施永青

施永青在自創刊物am730C上發表文章《如何解決生育率不斷下降的問題》，在該文中，施永青認為：

我並非宗教上的原教旨主義者，所以我並不贊成全面禁止避孕；但我認為可以待一個人完成最基本的生育責任，譬如生育兩個孩子后，才可以有權使用避孕產品，以確保祖先的構想，起碼有一部分可以落實。我這種想法一定有人覺得是匪夷所思；但隨著人口老化，社會動力不足，而各種各樣鼓勵生育的方法又無法生效時，不排除人類社會可能要出此下策。”

施永青三歲到香港。中學時信奉馬克思主義、毛澤東思想，青年時代認識同樣為馬克思主義者的梁國雄。畢業后曾在左派學校教書八年。

1976年發生四五事件后脫離左派，現時為自由市場支持者。

1978年，他和同伴開創中原地產代理公司。

1992年，中原挺進內地市場。施永青現任中原集團主席，統領中國內地、香港、澳門三地分公司1000餘間分行，員工兩萬多名。施永青還兼任香港房屋委員會成員、香港策略發展委員會委員、香港地產代理監管局成員等公職，是曾蔭權確定的香港經濟機遇委員會的10成員之一。

施永青熱衷公益事務，曾多次以香港樂施會成員身份，親身參與國內的扶貧工作。曾親至雲南貴州做“樂施之友”，介紹水稻及牲畜的優良品種給當地農民，幫助農民脫貧。他還參加苗圃行動，支持內地教育事業。除號召中原集團積極參與慈善事業外，他亦參與出資在湖南、廣東分別興建了三所希望小學。

2008年，施永青將個人手上持有的中原地產、中原（中國）集團、中原資產管理等3間公司的股份，全數注入施永青慈善基金，用於推動社會公益事業，尤其關注中國內地農村教育、醫療事業。

此外，施永青於2005年以私人名義創辦免費報紙AM730，並親自撰稿，專欄除議論時事外，更深入淺出分享其營商、管理實踐經驗及人生哲學等，廣受大眾歡迎。於2005年7月30日首日發行。

《財富》2012中國最具影響力的50位商界領袖排行榜，施永青榜上有名，排名第42位。

施永青已婚，有2女1子。

“無為而治”（自組織管理）

“無為而治”源自老子的哲學。“無為”意即：做老闆的不懂就不要胡作妄為，要讓前線的人做，因為他們才是掌握資訊的人。中原地產之所以在今日能夠獨佔鰲頭，就是通過“無為而治”而形成的公司兩大特點：一、報酬與個人的貢獻掛鉤；二、給員工自主的空間，讓他們有所發揮，一定情況下讓他們自己做主。我們現在的社會是資訊的社會，掌握資訊的人就一定是接觸市場的人，因此施永青先生下放權力，讓下面的人多做一點決定。選擇“無為”的管理方式，讓下面的人才能有更多的發展空間。

施永青認為“無為而治”不是無所作為，而是有所為、有所不為，在不為中實現有為。簡單來講就是將日常事務的決策權下放，充分調動下屬的工作積極性，管理者致力於戰略方針的確定，各司其職、協力前進。管理者不再置身於瑣事，從而使效率提高。

“上面無為，下面才有為”

“上面有為，下面必然無為；反之，上面無為，下面必有為。”他說，“我一向信奉‘將能，君不預者勝’。我不喜歡管人，只給出大方向，讓員工自己做主，寧願放馬後炮也不喜歡干預。現在很多老闆僱人，只看人力市場的供求關係，卻不看員工的表現。我曾經說：只要保證員工‘得償所願’，比如給他們合理的報酬，員工自然會用最有效的方法為公司賺取利潤，根本用不著我來操心。”他認為，只有無為而治，下面的人才可以有更多的發展空間。他相信自己的無為，會換來員工的奮發有為。

施永青指出，老闆不要總覺得自己的想法最好，最正確，動輒訓斥下屬“懂什麼”，認為下屬只需不折不扣貫徹自己的宏偉藍圖就行。實際上，世界上沒有所謂正確的事情，正確只是表明到現在還沒被證明是錯的而已。我們有把握的只是證明什麼是錯的，並從中吸取教訓。亞洲金融危機后，香港樓市一路狂跌，施永青身處逆境笑容不改，仍堅持無為而治方針，“基本上我都讓下屬去應付，讓他們有自由意志發揮，各自想辦法。這樣如果有一區想出好的辦法，就推廣一下，還是從下而上。”

房委會資助房屋小組委員

經濟機遇委員會成員

香港樂施會理事

香港小交響樂團董事局主席

施永青先生獲稱“2010年度華人十大精英”

2011年4月22日，由中原集團企業文化部聯絡參與評選之“2010年度華人十大精英”落幕，施永青先生獲稱“2010年度華人十大精英”。

4月22日，由南方報業傳媒集團與中國平安集團聯合主辦、《mangazine 名牌》雜誌承辦的“2010年度華人精英頒獎典禮”和“2010年幸福中國公益項目頒獎典禮”在北京張裕愛斐堡盛大舉行，白岩松、施永青、鄭淵潔、徐冰、姬十三等當選精英及代表親臨頒獎禮現場。耗時幾個月進行考察的年度中國精英評選活動圓滿落下了它華麗的帷幕。

榮獲此次“十大精英”的人分別是施永青來自香港的施永青先生（中原集團董事兼AM730主席）和徐冰先生（國際知名藝術家、中央美術學院副院長）、劉小東先生（國際知名藝術家、著名畫家）、白岩松先生（著名電視評論員、中央電視台主持人）、麥家先生（茅盾文學獎獲得者、著名作家）、鄭淵潔先生（著名作家，我們的“童話大王”）、吳秀波先生（著名實力派演員）、姬十三先生（科學松鼠會創始人，北京果殼互動科技傳媒CEO）、古永鏘先生（優酷網首席執行官兼總裁）和馮侖先生（萬通控股董事），這一次獲獎者的名單涵蓋面更加廣泛、多樣性，基本包含了2010年最有成就的人。

此次活動由南方報業集團旗下精英生活雜誌《mangazine 名牌》發起，今年的主題詞是“弘道·宏業”，在頒獎典禮之前的精英論壇上，幾位重要的華人精英在論壇上分別發表了有關“另一種公益：個人價值的社會共享”的主題演講，與在場聽眾分享了他們的思想、智慧和經驗，分享了他們的夢想、他們的抱負、智慧以及勇氣。用於做有益於社會的事情，就是“宏業”；樂於與他人分享自己的人生經驗。就是“弘道”。“弘道·宏業”是我們有責任感的華人精英的當代使命。

而今年更是特別推出了“幸福中國年度公益項目榜頒獎”這個環節，這是由南方報業傳媒集團傾力打造的綠色公益評選活動，經過長達半年多的初評、實地考察、複評等環節，最終評選出了中國公益項目10強及特別貢獻獎項。

出席此次頒獎盛典的嘉賓還有南方報業傳媒集團副總編輯王更輝先生、南方周末執行總編輯、名牌雜誌主編向熹先生、中國平安人壽保險有限公司總經理丁當先生等。

施永青創業基金 一擲2000萬助80后

施永青在2011年正式啟動一個「am730 創業基金」，初步會先拿出2000 萬元，供任何在準備創業的行業中有最少三年經驗的人士申請，最多可獲貸款500 萬元；生意範疇不限，最好當然是有潛力發展成大生意。

為確保創業基金可持續運作，施永青表明，會要求申請人的生意發展到適當規模后，要讓基金按此前貸款比例入股或兌現認股權，以定期分紅，從而獲得回報以注資入基金。申請人亦要承諾，讓施永青可派出一名代表加入當董事，以確保申請人會以他近年倡導的「無為而治」經營理念運作，即要盡量給予員工自主發揮空間；此外，每月所得利潤亦必須分成三份，分別給員工、股東，以及留予公司往後持續發展之用。

然而常常身在內地的子辰，但卻心繫香港，對於港人異常關注的時事，現身支持出席中原集團董事、中原地產始創人、香港免費報紙am730始創人兼主席施永青的創業基金會議，更附和施永青批評香港及華人首富李嘉誠為富不仁的言論發表了相關文章，文章標題是“馬雲比李嘉誠優勝在哪兒”。