中國醫院院長手冊

醫院的管理是個龐大的系統工程。目前，隨著衛生工作的改革和發展，醫院現代化建設明顯加快，醫院管理工作必將進一步加強和提高。處於醫院管理中心位置的醫院院長擔負著十分艱巨的任務。提高院長的自身修養，增加有關現代醫院的管理知識，研究醫院管理的規律，提高管理的能力，適應形勢的發展和需要，迫切需要一部能夠起到參謀助手作用的工具書。衛生部醫政司組織全國有關醫院院長和專家，於1995年11月在北京召開了《中國醫院院長手冊》編寫座談會，50多位來自全國各地的院長和專家學者出席了會議。他們中間不少為衛生部歷年表彰的全國醫院優秀院長。經過認真、深入的討論，一致認為，編寫和出版一部集科學性、政策性、系統性、實用性、先進性和可操作性於一體的《中國醫院院長手冊》，具有重大現實意義和深遠的歷史意義。制訂了編寫大綱，布置了寫作任務。1997年11月在山東曲阜召開了第二次編寫會，確定由山東濟寧醫學院附屬醫院編譯室進行全書書稿的合成工作。后又經過醫院管理專家韓榮芳、朱復男、秦國鈞等同志認真審閱，對稿件內容再次進行了修改加工，最後由於宗河司長審定。於1998年11月26日在湛江廣東醫學院附屬醫院召開了定稿會，經全體編委統一審閱定稿，完成本書的編寫工作。

全書分院長篇、醫院管理篇、規章制度篇、政策法規篇，全面論述了如何當好院長，怎樣管好醫院。內容簡明、實用，資料、數據確實可靠，可以照此操作運行。同時也提出了許多值得進一步研究的問題，供管理者們思考和探索。隨著衛生事業改革和發展的深入，醫院管理工作顯得尤為重要。要搞好醫院管理，不僅要從理論上進行探索，而且需要建立健全一套行之有效的規章制度，使醫護質量管理、人事管理、經營管理、後勤管理等方面規範化，對解決人浮於事，效率不高，浪費嚴重等弊端，將起到積極保證作用。總之，願本手冊能助院長們一臂之力，也望廣大醫院管理工作者提出更先進更成熟的經驗。

第一篇 院長篇

第一章 院長的職責和權力

第一節 院長概要

第二節 醫院領導體制

第三節 院長負責制下的黨政工職權劃分

第四節 中國的各級各類醫院院長

第二章 院長應具備的基本素質

第一節 政治素質

第二節 文化素質

第三節 健康素質

第三章 院長的領導才能和藝術

第一節 院長的領導才能

第二節 院長的領導藝術

第四章 院長的工作方法和作風

第一節 院長的工作方法

第二節 院長的工作作風

第二篇 醫院管理篇

第一章 總論

第一節 醫院概論

第二節 醫院管理概述

第三節 醫院分級管理

第四節 院長的長遠規劃

第二章 院長應了解的有關知識

第一節 醫院精神

第二節 醫院形象工程

第三節 醫院公共關係

第四節 醫院審計管理

第五節 衛生經濟學知識

第六節 醫學社會學知識

第七節 醫學心理學知識

第八節 醫學倫理學知識

第九節 醫療保險知識

第十節 資訊理論、系統論及控制論知識

第三章 院長應掌握的醫院管理基本技能和方法

第一節 醫院機構

第二節 醫療管理

第三節 教學管理

第四節 科研管理

第五節 質量管理

第六節 信息管理

第七節 醫院經營財務管理

第八節 醫院人事人才管理

第九節 醫療設備物資管理

第十節 醫院後勤管理

第十一節 醫院建築設計與管理

第十二節 醫院的社會主義精神文明

第十三節 其他有關管理

第三篇 規章制度篇

第四篇 政策法規篇

附錄