林桂碧

台灣大學國家發展研究所博士；輔仁大學社會工作學系專任助理教授。

1998年於台灣大學國家發展研究所獲博士學位。現任職輔仁大學社會工作系專任助理教授。兼任政府機關、民間企業EAP諮詢顧問，桃園縣政府就業策進委員會委員，台北縣政府勞資爭議仲裁委員會委員。長期從事有關社會工作、職場壓力、員工心理健康、EAP應用等方面的理論、方法研究及實踐工作。專長研究領域為工業社會工作（EAP）、就業服務、人力資源管理、兩岸勞動問題研究。