趙旭東

人力資源管理師

擅徠長於商務禮儀、意識與行為、職業規劃指導、團隊建設、人力管理、中高層管理人員等方面培訓。

目錄

正文


趙旭東,大學本科學歷,企業管理專業畢業。MBA在讀。國際教育學會高級特許人力資源管理師,中國人力資源開發研究會註冊人力資源管理師,國家人力資源管理師(二級),HRM人力資源管理全國理事會理事。任職多家公司的首席培訓師,擅長於商務禮儀、意識與行為、職業規劃指導、團隊建設、人力管理、中高層管理人員等方面培訓。
徠多年的人力資源管理中始終倡導“企業發展源泉是員工”的人力資源理念。曾多次成功的組織了公司決策與運營系統、標準操作流程、基本制度、培訓體系及績效考核模式的五大公司基本文獻的編寫。對企業管理、人力資源管理等解決方案的制定和實施有豐富的實踐經驗。
近年來,始終致力於績效考核管理的研究。現已出版《人力資源管理系列--績效考核管理研究》一書。