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- 原統戰部秘書長
- 全國勞動模範、十二屆人大代表
- 太原理工大學教師
- 國家大學生文化素質教育基地辦公室主任
劉小萍
全國勞動模範、十二屆人大代表
劉小萍,女,漢族,現年三十六歲,大專文化程度,系陝西風輪紡織股份有限公司細紗車間乙班趙夢桃小組生產組長,中共黨員。該同志從進廠至今,特別是自2007年擔任趙夢桃小組生產組長以來,自覺繼承和發揚“夢桃精神”和小組的優良傳統,以強烈的責任感和與時俱進的精神,身先士卒,敬業奉獻,開拓創新。
在她的帶領下,趙夢桃小組在新時期一系列嚴峻考驗面前,隊伍更加穩定,貢獻更加突出,精神得以弘揚,生產指標年年領先,並獲得08、09年全國總工會“全國工人先鋒號”和“女職工建功立業先鋒崗”榮譽稱號。她本人連續多年榮獲企業“優秀班組長”、“優秀黨員”等稱號。
2004年被中華全國總工會授予“全國先進女職工”稱號,2007年被授予陝西省“三八”紅旗手,2007年獲得“全國五一勞動獎章”榮譽稱號。2010年獲“全國勞動模範”稱號,劉小萍是第十二屆全國人大代表
劉小萍勤於學習,善於鑽研,將所學知識總結並運用於實踐中,所撰寫的論文多次在企業、省紡織總公司獲獎,其中《加強全員學習,促進團隊成長》一文在陝西省紡織系統班組長工作會上進行交流,並在《陝西工運》上發表。她帶頭堅持在工作中學習,在學習中工作,引導組員積極“創建學習型班組、爭當學習型職工”。
她原是一名落紗工,但她不滿足於一個工種技術的掌握,還自學了值車、搖車等技能,成為能落紗、能值車、會搖車的多面手,為搞好小組管理工作奠定了基礎。針對生產中存在的技術、質量和效率問題,她在車間班組帶頭開展了學習實踐攻關活動。在試紡135支紗時,遇到了現有的搖車方法落紗時造成斷頭達90%以上,小組的生產管理和產質量計劃受到很大影響這一難題,她同組員一同鑽研書本,反覆摸索試驗,
最終攻克了“135支紗落紗搖車大面積斷頭”等影響新品種開發生產的工序技術難題,使60支以上高難品種的落紗斷頭率由50%下降到了10%,並先後創新、總結出了“高支紗落紗操作法”、“高支紗清潔操作法”和“壓力棒機台清潔操作法”三項操作工作法,在車間推廣,大大提高了質量和效率,提高了產品市場競爭力。
多年來,劉小萍始終把“和諧班組”作為小組建設的重要目標,堅持以人為本的管理理念,傳承和弘揚夢桃小組“五必訪”、“六必談”、“七知道”等人文關懷的優良傳統,把思想政治工作貫穿到小組的日常管理中,做到小組姐妹的心坎上,在小組形成工作上相互幫助,生活上相互關心,比學趕幫、團結共進的良好氛圍。
她把老組長趙夢桃的精神和小組的傳統體現到“五不忘”中:說話不忘組長身份,遇到困難不忘依靠組員,同志有病不忘看望,處理問題不忘態度好、尊重人,外出回來不忘立即上班。小組有時組員不安心本職工作,她會花大量的業餘時間談心、家訪,做深入細緻的思想政治工作。小組姐妹有家庭糾紛,她積極作調解疏導工作。
近三年中,她70多次犧牲休息日到組員家探訪,調解家庭矛盾二十多起。她深知和諧穩定的環境是企業發展的保障,在日常工作中,她堅持人性化管理,既堅持規章制度,又講求管理藝術,保持了小組的和諧穩定,在企業起到了標桿榜樣作用。在2008年企業實施政策性破產過程中,她組織小組姐妹認真學習破產改制有關政策法規,充分領會破產政策,並積極向車間其他班組成員宣傳解讀政策,引導大家理解支持企業改革。在人員緊、任務重的情況下,小組姐妹帶頭加班加點上崗擴台,以實際行動帶動職工維護企業正常生產秩序,在關鍵時刻彰顯了先進班組的模範帶頭作用。劉小萍就是這樣一位敢於挑戰,勇於創新,無私奉獻的新時代班組管理者,不愧為紡織企業班組長的楷模。