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朱敏

西南財經大學博導

2003年獲國家留學基金資助選派美國從事管理與經濟學研究一年。為法國University Valenciennese客座教授。自改革開放以來致力於經濟管理、市場營銷、企業管理、國際貿易的研究和高層次人才培養,獲三項國家自然科學基金、二項國家留學基金和三項省級科學研究基金,在企業家激勵、勞動價值理論、行為經濟研究方面取得了重要成果。獲四川省科技進步三等獎, 西南財經大學優秀科研論文獎。長期從事全英文及中文教學,美國Indiana University of Pennsylvania訪問學者,法國University of Valenciennese客座教授。現任美國Academy of Management(管理學會)成員, (美國雜誌International Journal of Effective Management---A Key to Growth及印度雜誌Tourism Journal編輯。注重學科建設,曾負責國際貿易與廣告專業的設計,堅持教育的職業導向,注重案例等啟發性教學模式的實施與研究。 2000年首創勞動資本化理論,近五年發表學術論文二十餘篇,參加國際學術會議十餘次。

人物經歷


朱敏,應用經濟學博士,加拿大MBA,西南財經大學管理學院教授,博士生導師,中英文教學。1985年公派赴加拿大學習,獲MBA學位,1987年回國於中加管理培訓中心任教。七七屆考入大連工學院化工系後轉入管理系學習,1982年於大連工學院管理工程系畢業並留校於大連(中美)科技管理培訓中心任教。曾為貴州赤水天然氣化工集團機修車間工人、班組長。曾任百事可樂國際管理學院中國總監,中國加拿大成都管理培訓中心管理系教授、副系主任,加拿大中國學生聯誼會主席。

主講課程


1、國家課題研究成果,國內外首創理論專題講座:200092
勞動資本化理論及企業創新激勵業
2.管理學:管理學(英、中),管理學前沿(英),管理溝通,生產管理
3.人力資源管理: 組織行為學(英、中),kaoyangj
人力資源管理(英、中),企業家激勵與制約共
4.市場營銷: 市場營銷(英、中),(注重市場案例分析)考
市場調查與研究(英、中), 國際市場學(英、中),33623 037
5. 消費行為學、客戶關係管理(CRM),廣告學 6、國際貿易、進出口貿易實務

主要貢獻


主要研究項目
1、分課題負責人,“社會主義企業家成長規律研究報告”,《1996年度重點調研報告 target=_blank title=網上書城檢索>中組部1996年度重點調研報告》,中共四川省委組織,1996,8。
2、國家自然科學基金資助項目負責人,題目:勞動資本化:企業家及其他創新勞動激勵模式探索(2005),編號:70472081。
3、國家自然科學基金資助項目負責人,題目:勞動價值理論創新基礎上的企業家激勵機制研究,編號:70272070,2003。
4、2002-2003年度教育部資助公派赴美國留學一年,研究內容:中、美企業家成長環境激勵與制約機制比較研究。
5、 “四川省政府績效評估與提高政府工作效率”項目,已在四川省內八大城市完成三個大型調研(2005)。
6、國家自然科學基金資助項目負責人,題目:中、外企業家成長環境、激勵與制約機制比較研究,編號:79770056,1998。
7、項目負責人,四川省“十一。五外資利用規劃思路”,2005。
8、核心成員,國家自然科學基金資助項目“中外企業家商務談判行為比較研究”,編號79770044。
9、四川省科技廳軟科學項目負責人,題目:中、外中小企業科技創新環境及政府政策比較研究(2000)。
主要完成項目
1、國家自然科學基金資助項目負責人,題目:勞動價值理論創新基礎上的企業家激勵機制研究,(2002年)編號:70272070。課
2、 2002-2003年度教育部資助公派赴美國留學一年,研究內容:中、美企業家成長環境激勵與制約機制比較研究。48號
3、國家自然科學基金資助項目負責人,題目:中、外企業家成長環境、激勵與制約機制比較研究,(1998年)編號:79770056。課
4、核心成員,國家自然科學基金資助項目“中外企業家商務談判行為比較研究”,編號79770044,1996--1998。33623 037
5、分課題負責人,“社會主義企業家成長規律研究報告”,《中組部1996年度重點調研報告》, 中共四川省委組織,1996,8。
6、四川省科學廳資助軟科學項目負責人,題目:中、外中小企業科技創新環境及政府政策比較研究(1999)。