三原縣委組織部

（1）貫徹落實黨的幹部工作路線、方針、政策，按照上級組織部門和縣委的指示，結合全縣實際情況，制定或參與制定幹部人事工作的有關規定和幹部人事制度改革建議方案；研究制定選拔、考核幹部的規定和程序；負責全縣幹部工作的宏觀管理。

（2）負責對縣委管理的領導班子和領導幹部進行考察了解，提出調整配備的意見和建議；抓好領導班子的思想作風建設；負責辦理縣委向縣人大常委會、縣政府推薦幹部工作；考察審批縣級各部門人事或秘書股（室）長及人事和勞動社會保障局股長等部管幹部的調整、任免事宜；協助管理中央部屬、省屬、市屬駐縣單位領導班子和領導幹部；辦理縣管幹部工資評定審批手續。

（3）制定全縣幹部隊伍發展規劃，負責後備幹部隊伍的建設和培養選拔年輕幹部的指導、管理工作。

（4）貫徹落實黨的組織工作路線、方針、政策；對全縣各級黨的組織建設進行調查研究，提出意見、建議；研究制定加強黨的組織建設和思想作風建設的措施，並進行宏觀指導、督促檢查；負責全縣黨員的管理、教育和發展工作；負責黨員隊伍建設；做好黨費收繳管理工作。

（5）負責縣屬國有企事業單位領導班子建設工作。

（6）對全縣幹部教育培訓工作進行規劃、指導，對黨政幹部培訓教育工作進行協調、督促和檢查，並具體組織縣委管理幹部的培訓工作；負責縣委黨校和上級黨校、團校黨員的推薦、審查和選調。

（7）指導全縣知識分子工作，推進和促進社會各類人才成長、開發和合理配置，負責選拔和管理有突出貢獻的專家和專門人才。

（8）負責縣委管理幹部的監督工作，參與制定幹部監督工作的政策規定，審理縣委管理的領導幹部的有關問題，承辦各類因公出國（境）人員的政審工作。

（9）負責縣委、人大常委會、政協、民主黨派、群眾團體機關參照《公務員法》管理工作和全縣參照管理工作的指導。

（10）負責黨員幹部來信來訪工作。

（11）負責黨員和幹部統計工作。

（12）負責縣委和本部管理幹部的檔案管理工作，並指導全縣幹部檔案管理工作。

（13）負責離退休幹部工作的宏觀指導；辦理全縣幹部的離休和縣委管理幹部的離退休審批手續。

（14）負責全縣目標責任考核工作的組織實施；提出年度目標任務制定及分解下達方案；對目標任務完成情況進行經常性的督促檢查；協調有關部門定期召開聯席會議，研究解決考核工作中的具體問題；對考核結果的運用提出意見和建議；完成領導小組交辦的其它事宜。

（15）貫徹落實上級黨委和縣委關於加強“兩新”組織（非公有制經濟組織和新社會組織）黨建工作的有關要求，制定全縣“兩新”組織黨建工作規劃、意見。負責審批“兩新”組織黨組織的設立、調整等工作，指導“兩新”組織黨組織做好發展黨員和黨員教育管理工作；負責全縣“兩新”組織中黨組織的先進典型、經驗和做法的宣傳、推廣和交流。

（16）負責黨史征研和組織史征編工作。

（17）負責縣委老幹部工作辦公室的管理。

（18）負責組工信息調研工作，編輯《三原組工》。

（19）承辦縣委和市委組織部交辦的其它工作任務。

2020年3月23日，被中共三原縣委、三原縣人民政府授予“三原縣掃黑除惡專項鬥爭先進集體”榮譽稱號。