張小軍

人力資源管理師

目錄

正文


人力資源管理師的簡歷
張小軍(男,38歲)
1:教育經歷
1991年9月-1994年7月湘潭大學 企業管理
2:語言能力 英語:能用軟體翻譯相關資料 計算機能力:相關模塊精通
17年以上工作經驗 目前參加的培訓:國家二級人力資源管理師考證
3:籍貫:湖南省
現居住深圳寶安區
4:自我介紹:本人從事企業行政人事、生產等管理工作多年,對行政工作的保安、宿舍、清潔衛生、食堂、消防安全、娛樂活動有現代管理理念及豐富的實際操作經驗,非常熟悉人力資源六大模塊的各項工作,做事客觀、嚴謹、踏實、敬業,具備良好的組織與協調能力、良好的職業道德及工作責任感,抗壓能力強,熟悉政府部門的辦事流程及勞動法律條規。在管理中始終貫徹人性化、彈性化管理準則,.實現企業效益最大化,成本最低化,管理規範化。
5:求職意向
期望職位:行政總監 / 人資總監
期望地區:深圳寶安區\寶安周邊
6:工作經驗
深圳市宏馳汽車銷售有限公司 行政總監
工作職責:
協助總經理主持公司日常事務,全面處理公司行政人事及財務經營事務工作;
負責集團公司整體經營計劃和公司總目標的確定;
負責公司制度的制訂、實施;對崗位職責劃分、薪資規劃和制訂,成本分析、預算、控制及財務審核;
組織制定公司年度經營方針目標計劃並保障實施;對各下屬公司監督及考核;
負責公司人力資源六大板塊的實施;全面主持行政部、人力資源部工作;
負責控制公司整體經營計劃/利潤目標/提成方案/績效指標/各部門費用控制與預算;
負責科研項目申報管理;公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理;
集團及各分公司重大人事調整、法律事務與政府各部門事務處理。