重慶大學人事處

主要任務包括：

1. 貫徹執行國家有關人事工作的方針、政策，負責擬定出我校執行的具體方案；

2. 隊伍建設規劃、計劃的研究、擬定及組織實施；

3. 校內人事分配製度改革方案的擬定、組織實施，負責行政、業務機構的增設與調整、職能的界定。教職工定崗、定編，調配、各類人員的補充計劃及實施；

4. 教職工工資、崗位津貼、福利計劃的編製與管理工作；

5. 中青年學術帶頭人和學科梯隊的穩定、培養、引進及有關專家申報和兼職教師聘任工作；

6．三個月以上的教職工公派出國的計劃、選派、聯繫和回歸（配合各院進行）工作，因私出國(出境)等校內有關事宜；

7. 教職工崗前及各種業務、技術培訓；

8. 教師、各類專業技術人員及教育職員的聘任、聘后管理、考核、獎懲等事宜；

9. 人才引進、人員流動（退休、辭職、借調等），富餘人員管理，臨時用工及返聘人員管理；

10. 機構、人事、勞動工資方面的統計報表事宜；

11. 博士后流動站的申報及博士后的日常管理；

12. 完成學校臨時交辦的其它工作。