宋強

西北大學外國語學院文學學士；

北京大學心理學系理學碩士；

中國人民大學博士研究生，研究方向：人力資源開發與管理、國際人力資源管理、領導力等；

現供職於某央企下屬研究院

博華教育集團總裁助理；

香港光華集團總裁助理、人力資源部經理；

北京國都大飯店培訓部經理；

北京鄉景度假村運營總經理；

瑞海姆田園度假村培訓主管；

中國江蘇經濟與技術合作公司駐科威特項目翻譯；

江蘇鹽城師範學院外語系教師；

1.

現供職於某央企下屬研究院

2.

博華教育集團總裁助理；

3.

香港光華集團總裁助理、人力資源部經理；

4.

北京國都大飯店培訓部經理；

5.

北京鄉景度假村運營總經理；

6.

瑞海姆田園度假村培訓主管；

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中國江蘇經濟與技術合作公司駐科威特項目翻譯；

8.

江蘇鹽城師範學院外語系教師；

1. 《我國導遊職業倦怠成因分析》，載《職業圈》雜誌，2007年第13期。

2. 譯著：《故事的領導力》，中國人民大學出版社，2009年10月。

3. 譯著：《追隨力》，中國人民大學出版社，2011年3月出版。

4. 譯著：《卓有成效管理者的實踐》，機械工業出版社，2012年5月出版。

5. 譯著：《主動失誤》，商務印書館,2013年1月出版。

6. 譯著：《團隊成就夢想》，中信出版社出版，2013年4月出版。

7. 論文：《中美上市公司CEO個人簡介中的印象管理比較研究》，《中國人力資源開發》，2013年第5期。

8. 論文：《淺議“頭銜通脹”》，載《企業管理》，2013年第4期。

9. 論文：《達巴瓦拉傳奇》，載《企業管理》，2013年第5期。

10. 論文：《勞動爭議中勞動者的惡意訴訟及防範》，載《中國人力資源開發》，2013年第7期。

11. 論文：《印象管理：國外研究及啟示》，載《中國人力資源開發》，2013年第9期。

12. 論文：《日本老年人力資源開發實踐及啟示啟示》，載《中國人力資源開發》，2013年第19期。