陳海華

任變電工區主任期間，他緊緊圍繞安全生產這一中心，大膽探索，勇於實踐，親自組織安全投運了全國變電容量最大的50萬伏淄博變電站及一個22萬伏周村變電站和六個11萬伏變電站的無人值守改造工作。組織編寫了十六個變電站現場運行規程和值班手冊。實施"安全大聯動"，形成了家庭保職工、職工保資站、班站保工區的安全保證網路。他重視職工培訓。為把培訓機制的硬體建設好，組織大家利用閑置房屋建起了山東省第一家變電運行模擬培訓基地，將電化教學，實際、模擬操作，事故處理集為一體，利用先進的微機多媒體技術進行模擬培訓，使培訓工作具有了超前性。該基地通過了山東省電力局鑒定，被評定為國內領先水平，在微機多媒體應用於電力系統培訓方面填補了國內空白，並被評為電力部科技進步項目。陳海華所帶領的變電工區連續兩年榮獲山東電力先進單位稱號，成為山東電力一流設備、一流管理、一流安全的窗口。淄博電業局黨委向全局職工發出號召，向陳海華學習。他本人連續三年被評為淄博電業局和山東電力局先進個人。

1994年被評為國家電力部先進教育工作者，1996年被授予"振興淄博勞動獎章"、評為第八屆"淄博十大傑出青年"，並被評為"山東省十大傑出青年"。