王桂林

1969年 3月至1970年12月，在曲阜縣汽車配件廠工作;1970年12月至1975年3月，在部隊服役;1975年3月至9月，在曲阜縣汽車配件廠工作，任政工辦事員;1975年9月至1977年4月，在曲阜縣工藝美術廠工作，任政工辦事員;1977年4月至1984年11月，在曲阜縣二輕公司工作，任人秘辦事員、股長;1984年11月至1986年6月，在曲阜縣勞動局工作，任調配股長;1986年6月至1996年7月，任曲阜市勞動局副局長;1996年7 月至1998年3月，在曲阜市人事局工作，任副局長、編辦副主任、市人才市場服務中心主任;1998年3月至1998年5月，任曲阜市人事局局長、市編辦主任、考核辦主任;1998年5月至2002年5月，任中共曲阜市委組織部副部長、市人事局局長、市編辦主任、市人才服務中心主任;2002年5月，任中共曲阜市委組織部副部長、市人事局局長、市編辦主任、市考核辦主任。

自 1998年3月被任命為曲阜市人事局局長以來，帶領全局幹部職工，深化改革，穩中求進，紮實工作，各項工作取得新的進展。事業單位改革走在全省的前列，2002、2005年分別在全省事業單位改革工作會議上市政府主要領導大會發言和以書面材料進行了交流。軍轉安置工作受到山東省委、省政府、省軍區的表彰;機構改革工作受到濟寧市的肯定;鄉鎮事業單位改革試點工作經驗在濟寧市會議上作典型經驗介紹。人事人才各項工作受到市委、市政府和上級人事部門的肯定，人事工作整體水平走在濟寧市前列。1998年以來，曲阜市人事局連年被濟寧市人事局評為人事工作先進單位;2003～2005年連續3年被省人事廳評為全省人事工作宣傳先進單位;2005年，被山東省人事廳評為山東省人事工作先進集體;國外智力引進工作受到濟寧市委、市政府的表彰，同時以書面材料在山東省引智工作會議上進行交流，並被評為山東省引進國外智力工作先進集體。