射頻工程師

負責射頻相關設計方案的可行性分析和實施；

制定和建立開發流程。完成相應產品相關文擋（如原理圖、PCB板和BOM表和測試分析報告等）的擬制及評審；

射頻器件的新供應商、新元器件的評估；

和結構生產等部門密切協作，保證整個產品的相關目標按期實現；

項目量產後支持和維護生產線，解決與射頻部分相關的問題；

為其他部門提供所需要的射頻技術支持。

1.電路系統分析，射頻工程師需要負責對整個RF系統的電路進行系統分析，指導系統設計指標、分配單元模塊指標、規範EMC設計原則、提出配附件功能和性能要求等等；

2.電路原理設計，包括框圖設計和電路設計，這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統設計延伸而來的，如何實現系統設計的目標，就是電路原理設計的目的，它也是器件選型評估的“前因”，因為設計電路的過程也是一個器件選型的過程。

3.器件選型與評估，要實現電路的指標要求，選擇合適的器件是必不可少的，這個過程其實與電路原理設計是同時進行的。如何選擇相應的器件，成本、性能、工藝要求、封裝、供應商質量、貨期等等，更是需要考慮的因素。

4.軟體模擬。模擬軟體不能讓你的設計達到百分百的準確度，但總不會讓設計偏離基本方向，起碼它們在定性的模擬方面是準確的。所以一定要學會使用一至兩種或更多種模擬軟體，它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設計，誤差總是有的，但是它能增強你的信心。

5.PCBLAYOUT，原理就好比理論基礎，一萬個應用可以只依據一個理論，幾個產品也有可能只有一個原理圖。性能的差異，其實就是PCBLAYOUT的差異。符合要求的PCB，其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以，PCBLAYOUT也是一個非常重要的技能。

6.調試分析，這個調試和生產調試不一樣。生產調試是指令性的，研發產品的調試的重點在於發現問題和解決問題。調試是一個總結和積累經驗的過程，不是說通過調試來積累調試經驗，而是通過調試來積累設計經驗；很多問題可能在設計時沒有被發現，那麼通過調試發現以後，就知道以後在設計時如何規避這些問題，如何改善這些問題。調試也是一個實踐理論的最有效途徑。

7.測試，其實測試是為調試服務的，調試是為設計服務的（設計是為市場服務的）。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器，不管是頻譜分析儀、網路分析儀、信號源、示波器、功率計、雜訊係數測試儀、綜合測試儀等等。

通信、電子、微波、計算機等相關專業本科以上學歷。

熟悉整個射頻研究的項目流程，可以獨立設計調試整個射頻；掌握各種數字電路和模擬電路知識，熟悉移動通信的基本原理和相關知識；能夠熟練使用射頻電路模擬工具、測試儀器等相關器件；對工作耐心細緻、認真負責，富有團隊合作精神和創新精神。

一般月薪在2500-9000元左右。

一般一個合格的射頻工程師需要的成長年限是7到8年的時間。這不但需要包括基礎的知識，還需要包括對分離元件、各個廠家器件的熟悉，以及各個通信標準的深刻認識。此外，射頻工程師可以通過學習晶元設計的常用軟體和熟悉晶元知識來進行行業轉換。