《李嘉誠：成功沒有偶然》是2014年中國華僑出版社出版的圖書，作者是李永寧。書中涵蓋李嘉誠的創業精神、經營理念、管理方法、團隊建設、投資思想等九個方面。
一直以來，亞洲首富的光環和商業之王的美譽，掩蓋了真實的李嘉誠。人們只見其圓融，不見其正直；只見其激進，不見其穩健；只見其商業，不見其慈善。
隨著近年來年事已高，深居簡出，李嘉誠知道再不述說或許就來不及了。
本書從李嘉誠傳奇神秘的一生入手，極盡真實、原本地講述他的過往，囊括其人生轉折的每一個關鍵點：如何獲得第一桶金、如何從小老闆變身“塑膠花大王”；如何依靠房地產財富暴漲；如何連續多年穩居首富寶座……
書中涵蓋李嘉誠的創業精神、經營理念、管理方法、團隊建設、投資思想等九個個方面，字字句句，全是懇切之言；一頁一篇，全是血汗經驗，無一不閃爍著李嘉誠關於商業、關於人生的大謀略、大智慧。
成功沒有必然方程式
| 窮富不是命中注定 4 | 開初別無他法，只能將勤補拙 6 | 男子漢第一是能吃苦，第二是會吃苦 8 | 打工是收效最緩慢的投資 10 |
| 學會在困難中看到機會 12 | 不滿現狀，奮發向上是賺錢發財的前提 14 | 想成功要先花90%的時間想失敗 16 | 延伸閱讀：現實的造夢者——李嘉誠2013年汕大演講 17 |
| 做生意不需要學歷，需要的是全力以赴 18 | 隨時留意身邊有無生意可做 20 | 立下遠大目標，才有壓力和動力 22 | 快一點就是贏 23 |
| 不怕沒生意做，就怕做斷生意 25 | 經營企業，知“止”最重要 27 | 延伸閱讀：內心的天空——2005年汕頭大學畢業禮致詞 28 | |
| 管理好自我才能管好員工 29 | 知識才是一個人最寶貴的資產 31 | 管理者應學會大膽授權 33 | 關愛員工，以人為本 35 |
| 重視與員工溝通 37 | 給員工改正的機會 38 | 善於傾聽他人意見 40 | 延伸閱讀：裝備自己 挑戰未來——香港總商會140周年慶祝晚會發言 41 |
| 擺脫人才困境 43 | 知人善用，任人為賢 45 | 大膽啟用年輕人 46 |
| 中西合璧，包容人才 48 | 為建設團隊培養下一代 50 | 延伸閱讀：成功3Q——2001年香港理工大學李嘉誠樓命名典禮 52 |
| 合作的都是智囊團 53 | 競爭不等於鬥爭 54 | 沒有永遠的對手 56 |
| 友善交易，不要佔任何人便宜 58 | 延伸閱讀：在形與實之間——2006年2月24日於新加坡管理大學李嘉誠圖書館開幕典禮致詞 59 | |
| 錢要賺，但原則也要講 60 | 不與業務談戀愛 62 | 擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張 63 |
| 眼界全球化 64 | 延伸閱讀：全球化不可承受的重壓——2001年第十一屆國際潮團聯誼年會開幕儀式 66 | |
| 投資要有創新思維 67 | 審時度勢，超前意識不可少 69 | 用正確的方式對正確時機進行分析 71 |
| 人棄我取，人取我棄 72 | 放長線才能釣大魚 74 | 延伸閱讀：創新求進 挑戰科技新世紀——2001年汕大師生會 75 |
| 做事之前先學做人 77 | 感恩是一種品德 79 | 行為低調好做人 80 | 成就加上謙虛才會更傑出 82 | 節儉是成功之本 83 |
| 吃虧有時是一種福氣 85 | 一經承諾，便要負責到底 87 | 誠實的人，方能永遠有飯吃 89 | 延伸閱讀：打倒“差不多”先生 91 | |
第九章慈善事業是一種投資而不是代價91
| 我首先是一個人，再而是一個商人 91 | 我樂意於為帶動社會的進步而努力 93 | 對其他需要你幫助的人有貢獻，乃真財富 95 | 相信很多事想做就可以去做 97 |
| 相比生意，我對汕頭大學更用心 98 | 內心的富貴才是財富 100 | 延伸閱讀：在那“零和”“非零”間——李嘉誠2002年汕大演講 102 | 附錄1 李嘉誠生平大事 102 |
| 長江實業集團有限公司介紹 104 | 附錄2 李嘉誠採訪錄 105 | 李嘉誠和香港碩士大學生談經營 105 |
| 李嘉誠接受《全球商業》專訪 107 | 李嘉誠接受《中國商人》專訪 111 | |
