杯、節儉杯、金錨杯、組織優勝杯；

山東省職工教育先進企業；

山東省尊師重教先進單位；

山東省花園式單位；

山東省管理效益紅旗單位；

山東省生產現場管理樣板企業；

山東省工交財貿系統百家利潤大戶企業；

山東省技術改造先進單位；

山東省思想政治工作優秀企業；

山東省勞動競賽先進單位；

山東省重點建設項目統計先進單位；

山東省勞動競賽優勝單位；

山東省固定資產投資統計先進單位；

山東省衛生先進單位；

山東省工交財貿系統行業經濟效益排頭兵企業；

山東省“質量服務效益年”活動明星企業；

山東省普法工作先進集體；

山東省安全生產先進企業；

2003青島名牌；

青島市技術改造先進單位；

青島市突出貢獻單位；

青島市勞動工資統計優秀單位；

青島市工交系統“十面旗幟”單位；

青島市精神文明建設先進局；

2020中國上市公司500強排名第462。

主要從事集裝箱、煤炭、原油、鐵礦、糧食等各類進出口貨物的裝卸服務和國際國內客運服務。與世界上130多個國家和地區的450多個港口有貿易往來。是太平洋西海岸重要的國際貿易口岸和海上運輸樞紐。

2005年，青島港（集團）有限公司（Qingdao Port Group Co.,Ltd.）完成貨物吞吐量1.87億噸，比上年(下同)增長14.8%，連續5年每年凈增2000萬噸，居中國大陸港口第五位。其中，外貿吞吐量1.41億噸，增長17%，繼續居中國大陸外貿口岸第二位；集裝箱吞吐量630.7萬標準箱，增長22.7%,繼續居中國大陸港口第三位；鐵礦石吞吐量6317萬噸，增長12.5%，其中進口鐵礦石吞吐量4772萬噸，繼續居進口鐵礦石世界第一大港；石油吞吐量3510萬噸,增長10%。安全引領及時靠離船舶2.89萬艘次，其中船長超過200米的大型船舶4370艘次。港口總收入53億元,增長26%，上繳國家各種稅費15.3億元。通過港口外貿貨物為國家創造海關關稅稅源247.66億元。

經營管理開展“管理挖潛年”活動，發展循環經濟，建設資源節約型港口。按照卓越績效模式和管理體系準則，推行安全質量標準化，全面抓好“12項重點管理”工作，實現“五消滅一控制”（消滅工亡事故、消滅重傷事故、消滅機損事故、消滅重大火災事故、消滅重大交通事故，控制輕傷事故發生的頻率），港口保持平安穩定。職工提出“金點子”8733條，創造軟體開發應用成果1198項；組織修訂工程定額7049項，平均比原定額降低7%；修訂勞動定額203項，港口勞動生產率達13535噸/人。全年實現增收14541萬元，節支36467萬元。生產同比增長14.8%，綜合能源單耗同比下降3.9%，其中節電1300萬千瓦時、節油1089噸、節煤628噸、節水35．1萬噸,共計摺合1551萬元。

青島港創世界、全國、集團裝卸紀錄116項

2005年11月，在“諾德奔駛”輪集裝箱接卸中，青島港創出橋吊作業單機效率87．67自然箱/小時、泊位效率409．11自然箱/小時的新效率，第四次創出集裝箱作業世界紀錄；1月,礦石卸船作業以每小時6138噸的裝卸效率，第四次刷新礦石卸船世界紀錄；12月,紙漿裝卸以單艙每小時1150噸、綜合卸率每小時2278噸效率，第九次刷新世界紙漿卸船紀錄。

全年除集裝箱、鐵礦石、石油等貨種吞吐量增長較大外，鋼鐵、化肥、氧化鋁、硫磺、紙漿等貨種均增長10%以上。9月，青島港完成麗東項目超大型設備的接卸，其中最大件貨物重量達603．8噸、高度為8．84米、長度為68．22米,為山東省口岸有史以來接卸的最大單件貨。在膠濟線電氣化施工等困難條件下，爭取鐵路等部門的支持，擴大鐵路、公路疏運。鐵路疏運貨物1795萬噸，增長3%；公路疏運貨物2860萬噸，增長28%。全年共計疏運貨物4655萬噸，同比增長16%。

(一)“誠”是核心，以誠信為本，對人真誠，對客戶忠誠;

(二)“納”取自“海納百川”，以卓越的服務、廣闊的胸懷，贏得社會各界、廣大船東貨主的廣泛信賴和傾力支持;

(三)“四海”是以戰略的高度放眼全球，以大海般的情懷和超值的服務，迎送天下客，裝卸萬國船。表達了青島港人願以金子般的誠信、優質的服務，成為世界五大洲四大洋廣大貨主、用戶忠誠的合作夥伴，實現共贏與持續發展。

二、品牌的標識

(一)圖案右邊上飛濺的三朵浪花，強調了港口與大海息息相關的行業特點，同時代表著青島港由青島老港區、黃島油港區和前灣新港區組成的飛騰崛起、蒸蒸日上的發展態勢。

(二)圖案左邊與浪花對應的圓弧，代錶快速航行中的“白帆”。象徵著青島港猶如乘風破浪、勇往直前的巨輪。同時喻示著青島港人誠納四海，譽滿五洲，與世界牽手，合資合作，共同發展，和諧雙贏的美好心愿。

(三)圖案左邊的“白帆”與底部的一橫組成了一隻展翅飛翔的“海燕”，象徵著青島港的事業朝氣蓬勃、欣欣向榮。

建設、技改、創新

全國最大的可停靠1．2～1．5萬標準箱超大型集裝箱船舶的前灣三期工程全部建成投產,成為世界上岸線最長（2400米）、泊位最深（-17．5米）、橋吊技術參數最大（70噸/70米）、陸域縱深最寬（1．5公里）、裝卸效率最高（單機每小時87．67自然箱、單船每小時480．05自然箱）的世界級集裝箱大碼頭；建設完工5000噸級液體化工碼頭；新建保稅物流倉庫10座。10月，青島港散糧一期擴建工程8個糧罐竣工投產，現新系統共有鋼製筒倉16個，存儲能力20萬噸，具備卸船進倉、倒倉、自動灌包、汽車市提、散裝火車等功能；新增更新橋吊等裝卸機械、機加工設備216台，具世界先進水平的兩台氧化鋁卸船機投入使用，總投資5億多元；開工建設以“解放”20萬噸級礦石碼頭為龍頭的一批技改工程，並將20萬礦系統和煤系統實施對接，實現兩大系統功能一體化的改造；所轄港口機械廠鋼結構車間建成投產，年內製造RTG31台，產品從青島港走向港外市場。

合作共贏

6月，青島港集團與中石化集團聯合成立“青島實華原油碼頭有限公司”，該合資公司將建設青島港油三期30萬噸級原油碼頭，經營青島港一、二、三期原油碼頭，原油碼頭規模居山東省第一位。10月，青島港與山東渤海油脂工業有限公司合作的大豆臨港加工項目開工，該項目是目前我國單機單條加工能力最大的生產線，項目投資近3億元，單條生產線設計加工能力為每天6000噸。12月，青島港與威海港簽約，投資成立威海青威集裝箱碼頭有限公司，聯合經營威海港集裝箱碼頭。7月，與北京阜外心血管病醫院簽約，組建青島阜外心血管病醫院。

人才強港

舉辦了領導幹部、班組長骨幹共920人參加的“創建學習型組織，爭做知識型職工”知識培訓班，開展了人人建立願景、讀書自學、崗位練兵、導師帶徒等“創新爭優”活動。該集團命名表彰了第二、第三批“十大員工品牌”，評定第二批“十大行業專家”、首批“十大優秀隊長”；評選表彰80項科技成果，其中兩項成果獲全國、省部級大獎，取得國家專利29項。修編完成並推行新版技術工人資格考核培訓教材，邀請青島市技術狀元來港授課，全面開展技術工人、技師培訓，培養了大批“金藍領”，高級技術工人占技術工人總數的73%以上。5600多名職工參加集團第十七屆技術工人資格考核和操作技術比武，提高工作技能和實際操作水平。為調動農民承包工積極性，從中選拔骨幹362名轉為合同制工人。

精神文明建設

按照中宣部、全國總工會安排，許振超同志先進事迹報告團繼續在全國巡迴報告，先後在26個省市和16所高校作報告165場次；大型紀錄片《振超團隊》在中央電視台播映；中宣部組織拍攝的電影《金牌工人》在青島市首播。

繼續開展“學振超精神，建‘三型’團隊（學習型、創新型、實幹型）、‘五好’崗位（愛崗好、學習好、誠信好、創新好、奉獻好），創一流業績”活動，編髮《青島港員工文化手冊》等活動；在“我為港口三個文明建設獻一計”活動中，職工提合理化建議8733條，創經濟效益20854萬元。11月，該集團職工、離退休人員、家屬約11477人次參加小港池回填義務勞動，回填土石方1．78萬立方米；向災區貧困群眾捐衣被3萬餘件、捐款29．8萬元，開展“慈善一日捐”和助殘活動，捐款52萬元。9月，在青島市首屆城市運動會上，該集團獲行業組團體總分和金牌總數第一名。10月，職工、家屬約6萬人參加“紀念青島建港113周年暨第十七屆海港文化藝術節”，共同演出大型史詩組歌《百鍊成金》。12月，在全國職工健身操舞大賽中，獲兩大類比賽8個項目中10項冠軍。

年內，青島港先後獲中國港口傑出集裝箱船舶裝卸效率碼頭、中國港口傑出集裝箱橋吊作業效率碼頭、橋吊單機效率創新紀錄獎等稱號，獲首屆袁寶華企業管理金獎、國家級企業管理現代化創新成果一等獎，青島港集團公司獲首批全國文明單位、全國創建學習型組織標兵單位、全國創建和諧勞動關係模範企業、中國企業文化建設先進單位、中國企業最佳生命力團隊等稱號。該集團負責人獲中國誠信企業家十大新聞人物、全面建設小康社會十大榜樣人物、中國企業創新十大風雲人物和中華十大財智人物特別獎等稱號。

企業精神

"三個一代人"精神：一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻，一代人要有一代人的犧牲。

企業使命

精忠報國、服務社會、造福職工。

工作標準

是否有利於提高港口安全質量和經濟效益；

是否有利於增強港口的競爭實力和發展後勁；

是否有利於提高職工的生活質量；

是否有利於加強港口精神文明建設。

八大精神

“三個一代人”的青島港精神，永葆本色的精神，“三不”精神，學習精神，創新精神，求真務實、真抓實幹的精神，萬眾一心的精神，率先垂範的精神。

核心價值觀

以信念、感情、珍惜、奉獻為主題的人本價值觀。

企業宗旨

一心為民，造福職工。

服務品牌

誠納四海。

經營理念

以"三項原則"為核心，落實"三個第一"，堅持服務、質量、信譽是青島港的生命線，內抓素質、外樹形象。

發展理念

歷史從來不加註解，發展創造一切。

創新理念

人人創新、崗崗創新，共建創新強港。

人才理念

誰能幹誰干，人人都可以成才。

學習理念

知識改變命運，崗位成就事業。