劉軍強

教育背景

2012—2013 哈佛大學公共衛生學院 理學碩士（衛生政策）

2006—2009 香港中文大學 社會工作學系 哲學博士（社會福利）

2004—2006 南開大學 周恩來政府管理學院 法學碩士（社會政策）

2000—2004 南開大學 法政學院社會學系 法學學士（社會工作）

任職交流經歷

2013.09 至今 中山大學政治與公共事務管理學院 教授、博士生導師

2010—2013 西南財經大學保險學院社會保障學系 講師、副教授

2009—2010 加州大學富布賴特訪問學者

劉軍強、熊謀林、蘇陽，2012，“經濟增長時期的國民幸福感——基於CGSS數據的追蹤研究”，《中國社會科學》，第12期：82-102。

劉軍強，2012，“增長、福利與社會支出——關於社會政策的常識與反常識”，《社會學研究》第2期：126-148。

劉軍強. 2011. “資源、激勵與部門利益：中國社會保險征繳體制的縱貫研究（1999-2008）”，《中國社會科學》，第3期：139-156。

劉軍強. 2010. “社會政策發展的動力：20世紀60年代以來的理論發展述評”，《社會學研究》，第4期：199-221。

劉軍強. 2010. “中國如何實現全民醫保？社會醫療保險制度發展的影響因素研究”，《經濟社會體制比較》，第2期：115-122。

劉軍強. 2009. “激勵結構與政府投入：從地方政府視角看新型農村合作醫療制度的可持續性”，《公共行政評論》, 第2卷第6期：47-76