上海三菱電梯有限公司

上海三菱電梯有限公司的前身是上海航空工業中等技術學校、上海市勞動第一技工學校。在1969年兩校合併建廠，成立長城機械廠。1981年改名為上海長城電梯廠，成為國內生產電梯的骨幹企業之一。

1987年1月成立了上海三菱電梯有限公司。合資公司由四方組成，四方投資比為中方60%，外方40%。

公司投資總額2億美元，佔地面積18.87萬平方米，現有員工2000餘人。

公司經過20年的創業與發展，已成為中國最大的電梯製造和銷售企業之一。產品市場佔有率已連續多年在中國電梯市場保持領先地位。2006年銷售電梯突破2萬台，達到了21,489台，創造了新的歷史最高紀錄。20多年來，累計製造和銷售電梯15.7萬台。公司從1993年起連續14年實現的經濟指標和效益在中國電梯行業中名列前茅。

追求卓越的企業理念是企業發展戰略的源頭。在企業發展過程中，面對不斷變化的市場環境，從用戶的需要就是上海三菱的追求到以顧客為中心向創造更和諧的生活空間的企業理念的發展，為企業持續快速的發展起到了根本保證。未來公司將不斷向國際化經營理念轉變，積極探索符合時代發展需要的企業理念。

合資后相當一段時期內的企業精神：“精誠團結、努力拚搏”。

進入21世紀的企業精神：“團結、敬業、自律、創新”。

團結--合資各方通力協作，全體員工精誠團結，同舟共濟，共創輝煌。

敬業--樹立職業理想，強化職業責任，主動、高效、求實、進取，成就高品質的共同事業。

上海三菱電梯有限公司在企業管理工作上貫徹一個"創"字，在引進技術的同時，重視引進先進管理，運用現代管理技術手段，提高企業管理水平不斷與國際接軌。

2005年公司HOPE-II電梯獲首批上海市專利新產品證書。

2005年公司獲中國企業信息化500強企業。

2005年公司被評為“全國用戶滿意產品企業”。

2005年公司被評為全國外商投資雙優企業。

2005年公司被評為上海市文明單位，已連續七屆獲此稱號。

2005年公司被評為中國最大500強企業。

2005年公司榮獲中國企業信息工作先進集體，已連續四屆獲此稱號。

2005年公司被評為上海市“先進位造業十大品牌”企業。

2005年公司獲全國實施卓越績效模式先進企業。

2005年公司榮獲首屆全國文明單位稱號。

2005年公司ELENESSA微機網路控制變壓變頻調速乘客電梯（無機房電梯）和HOPE-II微機網路控制變壓變頻調速載貨電梯同時獲得國家重點新產品證書。

2004年公司HIVF變壓變頻調速液壓電梯獲國家重點新產品證書。

2004年公司“數字化製造關鍵技術研究及其在上海的工程應用”獲國家科學技術進步二等獎。

2004年公司被評為“上海市職工最滿意十佳企業”。

2004年公司獲上海市專利示範企業。

2003年公司被授予機械工業現代化管理企業。

2003年公司被授予全國模範職工之家稱號。

2003年公司榮獲全國重合同、受信用企業和上海市重合同、守信用企業（AAA級）。

2003年上海三菱牌微機網路控制變壓變頻調速電梯，J、A系列自動扶梯榮獲全國用戶滿意產品和上海市用戶滿意產品。

2003年公司技術中心開發二部榮獲全國五一勞動獎狀。

2003年公司在《中國機械500強》排序中，位列中國機械500強第52位。

2003年上海三菱牌微機網路控制變壓變頻調速電梯，J系列自動扶梯榮獲上海名牌產品100強。

2003年公司榮獲上海市工業企業知識產權工作先進集體。

2002年公司榮獲SAP中國傑出用戶獎。

2002年公司榮獲國家工商總局表彰公布的全國重合同守信用單位和上海市重合同守信用百家優秀企業。

2002年上海三菱牌全電腦控制變頻變壓（VVVF）電梯，J系列自動扶梯被評為上海市名牌產品。

2002年公司榮獲全國思想政治工作優秀企業榮譽稱號和最佳工業企業形象單位稱號。

2002年公司進一步推進全國質量管理獎工作，並榮獲全國質量管理獎。

2001年上海三菱牌SG-VF（A）全電腦控制交流變壓變頻調速電梯、GPS-III微機網路控制交流變壓變頻調速客梯榮獲年度上海市優秀新產品二等獎。

2001年上海三菱牌SG-VF全電腦控制交流變壓變頻調速電梯、JF型變壓變頻調速自動扶梯被評為年度上海市級新產品。

2001年公司組織實施了全國質量管理獎，獲全國質量管理獎的提名獎。

2000年公司貫徹實施OHSAS18001職業安全健康管理體系，並於當年通過國家職業安全衛生管理體系認證中心的認證。

1998年公司貫徹實施ISO14001環境管理體系，並於當年通過英國勞氏認證機構認證。

1997年公司實施CIMS系統，該項目同年被列入"上海市CIMS應用示範工程（二期）"，是上海市1997年重大科技攻關項目，經過二年多的努力，1999年5月25日通過了由上海市科委組織的鑒定，項目達到了國際先進水平。同年，又被國家科技部認定為全國CIMS應用示範工程。

目前，已建成以公司總部為核心，覆蓋全國15個分公司的計算機網路信息系統，基本實現了日常工作的計算機化。

1996年公司開始實施ERP(SAPR/3)，財務、銷售、物料、固定資產、生產計劃控制等模塊已投入運轉。

1994年開始，公司逐步建立起了CAD/CAPP/CAM系統，並投入了應用。

1993年公司貫徹實施ISO9001質量管理體系，並於當年通過英國勞氏認證機構認證。

公司是中國機械製造業和外商投資企業500家之一，是中國機械工業核心競爭力十強企業，多次被評為國家質量效益型企業，二次榮獲全國質量效益特別獎。2002年榮獲我國質量管理領域的最高獎----“全國質量管理獎”,2006年又獲“上海市質量金獎”。在精神文明建設中獲得了上海市“文明單位”八連冠，上海市“最佳工業企業形象單位”三連冠，榮獲全國“五一勞動獎狀”和“全國精神文明建設工作先進單位”，在2005年又榮獲首屆“全國文明單位”稱號。

公司成立以來，在各方攜手合力和企業技術中心（國家級）具體負責下，加快引進和轉化日本三菱具有世界領先水平的全電腦交流變壓變頻（VVVF）電梯技術，成為國內首家推出VVVF系列電梯製造企業。在此基礎上，持續動態引進和轉化世界領先的最新技術全電腦控制智能化系列電梯和新型的自動扶梯系列，並與日本三菱電機聯手開發優質的住宅電梯。近年來又加快轉化了ELENSSA最新無機房和NEXWAY小機房等具有節能、環保的電梯技術。

在加快引進、轉化的同時，加大自主開發的力度，先後開發了先進技術水平的微機網路控制交流變壓變頻HOPE系列和菱雲（LEHY）系列電梯，使自主知識產權的產品占銷售總量的比例逐年提高。2006年自主知識產權的產品占銷售總量60%。20多年來，以技術創新為核心，堅持做到引進與開發並重，使電梯技術始終保持國內領先，國際先進水平。目前，公司已發展到34個產品系列200多種不同規格的產品，形成了覆蓋市場不同層次需求的可供產品體系。

20年來，公司堅持以顧客為中心，貫徹“全面覆蓋、縱深發展”和“精耕細作”的營銷理念，不斷建立和完善市場營銷運作體制和服務體系，在全國成立了7大區域和36個直屬分公司，並建立了230餘個銷售、安裝和維修服務代理點。

公司不斷吸收和借鑒世界上先進經營理念、管理方法，努力實現企業管理與國際接軌。先後通過ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三個管理體系的認證以及歐盟CE電梯指令認證。

公司加快推進企業信息化建設，實施CIMS應用工程，經過全面規劃，循序漸進，已建立覆蓋公司本部和全國分公司信息化網路。這個集成、同步、高效、穩定的信息化網路，全天候以先進的技術和科學的管理理念支撐著企業的經營和運作。

上海三菱戰略目標是成為“國際區域性知名公司”，儘快進入世界知名電梯企業行業。為實現這一目標，繼續發揚“團結、敬業、自律、創新”精神，實施“四個戰略”，堅持“超越自我，從零開始”為核心的企業文化，為發展中國電梯工業多作貢獻。

上海金茂大廈

金茂大廈位於上海浦東陸家嘴，是一座88層的超高層大廈，建築高度420.5m，建築面積28.9萬m，是目前亞洲第三、中國第一高樓，他是中國改革開放、經濟騰飛的象徵之一。大廈全部選用三菱垂直電梯及自動扶梯共計79台，其中2台為目前中國大陸最高速的9m/s電梯。

上海世博中心

上海世博會是國家項目。位於世博園區浦東核心地塊B區沿江位置，作為世博永久性場館中最重要的場館之一的世博中心以會議接待、公共活動為主。世博期間，將作為園區的慶典中心、文化交流中心、新聞中心、接待宴請中心和指揮運營中心。世博以後將作為高規格國際性和國內重要論壇和會議的場所，提供一流的國際會議和配套設施。該項目全部選用了三菱電梯和三菱自動扶梯共65台，並已委託上海三菱電梯有限公司負責安裝及承擔長期的維護保養工作。

深圳卓越皇崗世紀中心

位於深圳CBD南區東南部，佔地3萬m，總建築面積43萬m，其主樓高300m，是集寫字樓、商務公寓、商業、酒店多種業態為一體。為深圳福田中心區迄今最大的都市綜合體項目。卓越·皇崗世紀中心全部選用了三菱電梯和三菱自動扶梯共116台，其中9台為6m/s電梯。該項目已委託上海三菱電梯有限公司負責安裝及承擔長期的維護保養工作。