劉應坤

劉應坤在任勞資科長期間，於1985年提出團場退休職工生活費必須統一籌集和發放，得到師（市）勞動人事局重視，批轉各團場參照執行。1990年提出知識青年“上崗就業”優惠政策，得到新疆兵團認可，全面推廣，並組織了大規模的待業青年上崗就業，被兵團財務局、團委、總工會評為“青年上崗”優秀組織者。劉應坤同志在社會保險事業上進行著不懈的耕耘。於1992年受命開闢兵團農八師石河子市農牧團場養老保險工作，歷盡艱辛，組織和啟動了16萬人的社會保險，還相繼開闢了城鎮集體、私營企業和個體工商戶的養老保險，還參與了國有企業社會保險的鞏固和發展，現已實現社會保險微機網路系統操作運行，個人帳戶與職工見面，養老金社會化發放，異地安置退休人員採用指紋識別系統信息掌握。在師市轄區居住的離退休人員，由社區勞動保障站定期進行領取養老金資格認證服務。對社保工作開拓進取，多次榮獲優秀幹部、優秀黨員稱號，2000年獲兵團勞動和社會保障系統先進個人。在工作研究上，撰寫了《指紋識別系統的妙用》，也是全國第一家開展使用此項技術。《養老保險積累基金的管理與使用》、《警惕養老保險積累基金的“一平二調”》、《淺析基本養老保險省級統籌制度》、《加快建立和完善社會保障體系》，分別在國家、自治區、兵團報刊雜誌上發表。2000年7月撰寫了《西部大開發，社會保險要鋪路》一文，被評選編入《西部開發中兵團勞動保障工作的戰略選擇》一書。2000年8月推薦到全國在烏魯木齊召開的“西部大開發”研討會交流。幫助本地政府調研和起草《兵團農八師石河子市退休人員社會化管理服務實施方案》草案，提交上級批准實施。撰寫了《論推進企業退休人員社會化管理服務》一文。應中央黨校理論研究室約稿，撰寫了《實踐“三個代表”思想，為完善社會保障體系做出貢獻》，在國家級理論出版社“論文集”上發表。2005年，應勞動和社會保障部約稿，反映《勞動法》實施十周年的社會發展成果，撰寫了《農八師石河子市社會保險事業巡禮》發表在《中國社會保險事業發展報告》文集西北篇。還撰寫了《十年社保戰猶酣，保障軍墾人心暖》一文，發表在人民日報社《黨魂》文集，供勞動和社會保障部作為參考素材。在2006年全國敬老愛老助老主題教育活動中榮獲“中華孝親敬老之星獎”。