青春飯

傳統意義上的“青春飯”，大多是服務和娛樂業，而新“青春飯”大多集中在新經濟領域。如果說過去是靠臉蛋兒吃飯，那麼如今的“青春飯”則更多是憑藉自己的知識和才幹。有調查表明，目前外企白領女性最希望公司給予的不是加薪，不是晉陞，而是培訓。因為她們明白，競爭是激烈的，更是無情的，只有放電沒有充電，最終只會被淘汰。

新“青春飯”揮灑的也是年齡、體力和精力，當青春不在的時候，也要另謀出路。與傳統的“青春飯”不一樣，告別新“青春飯”的女性不是美貌已逝，而是因為知識、心態和能力等原因，老態尤其是心理老態在新“青春飯”一族中是最忌諱的。

新青春飯不僅在行業上與以往有所區別，在年齡上也不盡相同。新青春職業的職業生命絕不只是在30歲以內。任何職業都有一個工作經驗的問題，一個30多歲的程序員或記者，他的經驗肯定不是一個20歲出頭的人所能比的。比如編程，在實際的開發中，經驗比技術重要，核心演演算法、行業經驗並不能簡單地依靠年輕人的拼勁去獲得，要有長時間的積累和沉澱。優秀程序員大約到27歲左右才能專註於某一個技術領域，到了30歲才基本上能在領域內略有小成，中年之後才能走向事業的顛峰。

時間的短暫性

它所能“吃”的只是在人的一生中發展中有限的階段──青春期──所表現出來的“資源”，過了這個“村”，就沒有這個“店”，極其短暫。

利益的誘人性

“青春飯”會給某些領域的活動帶來巨額的商業利潤，因此它本身也就可能獲得比一般其它職業較高的或豐厚的物質待遇，因為“青春”本身所具有的魅力和活力，因而容易得到他人的“青睞”，這類人很容易滿足自己的心理需要，如虛榮性等。

“資源”的“自然性”

在許多情況下“吃青春飯的人”依靠的是她的“自然資源”或“天生的資源”（如漂亮、動人的容貌等），無需“投資”或無需下“很大的投資”就能獲得的。

吃青春飯時忙充電

每一份工作都是經驗積累和自我提升的過程，無論你當前的職位多麼低微，汲取新的、有價值的知識，將對你的事業大有裨益。同時，可以利用晚上和周末的時間學習一些專業知識，要明白知識儲備越多，發展潛力就越大。

常念危機緊箍咒

吃到了青春飯的女孩，職業危機的“緊箍咒”要時刻默念，畢竟幾年的青春一晃就會過去。女人天性細緻耐心、善於表達和溝通，可以利用自己目前的職業資源廣交朋友，為將來謀划的職業大計搭建良好的人際關係，或許現在的朋友就是你今後事業發展的合作夥伴。

吃青春飯時要冷靜思考當前處境，清楚知道“我是誰”“我適合做什麼”，為自己量身定奪一套職業發展規劃，循序漸進地發展自己，這樣基礎穩定了，自然也會得到機遇的眷顧，順利擺脫青春的飯碗，實現個人職業生涯質的飛躍。

吃完了青春飯，不管是經歷了風雨磨難還是品嘗了歡樂幸福，這都是寶貴的財富，往往更懂得隱忍和堅守的人，才能將危機轉化為契機，找到未來的發展方向。在平時應該注意多吸收一些行業的知識，並考慮業餘時間兼職，為自己轉行或者創業積累資本。