唐峰

先後就職於東北師範大學商學院，上海師範大學人力資源研究所。曾經在大型國企，大型民營企業及著名外資企業擔任過人力資源主管，人力資源經理，人力資源總監職位。在大學作過教授，又在從企業基層人力資源主管做起，做到人力資源管理高層管理人員。熟諳現代人力資源管理與開發方法。

《人力資源戰略》、《薪酬福利設計》、《潛能開發》《增長力》《高績效領導力》《演講技巧》《細節決定成敗》《職業經理人心態》《班組長管理》《危機管理》《職業化行政經理技能提升》《培訓師培訓》等。