朱靜，女，高級人力資源管理師。曾於中國人民武裝警察部隊服役，退役后前往美國深造，專攻人力資源管理，獲得美國喬治亞州立大學人力資源管理博士學位，並考取美國高級人力資源管理師資格。曾為聯想集團、寧夏大學、國家電網集團等多家國內外著名企事業單位提供人力資源管理諮詢服務，現就職與中國石油天然氣集團公司寧夏銷售分公司。
朱靜在人力資源管理方面主張一崗一人，精熟技能，避免出現崗職重疊，其研究理論對現代企業崗位設置與人員聘用，尤其是國有大型企業中的員工與崗位關係和人力資源效能發揮具有重大影響。
朱靜的主要著作有：《國企人事制度改革中的崗位設置》（2003年）、《重塑機關職能》（2005年）等，其著名論文《人力資源三角模型》（1999年）被美國喬治亞州立大學管理學院收入人力資源管理專業選修教材。
徠2007年，朱靜被評為寧夏回族自治區具有突出貢獻人才十大楷模；同年赴美國喬治亞州立大學參加校慶活動，並發表了《Once again》的著名演說，在該校學生中廣為流傳。