職業裝

職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。

在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對獨立的"Uniform"服裝分系統。並且，職業裝系統越來越表現出具有自身特性的規律的、有別於其他服裝大類的研究、開發、設計、生產、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系。有專門的研究機構、院校系科、博覽會（如德國科隆）、設計中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和專門店、專門公司……

現代職業裝在中國出現和被使用的時間並不是很長。大概從近代開始，外來的思想和物質在很大程度上改變了中國人的著裝觀念和方式，如“幹什麼穿什麼”，就是現代職業裝的基本理念。但這不能說明中國沒有“職業用裝”的歷史和觀念，如中國古代的軍隊服裝和各朝代的官服就是標準的“職業裝”，在這個意義上，職業裝在中國的出現和使用可謂源遠流長，只不過人們沒有專門將這類服裝冠名為職業裝這個名稱。

在美國及英語國家Uniform一詞是可以解釋為職業裝這個詞的。Uni，是一種、統一的意思，Form是形的意思。意思就是“一致的形”並演繹為統一的服裝和制服。

作為定義，職業裝在被細分化的現代社會中，有政府機關、學校、公司等團體，有學生、空中小姐、領航員、引水員、警官、醫生護士、店員等職別。或者為了區別於不屬於這些團體的具有特別外觀的服裝或者為了表示各自的身份，根據每個職業的具有特徵的“型”，能夠給我們“這件”或“這些”制服即某個職業的感覺，這一感覺的服裝我們或以以此來界定是不是屬於職業裝的範圍。

1、Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；

2、制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬於這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）

3、與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、著裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；

4、為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作並能適應職業活動而被制定出來，並且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；

5、為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。

服裝的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。職業裝的實用性強是區別地生活時裝的最大特點。既然是從業時穿的服裝，從服裝的精神性來看，職業裝必須有利於樹立和加強從業人員的職業道德規範，培養敬業愛崗的精神。穿上職業裝，人們就要身心地投入工作，讓每位員工盡心盡責，增 強工作責任心和集體感。

實用的職業裝應適應不同的工作環境，因此其設計製作應有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產業工作的性質，要綜合考慮材料的理論性能．生物性能．質感．加工性能等；款式設計應以工作特徵為依據，結構合理，色彩適宜，任何過於時髦．花俏的款式．配飾都必須納入特定的工作環境制約之中；製作加工上，要求裁剪準確．縫紉牢固．規格號型齊全．整燙定型平整．包裝精緻良好。

經濟耐用是實用性的又一方面。職業裝的設計師一半是商人，甚至他必須對其成本核算斤斤計較，哪怕是一粒扭扣．一根緞帶．一個徽章企標．價廉物美是大部分職業裝的特點，從客戶方來講，定製職業裝的費用是事先預算的；從設計製作方來說，也不可能象過季的時裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤。因此，在保證質量要求的前提下，應儘可能地價格合理，一衣多穿，減少使用企業與服裝企業本身的負擔和成本。

服裝作為一門實用藝術，其設計的第一目的，在於用服裝與飾物來美化衣著者的形態，盡現其優美的體態特徵，同時彌補人體美的不足部分。職業裝設計的藝術性從服裝本身的感性因素看，是構成服裝藝術美的造型．色彩．材料．工藝．流行等的綜合考慮，職業裝設計師需要通盤考察，研究職業著裝的對象．場合．目的．職業性．心理．生理的需求，從而提出最佳的設計方案。

除了美化個人形象，表現著裝者的個性與氣質外，職業裝的藝術性還在於傳達出行業．企業的形象，職業裝與工作環境．服務質量一起，構成了行業的整體藝術形象。優雅的工作場所．時尚得體的職業裝，加上標準規範的親切服務，是服務行業完美統一的藝術形象，這種整體美的效果對提高行業的知名度．促進銷售．增強企業的凝聚力都不可或少。因此，職業裝設計藝術性對於個人與行業形象都是同等重要的。人們除去睡眠時間，餘下的時間中又有二分之一或者更多的時間工作，在各種人際交往中，幾乎都是在雙方或至少一方在工作中，人們所接觸到的就是職業裝，如會議．談判．接待等場合，其藝術性正是藉其形式美的因素表現出來的。

職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標誌以及不同行業．崗位的區別。前者如證券公司的“紅馬“，象徵和平的綠色郵遞員裝，碩士的學位服．法官律師的法庭著裝及各式軍裝，現今酒店制服中標誌性最強的服飾應首推18世紀法國安托萬．創造的“高筒白帽“，這是國際上公認的廚師職業服標誌；後者如航空制服與鐵路運輸行業制服差別，航空制服中地勤與機組人員的不同，商場的樓面經理與導購小姐的服裝極易讓顧客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據服務員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的交警．急修人員的反光背心．低齡學生校服上的反光條紋，增加了標識的易識別性和安全性。可歸納出的標識性作用為：樹立行業．角色的特定形象，便於企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，並能提高企業的競爭力。職業服裝的標識性具有服裝精神性方面的重要性質，從中可以區別著裝者的社會經濟地位差．工作環境差．文化素質差和性別差等差別。

職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那麼如何選擇才能使自己的職業裝更具風采、更顯魅力呢?

首先，應確定自己適合哪一種色彩類型

一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣櫃里其他衣服的色彩協調。

其次，應確定自己的最基本選擇

據統計，裙裝最受職業女性青睞。每位Office小姐幾乎都有幾套直裙配上衣套服，能應付各種場合的需要，再根據自己的生活習慣，作些調整，這樣就會避免漫無目的地選購造成經濟損失。

需要提醒上班族小姐們，選擇服裝的關鍵不在多，而在精。

如果在名牌專賣店看到一套對你來說完美無缺的非常中意的衣服，但價格昂貴甚至高出經濟預算的三四倍。這時，你應果斷地買下來，而不去買三四件便宜貨，以免最後仍沒有稱心衣服。要知道，職業裝是事業成功的一個重要因素，沒有哪位老總會僱用那些連自己形象都處理得隨隨便便的求職者。

此外，服裝面料的色彩與圖案應與辦公環境相協調。最好是中性色，圖案以單色、不明顯的同類色圖案或稍明顯的方格效果為好。

襯衫的套裝也起到畫龍點睛的作用，可以根據套裝的顏色來選擇襯衫。理想的領口是男式襯衫領，一顆鈕扣可鬆開。理想的顏色是白色、米色、栗色、淺藍色、中藍色、黑色、淺灰色、鐵秀色、可可色、淺褐色等。白襯衫因高雅、清晰而成為白領階層最常用的襯衫。白色並非平平淡淡，其中帶有淡淡的復古意味的灰白和帶點冷冷的紫色的雪白以及返樸歸真的原白和熾白等。白襯衫的魅力在於其以不變應萬變，任何顏色、任何款式均能與之搭配協調。

據尚蛙會員聯盟的了解：職業裝從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。

從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。

夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。

中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿著，對制服的款式要求非常嚴謹，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

行政職業裝

市商業行為和商業活動中最為流行的一種服飾，它是兼具職業裝與時裝特 點的一類服裝。它不像職業制服那樣有很明確的穿著規定與要求，但需有一定得穿著場合，特別是它還有著很明顯的流行性，因此，它具有很濃厚的商業屬性，這類服裝十分追求品位與潮流，用料上更加考究，造型上強調簡潔與高雅，色彩追求合適的搭配與協調，總體上注重體現穿著者的身份、文化修養及社會地位。

適用於金融、保險、通信、國家機關、文物、交通等各企業事業單位的窗口部門及福利單位，主要款式為西裝或變形西裝，主要面料為各種含毛的貢絲錦、吡嘰、新豐呢、板絲呢、金爽呢、雙面呢等。

職業制服

是某一種行為體現自己的行業特點，並有別於其他行業而特別設計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業裝不僅具有識別的象徵意義，還規範了人的行為並使之趨勢與文明化、秩序化。

商場營業類：主要適用於各種商場、超市、專賣、連鎖、營業廳、促銷服等，主要要求款式大方，熱情，色彩要求較敏感，主要面料為各種滌棉襯衣類以及仿毛類、化纖類，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新豐呢、形象呢、仿毛貢絲錦等。

賓館酒店類：主要適用各類檔次賓館酒店、餐廳、酒吧、咖啡廳等，主要要求款式色彩能體現酒店精神風貌及適合用戶意圖，對款式、色彩的敏感度很高，品種較繁雜，主要適用的面料除了同商場類以外，另常用料為織錦緞、色丁、模擬織。

醫療衛生類：適用於各醫療單位及少量美容院、保健機構，款式較單一，常用面料為滌線平、滌卡、全棉紗卡等。

行政事業類：適用於各執法、行政服務部門，如公安、工商、稅務、環保、國土、城管、漁政、水政、海關、公路、衛生、勞動等，適用的面料通常為同一選定的專用料。學生類：常用面料為滌蓋棉、金光絨、花瑤及其它化纖料。

職業工裝

是滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計，強調保護、安全及衛生作業使命功能的服裝。它 是工業化生產的必然產物，並隨著科學的進步、工業的發展及工作環境的改善而不斷改進。

一般勞動防護類：主要適用各類工礦企業及其它行業的維修、管護崗位，一般要求具有一定的強度、寬鬆適於活動，常用面料有各種規格府綢、紗卡、帆布、線絹、線平、工裝呢及少量純化纖如卡丹皇等。特種防護類：主要適用於某些特殊工種，常見有防靜電服、防輻射服、防酸鹼服、阻燃服、醫用隔離服等等，面料通常為專用料。

麥爾登

用進口羊毛或國產一級羊毛，混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿，細潔平整，身骨緊密而挺實，富有彈性，不起球，不露底。宜做男女服裝和女式大衣。

海軍呢

用一、二級國產羊毛和少量精紡短毛織成。呢面細整柔軟，手感挺實有彈性。有的產品有起毛現象。用途同麥爾登。

制服呢

用三、四級國產羊毛混合少量精紡回毛、短毛織成。呢面平整，手感略粗糙，有搶毛，久穿后明顯露底，但堅牢耐穿。宜做制服。

呢面混色灰白均勻，絨面略有露紋，手感豐滿，細潔平整，美觀大方。宜做男女春秋服裝。

粗花呢

用1～3級國產羊毛混以部分粘纖而成。呢面粗厚，堅牢耐穿，花色繁多。宜做男女春秋兩用衫及高檔童裝。

純滌綸花呢

表面平滑細潔，條型清晰，手感挺、爽，易洗快乾，穿久后易起毛。宜做男女春秋裝。

滌粘花呢(快巴)

滌綸50～65%、粘膠絲50～35%，毛型感強，手感豐滿厚實，彈性較好，價廉。宜做男女春秋服裝

針織純滌綸

質地柔軟，彈性好，外觀豐滿、挺括，易洗快乾。宜做男女春秋服裝。

粗紡呢絨

俗稱“粗料子”，由於原料品質差異較大，所以織品優劣懸殊亦大。

大衣呢

有平厚、立絨、順毛、拷花等花色品種。質地豐厚，保暖性強。用進口羊毛和一、二級國產羊毛紡制的質量較好，呢面平整，手感順滑，彈性好。用國產三、四級羊毛紡制的手感粗硬，呢面有搶毛。宜做男女長短大衣。

滌毛粘花呢

滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%，呢面細潔，毛型感強，條紋清晰，挺括，牢度較好，價廉，經濟實惠。

滌毛花呢

其中滌綸55%，羊毛45%，質地較厚實，手感豐滿，強力高，牢度好，挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。

涼爽呢

其中滌綸55%、羊毛45%，料薄，但堅牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快乾等特點。宜做春夏服裝，不宜做冬季服裝。

啥味呢

光澤自然柔和，呢面平整，表面有短細毛絨，毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。

凡立丁

毛紗細，原料好，但密度稀，呢面光潔輕薄。手感挺滑，彈性好，色澤鮮艷耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。

派立司

光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。最適合做夏季男女各式服裝。

女衣呢

紗支較細，結構較疏鬆，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。

直貢呢

密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富於彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫製西服、中山服，女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、后臀部極易起光。

嗶嘰

紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢，用途同華達呢。

花呢

按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300～400克/米)。呢面光潔平整，色澤勻稱，彈性好，花型清晰，變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。

穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

1 整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪；如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

2 清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。

3 挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

4 大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。

1、幾個常用測量部位及方法如下：

胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環繞一周。

腰圍：腰部最細位置水平環繞一周。

腰節：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前後腰節尺寸，即在腰部最細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前後中心點量到前後腰圍皮尺的中間尺寸，即為前後腰節的尺寸。

臀圍：在臀部再豐滿位置水平環繞一周。

職業裝總長：代表服裝“號”，由頭部定點垂直量至腳跟。

衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點測量所需長度，一般視款式特點而定。

袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按款式需要增減長度。

肩寬：由後背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點，軟尺在後背中央貼緊后脖根略成弧形。

臂圍、臂長：大臂、小臂的圍度，這樣做出的合適上衣，讓您的胳臂活動自由，避免緊繃，外觀美觀

2、放鬆量

指職業裝量體后在基礎尺寸上再另外加放的尺寸。在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸製成的職業裝就 會緊貼人體，不僅穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在製紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放鬆度。這個放鬆度要根據服裝的品種、穿著季節、衣 料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業裝製作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的 放鬆度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則 加放度不準確，前面的工作就白費了。

3、體型的分類

人的體型在環境、年齡和職業的影響下各有不同。因此在量體的同時，要詳細觀察，及時將標準體與特體區分開來做好紀錄，在製圖時加以注意，這是製作合體職業裝的一個要領。一般人的體型可以從整體和局部來觀察。

自整體觀察時：分為標準體、肥胖體、瘦形體。

自局部觀察時：上身分為挺身、屈身、厚身、扁平、背溝體。

腹部：扁腹、凸腹。

肩：聳肩、垂肩、不對稱肩、前傾肩。

腿：X型腿、O型腿。

4、歸碼

將量體所得尺寸根據服裝造型特點加上放鬆量以後，根據國家統一標準的“五三系列”或“五四系列”歸納為成品尺寸。還可根據胸腰差等尺寸分為A、B、C等不同板形。

職業裝反映了時代潮流，成為人們注視的焦點。那麼如何縫製職業裝才能使制服更具風采、更顯魅力呢？首先應該減輕面料車縫時縫縮起皺現象。職業裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業裝面料、經過後整理的面料、較薄且不具伸縮性的職業裝面料。

當縫紉的方向與這些職業裝面料的經向方向平行時，嵌入的縫線會將經紗迫離原位，因每針縫線都將經紗推開，經過多針積累所產生的偏差將沿著接縫的布身收縮從而導致車縫起皺，當縫紉的方向與這些職業裝面料的緯向方向平行時，通常較少起皺。而根據經驗顯示，在對角中斜向的接縫則不會起皺，大多數職業裝面料，只要使接縫處於經度或緯度的斜角15度方向，就足以避免起皺。因此，可考慮使用斜裁方式作業。必要時，可在職業裝面料上塗抹平滑劑。

此外，應儘可能地使用細針。

因細針能明顯減少在穿過職業裝面料時所產生的阻力，故有防止縫縮起皺的效果，同時要注意經常更換新針。

當使用合成縫紉線時，必須小心確定縫線的張力，應使張力調整到最低。底線張力必須調整到：當縫線自由移動的末端拉起時，底線梭心軸及外套慢慢向下滑動，麵線與底線的張力必須保持一致，使它們恰好在兩層職業裝面料之間交織。合成縫紉線縫入職業裝面料的張力太大，將會自動收縮以緩和這種張力，這種現象將使沿著接縫的布身收縮，進而使接縫起皺。

還要注意的是因上層職業裝面料與壓腳之間的摩擦力，也會迫使送布牙上的下層職業裝面料移動更為迅速而導致接縫起皺。只要將壓腳的壓力盡量調低些，同時使用細牙的送布牙(輸送器)，降低縫紉機的迴轉速度就可以避免送料產生的起皺，而完全解決這種問題的根本方法是採用具有差動送料或針送料機構的縫紉機。如何減輕面料車縫時縫縮起皺現象。

分體來說，職業裝作為服裝產業中的重要一支，越來越受到社會的重視，其在行業上的應用也越來越廣泛，這是社會競爭戰人們生活審美意識的提下，是自我宣揚的一種表示，代表一種無聲的語言。

包括中國在內，都相應地制定了較為完備的職業裝標準體系，涵蓋過能要求、號型尺寸、安全環保等；在設計上，也朝著民族化、時尚化、個性化戰科學性方向發展，強調戰諧與統一。這在客瞅上也印證了社會的進步戰科技水平的提下，前景必定十分廣闊。

如何選擇職業裝款式! 首先 應明白一點，什麼時職業裝，簡單的理解就是上班時統一的著裝。有些客戶覺得職業裝有些死板，訂做的時候希望自己每天穿的服裝能夠時尚一點，休閑一點，忌於傳統的職業裝平實保守，定作的時候左右不定，最後只 好選擇只求無過的心態又訂做了自己不喜歡的職業裝。國外職業裝不一樣，款式多樣，職業裝已經不是傳統的職業裝了。其實職業裝就這麼簡單，上班時統一的著裝，沒必要那麼死板，只要你大膽一點，一款時尚休閑的職業裝不僅能調節上班活潑的氛圍，更能使企業顯得更加彭勃充滿生機。當然也可以參考一下傳統的 職業裝。避免太緊的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累贅的服飾。小心流行的服裝，不要穿式樣、剪裁或設計太新潮的衣服。堅持穿略微寬鬆的職業裝，但要合身，不要穿過緊、過松、過長、過短的不合體的服裝。職業裝色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

職業裝在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇最佳的數據。然後進行設計，從而體現出職業裝的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業裝的設計和審定，一般採用以下幾個原則:

①相對穩定原則。職業裝與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成並定型。

②行業統一原則。同行業內所有從業者只能採用一種形式的職業裝，以區別於其他行業的職業裝。

③行業特點原則。職業裝必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。

④國際統一原則。一些職業裝的款式、色彩、材料和標誌等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一採用白色。

⑤審批認可原則。職業裝要經過國家有關部門審定頒布方能正式施行。企業、事業自行設計製作並要求職工統一穿著的服裝稱工作服，不作為職業裝。

當前，越來越多的企業開始注重企業形象，除了從本身企業文化等方面著手以外，更多的企業也開始注重外表，職業裝也已經開始成為提升性的法寶。

不可否認，由於工業快速發展，現代都市興起，在世界範圍內職業裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業內部的凝聚力，增強責任心，有助於提高企業的整體風貌和文化形象，並間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。而隨著社會各領域對樹立自身形象高度重視，職業裝早已不再是大型公司、機關企事業單位的專利，越來越多的學校等教育機構也開始定製職業裝。

職業裝與日常著裝有著明顯的不同之處，其中最主要的一點就是，職業裝是在共性之中尋找個性，對於教育工作者而言，這種共性之中的個性把握就顯得更加重要，因為，為人師表、育人成才，不是簡簡單單就能做到的。如果，教育機構能夠選擇好符合身份的職業裝，相信老師們也一定能夠和學校一起找到提升自身形象的“法寶”。

團隊職業裝

這類職業是社會發展的產物，是新興的專業。他們有著共同的特色—— 前衛、新潮、有創造力、吸引力極強，許多企業都離不開他們，所以他們著裝首先要選擇線條流暢、優美，造型簡約、修身的款式，以展現他們睿智、勇敢、聰明成熟的內涵和文化修養。男士可選簡潔、幹練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯衫領帶。女士可以選擇優雅、簡約的裙套或褲套，領型要加入流行元素體現時代精神，更體現時尚化。

面 料：

可選用純羊毛系列，亦可選用澳毛精紡系列，要求手感輕柔、舒適，質地輕薄、精細，紋理結構細密。

價 位：可在900——1500元之間

金融職業裝

這種職業是金融業的典型代表，既有傳統的又有新興的，他們聚集著財富，吸引著消費者投資參與，引導市場的發展方向，是國家金融事業的重要機構。他們的行業特點決定了他們的工作嚴謹、認真、一絲不苟，而且他們是知識密集型產業，需要的是高層管理人員和高層知識分子。他們的工作需長時間的坐在辦公室或櫃檯前，他們的著裝直接代表公司外在形象和公司素質修養，選好這類行業的職業裝是非常重要的。款式以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、合體、需稍寬鬆舒適一些，便於辦公室工作，色調可以選擇藏藍色、灰色……穩重、得體的顏色。男士以傳統經典的三粒扣西服套裝為主，領帶襯衣可以時尚化，這樣既經典又朝氣蓬勃，體現行業的主導風範。女士著裝要莊重、大方、簡約、沉穩，剪裁配飾不妨體現時尚風格，更能表達行業的特點。

面 料：

選用高檔紐西蘭純羊毛系列、駝毛系列、羊駝毛系列，手感柔順體貼質地精良，透氣性好，不易折皺。

教育職業裝

這是“為人民服務”的行業。為人師表光榮而偉大。文化、科研促進社會的發展，有利於社會主義精神文明建設。這也是知識密集型行業，需要大量的高級知識分子。他們的著裝要充分體現工作特點，我們有這樣的設計是專為他們而準備的——用衣裝真切的塑造他們偉大而光輝的形象是關鍵。

因此我們選擇了這樣的設計理念：重端莊輕時尚、重簡潔輕浮華、重融入輕誇張，但不是沒有時尚沒有流行，我們突出端莊、簡潔、內涵。男士應以經典直線型西服套裝為主，領帶和襯衣也毋需亮麗、奢華，應追求雅緻、含蓄的品位。女士當以溫婉賢淑、成熟而自信、端莊而嫻靜的矜持為重。色調以自然、穩重、高雅為主，灰藍色、灰色……都是可選的。

面　料：

理應以純毛高支紗、嗶嘰、駝絲錦或毛滌貢絲錦為主，要舒適柔軟、透氣性、吸濕性能良好，防靜電防腐化以適應特殊環境中的工作。

廣告職業裝

這類職業是社會發展的產物，是新興的行業。他們有著共同的特色——前衛、新潮、有創造力、吸引力極強，許多企業都離不開他們一群團隊，他們進行宣傳和獲取必要信息為確立企業形象或推銷自己。引導市場、開拓市場、促進市場的發展，和市場息息相關。從事這一行業的人員也都是頭腦靈活、思維敏捷、很具前衛感的白領一族，所以他們的著裝應具備以下特點。

首先要選擇線條流暢、優美，造型簡約、修身的款式，以展現他們睿智勇敢、聰明、成熟的內涵和文化修養。男士可選簡潔、幹練、流行的西裝配一款純凈亮麗的襯。

職業裝細節搭配得體完美

職業女性經濟獨立、積極自信，能夠引領都市潮流，令人羨慕，職業裝一般是需要在規定的範圍內進行選擇的，而飾品卻能突破這種範圍達到出彩及展現時尚的效果。因此，職業女性應該多花一些時間和精力在細節上搭配的，就像一件精美的裝飾品，一條上乘的絲巾就可以起到畫龍點睛的效果了，可以讓職業裝突出，不僅僅能使十款衣服變換出二、三十種面孔，突顯獨特的個性。

職業裝款式簡潔大方

職業裝在平時自然的風格適應性很強。一般來啊說，設計師會在設計職業裝的過程中盡量的避免一些緊身而繁複的設計，合體且略微寬鬆的才是最得體的設計職業服裝的方法。比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適於出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。

職業裝在辦公室中的色調

辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，並且不容易與其他顏色有一定的衝撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。

當時我國職業裝推廣的現狀及趨勢現狀是什麼呢？首要，中國職業裝的出產出售情況是：大多數以出產型為主，中高端產物多以原有的零售批發為代表。在零售商場面對國外品牌進入、消費者著裝休閑化、職業裝的需求成倍增長進程中不斷跟進的企業和品牌，雖在出產技能上有必定的優勢，但還沒有做到專業水準。僅憑品牌知名度來拓寬商場，在中國職業裝商場的初期期間或許還可以，但跟著採購商的老練，既有零售又有職業服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸，客戶群穿插的對立無法用同一品牌來處置，雖然可以用原品牌做零售，用子品牌做職業裝，但職業裝作為服裝範疇的一專業分支，需求全身心的去投入資本和精力，去打聽職業服的特色，並及時跟進職業服的前沿時髦和科技，才幹取得成效。往後的開展趨勢：咱們以為，將來實在優異的服裝品牌及企業，會開展為出產和出售各自別離的企業，出產和出售細分化，出產作為職業裝各個環節鏈中的一環，不會有如今如此大的效應。佔有服裝範疇如此大的比例。跟著服裝的開展，專業化的服裝出產企業呈現，只為各個客戶OEM，會集出產企業的優勢，愈加專業化、規模化出產。專業化的服裝出售品牌企業日新月異地開展，成為商場幹流。比方中國的美特斯邦威，國外的阿迪達斯、耐克。而職業服更會以品牌為先導、以客戶為中間、以產物的疾速變化為中間、以強壯出售方法為包管、以契合採購商企業文明的產物為條件、以人為本的將來職業裝之路。

翻開許多公司的CIS手冊，我們可以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建築的裝飾，小到一支筆上的設計，可謂細緻入微；但遺憾的是，作為企業形象重頭戲的制服設計，在這些CIS手冊里往往被忽視了；即使有一些涉及，也多是限於將企業的標準色、標誌等簡單地組合於西服、T恤或領帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業化和個性化很強的服裝，它要求的不僅是顏色的區別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色，而企業服裝也都定位為西服，那麼我們 的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業各自不同的行業特徵經營特點——A企業是從事旅遊業的，那麼西服就要設計為寬鬆、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業的活力和輕鬆氛圍；而B企業是一家保險公司，則西服要採用比較經典和正規的造型，表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣，同樣的色調，通過外部線條的處理，就使兩個企業區分開來，形成自己的特色和風格，企業形象更加鮮明化和專業化。

當然，要在CIS中包括一套完整、科學的制服設計方案是比較困難的，因為許多CIS方案是由平面設計師來完成，而一個優秀的平面設計師則未必通曉服裝的設計；相同的道理，一位服裝設計師同樣未必熟悉企業CIS的策劃和運作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業營銷或管理中的許多複雜因素；所以，在整個企業形象策劃中，制服形象這一重要環節便被放置於一個真空地帶，由此造成了很多企業制服雷同，缺乏個性，與整體CI脫節的現象。由此可見，制服企業應當加強在企業形象策劃方面的建設，在與客戶的洽談中，必須讓客戶感覺到我們不但懂服裝，而且在企業的整體CI形象策劃方面也是行家裡手，這樣才能將制服企業與普通的服裝企業之間的不同之處體現出來，北京聖綺羅曼服裝服飾有限公司專註於制服定製經驗十五年，不僅僅是生產“服裝”，而是開發生產“制服”的專業型制服企業。選擇聖綺羅曼就是選擇了專業，我們將盡我們最大的努力滿足您的要求！

顏色的選擇：職業套裙的最佳顏色是黑色、藏青色、灰褐色、灰色和暗紅色。精緻的方格、印花和條紋也可以接受。買紅色、黃色或淡紫色的兩件套裙要小心，因為它們的顏色過於搶眼。

襯衫：襯衫的顏色可以是多種多樣的，只要與套裝相匹配就可以了。白色、黃白色和米色與大多數套裝都能搭配。絲綢是最好的襯衫面料，但是乾洗起來可能會貴一些。另一種選擇就是純棉，但要保證漿過並熨燙平整。：襯衫的下擺應掖入裙腰之內而不是懸垂於外，也不要在腰間打結；襯衫的紐扣除最上面一粒可以不繫上，其他紐扣均應系好；穿著西裝套裙時不要脫下上衣而直接外穿襯衫。襯衫之內應當穿著內衣但不可顯露出來。不允許當著別人的面隨便脫下上衣。

內衣：確保內衣要合身，身體線條曲線流暢，既穿得合適，又要注意內衣顏色不要外泄。

圍巾：選擇圍巾時要注意顏色中應包含有套裙顏色。圍巾選擇絲綢質地的為好，其他質地的圍巾打結或系起來沒有那麼好看。

襪子：女士穿裙子應當配長筒絲襪或連褲襪，顏色以肉色、黑色最為常用，肉色長筒絲襪配長裙、旗袍最為得體。女士襪子一定要大小相宜，太大時就會往下掉，或者顯得一高一低。尤其要注意，女士不能在公眾場合整理自己的長筒襪，而且襪口不能露在裙擺外邊。不要穿帶圖案的襪子，因為它們會惹人注意你的腿部。應隨身攜帶一雙備用的透明絲襪，以防襪子拉絲或跳絲。

鞋：傳統的皮鞋是最暢銷的職業用鞋。它們穿著舒適，美觀大方。建議鞋跟高度為三至四厘米為主。正式的場合不要穿涼鞋、後跟用帶系住的女鞋或露腳趾的鞋。鞋的顏色應與衣服下擺一致或再深一些。衣服從下擺開始到鞋的顏色一致，可以使大多數人顯得高一些。如果鞋是另一種顏色，人們的目光就會被吸引到腳上。推薦中性顏色的鞋，如黑色、藏青色、暗紅色、灰色或灰褐色。不要穿紅色、粉紅色、玫瑰紅色和黃色的鞋。即使在夏天，穿白鞋也帶有社交而非商務的意義。

手提包和手提箱：手提包和手提箱最好是用皮革製成的；手提包上不要帶有設計者標籤。女性的手提箱可以有硬襯，也可以用軟襯。最實用的顏色是黑色、棕色和暗紅色。錢包的顏色應與鞋相配，而手提箱則不必。

關於色彩上的西服搭配：低純度色彩的套裝最受歡迎。職業女性穿著職、比女裝活動的場所主要是辦公室，低彩度可使人在工作時專心致志、平心靜氣，可營造安靜的工作氣氛。在室內有限的空間里，人們總希望獲得更多的私人空間，低純度的色彩會增加入與人之間的距離，減少擁擠感。低純度還容易與其他顏色相互協調，增加人與人之間的和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易於搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合，同時，低純度色彩給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業女性更易受到他人的重視和信賴。