勞保用品

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

一般勞動防護用品

未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布;

勞保用品具備如下條件：

（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標誌證)。

（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：

一、頭部護具類：

安全帽

二、呼吸護具類：

防塵口罩過濾式防毒面具自給式空氣呼吸器長管面具

三、眼（面）護具類

焊接眼面防護具防衝擊眼護具

四、防護服類

阻燃防護服防酸工作服防靜電工作服

五、防護鞋類

保護足趾安全鞋防靜電鞋、導電鞋防刺穿鞋膠面防砸安全靴電絕緣鞋耐酸鹼皮鞋耐酸鹼膠靴耐酸鹼塑料模壓靴

六、防墜落護具類

安全帶安全網密目式安全立網

一般防護用品主要有：

棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。

頭部防護系列產品主要有：礦工用安全帽、防寒安全帽、一般型安全帽（盔式安全帽、盔式透氣安全、W型安全帽、H型安全帽、V型安全帽、V型透氣安全帽、單筋安全帽、三筋安全帽、大檐安全帽、大衛頭盔、棒球帽型安全帽等）。

材質分為下面幾類：

1.玻璃鋼安全帽：主要用於冶金高溫作業場所、油田鑽井森林採伐、供電線路、高層建築施工以及寒冷地區施工。

2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用於油田鑽井、森林採伐、供電線路、建築施工等作業使用。

3.ABS塑料安全帽：主要用於採礦、機械工業等衝擊強度高的室內常溫作業場所佩帶。

4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：適用範圍較廣如冶金、化工、礦山、建築、機械、電力、交通運輸、林業和地質等作業的工種均可使用。

5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用於冶金、建築、森林、電力、礦山、井上、交通運輸等作業的工種。

6.膠布礦工安全帽：主要用於煤礦、井下、隧道、涵洞等場所的作業。佩帶時，不設下顎系帶。

7.塑料礦工安全帽：產品性能除耐高溫大於膠質礦工帽外，其他性能與膠質礦工帽基本相同。

8.防寒安全帽：適用中國寒冷地區冬季野外和露天作業人員使用，如礦山開採、地質鑽探、林業採伐、建築施工和港口裝卸搬運等作用。

9.紙膠安全帽：適用於戶外作業防太陽輻射、風沙和雨淋。

10.竹編安全帽：主要用於冶金、建築、林業、礦山、碼頭、交通運輸等作業的工種。

11.其他編織安全帽：適用於南方炎熱地區而無明火的作業場所使用。

呼吸護具是預防塵肺和職業病的重要護品，防禦缺氧空氣和塵毒等有害物質吸入呼吸道的防護具。按用途分為防塵、防毒、供氧三類，按作用原理分為過濾式、隔絕式兩類。

呼吸護具的類別有：凈氣式呼吸護具、自吸過濾式防塵口罩、簡易防塵口罩、複式防塵口罩、過濾式防毒面具、導管式防毒面具、直接式防毒面具、電動送風呼吸護具、過濾式自救器、隔絕式呼吸護具、供氣式呼吸護具、攜氣式呼吸護、氧氣呼吸器、空氣呼吸器、生氧面具、隔絕式自救器、密合型半面罩、密合型全面罩、濾塵器件、生氧罐、濾毒罐、濾毒盒等。

用以保護作業人員的眼睛、面部，防止外來傷害。分為焊接用眼防護具、爐窯用眼護具、防衝擊眼護具、微波防護具、激光防護鏡以及防X射線、防化學、防塵等眼護具。眼瞼部防護系列產品有：經濟性輕質護目鏡、聚碳酸酯防霧護目鏡、防護眼鏡、防護眼鏡（強塗層），藍色鏡架、防護眼鏡（UV防護）、防護眼鏡（強塗層，UV防護）、工業標準防護眼鏡。

發泡無線耳塞、HB-25護耳罩、濾紙、濾布、噪音阻抗器等

用於保護足部免受傷害。目前主要產品有防砸、絕緣、防靜電、耐酸鹼、耐油、防滑鞋等。

賽固防護鞋和鋼頭賽固防護鞋是同一種類，即保護足趾的安全賽固防護鞋。安全防護鞋和勞保賽固防護鞋都是足部安全防護的，也是同一意思。它的種類有很多，如保護足趾、防刺穿、絕緣、耐酸鹼等。

安全賽固防護鞋使用規範：防油防護鞋用於地面積油或濺油的場所；防水賽固防護鞋用於地面積水或濺水的作業場所；防寒賽固防護鞋用於低溫作業人員的足部保護，以免受凍傷。防刺穿賽固防護鞋用於足底保護，防止被各種尖硬物件刺傷。防砸防護鞋的主要功能是防墜落物砸傷腳部。賽固防護鞋的前包頭有抗衝擊材料。鍊鋼防護鞋主要功能是防燒燙、刺割，應能承受一定靜壓力和耐一定溫度、不易燃。這類賽固防護鞋適用於冶鍊、爐前、鑄鐵等。

用於手部保護，主要有耐酸鹼手套、電工絕緣手套、電焊手套、防X射線手套、石棉手套等。

在各行各業中，無論在地盤、工廠、廚房、化學品儲存或處理地方等，人類的雙手都是最寶貴和最萬能的工具。正因為如此，手部受傷的機會亦相應增多。根據統計，手部於工作時受到傷害的種類和原因很多，其中大部份手部受傷可以分為下列種類：

1.割傷和刺傷

2.磨損

3.燙傷/凍傷

4.接觸化學品

5.觸電

6.皮膚感染

選擇合適的防護手套為了保護我們的雙手，避免在工作時遭受傷害，我們首先

要對所從事的工作進行風險評估，盡量消除可能傷害手部的有害因素，如果不能用根本的方法，例如手工具的改良，機器護罩和工序的改善，來控制危害，那麼我們必須考慮採用合適的防護手套。防護手套為手部所提供的保護功能視乎防護手套的類型，生產方法和材料而不同。以下是一些評估防護手套是否適合於工作的步驟：選擇合適的防護手套前，首先要評估該手套是否可以有效地預防有關危害，和是否適合於該工序中使用。

用於保護職工免受勞動環境中的物理、化學因素的傷害。防護服分為特殊防護服和一般作業服兩類。

其作用是保證特種勤務人員在有害人體環境中工作的安全。各國軍隊特種工作服的範圍和種類不盡相同。前蘇軍的特種工作服主要包括裝甲兵、空勤、地勤、傘勤、海勤人員及其他軍事專業人員著用的普通工作服、專用工作服、偽裝服和防護服。中國人民解放軍特種工作服只包括空勤、地勤、傘勤、海勤人員及導彈部隊人員著用的專用工作服和防護服。人民解放軍於50年代為空勤人員配發了飛行服、飛行帽和飛行皮靴等；為空降兵配發了跳傘服裝；為海軍艦艇部隊配發了防寒服。60年代，為空勤人員增配了高空代償服和抗荷服；給擔負導彈試驗、發射、儲存任務的部隊裝備了相應的防護服。70年代初，裝備了核潛艇防護服。現已初步形成配套的特種工作服系列。防護服按其功能，可分為特殊環境防護服和有害物質防護服兩類；按其類別，可分為空勤類防護服、海勤類防護服、地勤類防護服。有的國家還專門製作用於防治各種昆蟲對人體侵害的防護服，在海灣戰爭中多國部隊曾穿過一種具有殺蟲功能的軍服，它能有效防止各類靠吸血為生的昆蟲對人體的襲擾。據稱，這種軍服是採用一種被稱作“里貝根”的殺蟲劑，以一定的比例配水稀釋後進行浸泡處理，蚊蟲落在上面時很快就會死去，而對人體無害。

用於防止墜落事故發生。主要有安全帶、安全繩、抓繩器、定位腰帶和安全網。

勞動者在作業時，常發生墜落事故，其對人體的傷害隨墜落距離的高低而異，輕則傷殘，斷筋折骨，重則死亡。防墜落用品就是預防人體墜落傷亡的防護用品。主要品種有抓繩器，定位腰帶，安全帶，安全繩，安全網三種。

第一條為了保護勞動者在勞動活動中的安全健康，減少傷亡事故發生，促進經濟建設發展，根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，結合四川實際，制定本條例。

第二條本條例適用於四川省行政區域內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本條例執行。

法律、法規對勞動安全另有規定的，從其規定。

第三條勞動安全工作依靠科學管理和技術進步，堅持安全第一、預防為主的方針和管生產必須管安全的原則，實行用人單位負責、行業管理、國家監察和群眾監督相結合的安全生產管理體制。

第四條各級人民政府組織本條例的實施，對本行政區域內的勞動安全工作全面負責，建立健全勞動安全責任制，組織檢查考核，並把勞動安全工作納入國民經濟和社會發展計劃。

為認真貫徹落實安全生產法、國家安監總局關於《勞動防護用品監督管理規定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用品管理制度，有關單位必須認真執行。

總則

1.本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業危害的個人防裝備。

2.勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由國家安全生產監督管理總局確定並公布），未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

防護用品採購

3.公司財務部門按要求提取安全費用，滿足採購勞動防護用品所用資金。

4.公司供應部門負責勞動防護用品的採購，採購人員必須到有資質的的勞動防護用品生產單位或經營單位購買勞動防護用品。

5.採購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全，符合國家標準或行業標準，特種勞動防護用品必須有安全標誌。

6.勞動防護用品入庫前必須經公司安全生產技術部門驗收合格后，方可辦理入庫手續。

7.勞動防護用品驗收人員根據國家標準或行業標準進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標誌，外觀合格，不得過期。否則，禁止入庫。

8.驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單，倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入庫手續。

9.勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。

10.保管人員必須認真學習勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質。

11.勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發現問題及時處理。

12.公司人力資源部門應根據《勞動防護用品選用規則》（GB1651）和國家頒發的勞動防護用品配備標準以及有關規定，制定公司勞動防護用品發放標準，並嚴格按標準發放。

13.公司人力資源部門負責勞動防護用品發放的審批，並建立勞動防護用品發放台賬。

14.各單位設專人負責勞動防護用品的領取和發放，並建立本單位勞動防護用品發放台帳。

15.每月15日是公司勞動防護用品發放日，各單位按公司勞動防護用品發放標準填寫《勞動保護用品人員發放統計表》，到公司人力資部辦理領取手續。

16.公司安全部門做好勞動防護用品發放的監督，定期檢查勞動防護用品發放情況。

17.公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動防護用品的教育培訓，並監督檢查員工正確配戴和使用。

18.公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使用等做為對新員工及每年全員培訓的重要內容進行培訓、學習和考核。

19.員工在生產過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，並做好勞動防護用品的維護和保養工作。

20.公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發現不按規定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。

21.凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者，一律折價賠償。

22.勞動防護用品由於正常使用造成的損壞，由單位出具證明，到人力資源部辦理更換手續。

23.對於特種勞動防護用品的更換或領取，必須以舊換新，對於過期、損壞等報廢的特種勞動防護用品必須集中存放，定期消毀，嚴防流失。

24.本制度自下發之日起實行。

科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠杜絕事故發生后引發的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經濟效益產出，減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。為此，我們必須從以下兩點出發點考慮：

勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果，過於笨重累贅，那麼不但人會感到難受疲勞，而且會因為這個影響工作效率，縮短工作時間，從而影響到工作的產出、企業的經濟效益。

如果讓他們真正的懂得這個和使用單位的經濟效益有緊密關聯，那麼他們就可能從全新的一個角度看問題了。那麼在研發設計勞保用品的過程中，舒適程度就要被提高一個更受重視的地位。如果其舒適程度能夠被轉化為使用單位的經濟效益、而且你還能夠證明和描述出其間的相關程度、關聯數據，那麼勞保用品為購銷雙方提供的價值，就都有了一個飛躍。

如果勞保用品沒有作用，無法防止意外傷人，那麼在勞保用品上無論花了多麼少的錢，都是浪費。因為事故發生后經濟損失產生了，而再便宜的勞保用品，也是需要花錢的。所以，勞保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故，減少因此而產生的經濟損失。

中國國際安全生產及職業健康展覽會(COS+H)2002年創辦，二年舉辦一屆，已經成功舉辦了五屆。目前，此展覽會已經發展成為亞洲地區安全生產及職業健康領域規模最大、水平最高、專業性最強的國際性技術交流展示活動，涵蓋個體防護裝備、礦用安全技術裝備、安全生產監控儀錶及自動化設備、應急救援技術與裝備等安全生產與職業健康技術裝備。

2014年6月，是全國第十三個“安全生產月”，各地舉行一系列以“強化紅線意識，促進安全生產”為主題的活動，全面貫徹落實習近平總書記、李克強總理關於安全生產的重要指示精神。由國家安全生產監督管理總局主辦、國家安全生產監督管理總局國際交流合作中心和杜塞爾多夫展覽(上海)有限公司共同承辦的第七屆中國國際安全生產及職業健康展覽會（COS+H2014）於2014年9月23日在北京國家會議中心舉辦，本活動將進一步宣傳安全生產的重要性，同時為國內外安全生產科技裝備企業提供更大的展示平台，促進安全產業的發展。