張勤

張勤教授，博士（在讀）行政管理崗位，行政管理專業/公共治理/非政府組織研究,南京工業大學公共管理研究所所長，2006年4月作為高層次人才引進到南京工業大學公共管理學院，現作為公共管理學科學術帶頭人主要研究方向：公共治理與社會管理。1981年參加工作，先後在省社科聯、甘肅行政學院任講師、副教授，2003年破格晉陞為教授。曾任甘肅行政學院科研處處長，《甘肅行政學院學報》執行主編，公共管理研究所所長，甘肅省行政管理學會秘書長兼辦公室主任等職。

《西部開發與地方政府管理創新》（40萬字）國家行政學院出版社出版2003年版。

《中國行政學年鑒》國家行政學院出版社出版2002年12月版

《中國公民社會組織發展研究》（34萬字），人民出版社徠出版，2008年12月版。

《新農村建設區域比較研究》（38萬字），中國社會科學出版社，2010年10月。

參編《中國政策年鑒》，中國文史出版社出版2005年版。

參編《政府部門管理研究》人民出版社，2009年10月版。

1、《地方政府機構改革機關工作人員心態透析》獲“第二屆全國行政管理科研成果”三等獎。

2、學術專著：《西部開發與地方政府管理創新》獲第三屆全國行政管理科學優秀成果（論著）三等獎。

3、科研成果《全球化背景下我國政府改革發展的緊迫性》榮獲第三屆全國行政管理科學優秀成果（論文）三等獎。

4、科研成果《經濟全球化與政府管理變革》榮獲甘肅省第四屆行政管理科學優秀成果特等獎。

5、科研成果《全球化背景下我國政府改革發展的緊迫性》榮獲甘肅省第二屆行政管理科學優秀成果一等獎。

6、2003年9月被中國行政管理學會評為（授予）“全國行政學會先進工作者”稱號，並頒發獎牌。

7、科研成果《行政協調面臨的挑戰》獲甘肅省第六次社會科學三等獎。

8、學術專著：《西部開發與地方政府管理創新》獲獲甘肅省第九次社會科學三等獎。

9、2001年8月被甘肅省社科聯等單位評為（授予）“全省社會科學學會工作優秀工作者”稱號，並頒發獎牌。

10、2002年7月在省委、省政府全省機關幹部下基層幫助工作中被中共天水市委評為優秀工作隊員。

11、科研成果《事業單位社會化改革的思路與對策分析》在2002年9月被甘肅行政學院評為優秀科研成果。

12、1999年被評為甘肅行政學院先進工作者。

13、科研成果《深化行政體制改革要著眼於公共性服務性》榮獲2004年中國行政管理學會，中國行政管理雜誌社廈門市等舉辦的“公共部門績效管理學術研討會”優秀成果三等獎。

14、研究成果《論地方政府促進民營經濟健康發展的對策》在2004年12月—2005年4月獲中國行政管理學會和中華全國工商業聯合會共同舉辦的“民營經濟發展與公共管理創新”徵文評選活動中被評為優秀論文。

15、2004年1月被聘為《中國行政管理》專家庫專家。

16、《實現權力與利益的整合，提高地方政府的行政能力》在2005年12月被評為中國行政管理學會2005年優秀論文，頒發證書。

17、2005年被省委宣傳部、省社科聯等評為全省社會科學先進工作者。

18、2007年1月科研成果《試論公民社會的發展與和諧社會的構建》榮獲甘肅省第五屆行政管理科學優秀成果一等獎。

19、2007年6月被南京工業大學評為2007屆校本科畢業設計（論文）優秀指導老師。

20、2007年12月科研成果《新農村建設要在培育和創新農業市場化上下功夫》被評為中國行政管理學會2007年年會優秀論文。

21、研究成果《讓公共產品更好地惠及農民》於2008年3月獲江蘇省農村綜合改革領導小組辦公室、江蘇農村經濟雜誌社“農村綜合改革徵文一等獎