雙廟鎮

安徽省太和縣雙廟鎮位於太和縣西北部，雙廟鎮地勢平坦，土質肥沃，氣候濕潤，物產豐饒。交通極為便利，雙洪路橫貫東西，東接105國道，雙清路縱穿南北，北連河南省內地，40分鐘可達界阜蚌高速公路三角園站，90分鐘可到京九大鐵路阜陽站。面積49平方公里，轄9個村民委員會，110個自然村，14678戶，55365人，耕地49601畝，鎮政府駐地雙廟集。雙廟集歷史悠久，唐天寶三年，細陽縣大旱，人們望雨眼穿，一天夜裡，雙廟境內忽降甘霖。當地人認為上帝偏愛這塊土地，於是在黑茨河建兩座廟以感謝上帝，遂改“王梁寨”為雙廟。1949年新中國成立后歸李興區（公社）管轄，1992年撤區並鄉后把原陶窪鄉、雙廟鄉、司疃鄉併入雙廟鄉，2000年改稱雙廟鎮。雙廟鎮歷史悠久，民風淳樸，社會主義精神文明建設蓬勃發展，社會事業全面進步，科教、文衛日新月異，社會穩定，人民安居樂業,是全國體育先進之鄉和全國聞名的書畫之鄉。雙廟鎮歷史悠久，民風淳樸，社會主義精神文明建設蓬勃發展，社會 事業全面進步，科教、文衛日新月異，社會穩定，人民安居樂業，是全國體育先進之鄉和全國聞名的書畫之鄉。雙廟集位於黑茨河畔，集鎮建設蒸蒸日上，中藥材專業市場配套齊全，設備先進，供銷、工商、金融、治安等服務行業以一流的優質服務誠迎天下商賈。

農業生產以小麥、大豆為主。中藥材種植為本鎮的重要支柱產業，成為 安徽省重要的桔梗生產基地，產品遠銷南韓、日本、東南亞國家和地區。以養雞為主的養殖業異軍突起，積極發展鮮活禽產品出口創匯。交通極為便利，雙洪路橫貫東西，東接105國道，雙清路縱穿南北，北連河南省內地，20分鐘可達界阜蚌高速公路，45分鐘可到京九大鐵路。勞動力資源豐富，全鎮有1.8萬人從事務工和其他第三產業，思想先進，業務素質良好。

雙廟鎮黨委、政府堅決破除小農意識長期形成的認識障礙、素質障礙、體制障 礙和環境障礙，進一步開拓創新，更新觀念，秉承擴大開放、招商引資是促進經濟發展和社會進步的唯一現實選擇。進一步審視鎮情、村情，找准優勢，放大優勢，用足用活各項招商引資政策，既千方百計地實現招商引資的新突破，又千方百計的治理好經濟發展環境，堅持多予，少取，放活，用足用活各項親商、富商、安商政策，並在土地、稅收等方面研究制定更加優惠的實施細則，提供更為優質的服務，堅決保護在該鎮投資興業者的權益不受任何侵犯，保證他們來得放心、幹得安心、過得舒心。

雙廟鎮陶窪村位於該鎮西南部，2220人，2387畝耕地，桔梗種植面積1438畝。由於在地理上緊靠桔梗種植基地李興鎮，桔梗的產業化生產讓陶窪村群眾得到了實實在在的效益。一是桔梗種植效益顯著。桔梗種植周期一般為3—5年，藥材長成后，每畝收入3500多元，平均每畝每年收入1000—700元，僅此一項每年收入118萬元，人均500多元。

二是勞力外出走的順暢。在桔梗生產中，不需要高強度的勞動，整勞動力外出后無牽無掛，一門心思賺錢打工，沒有種植糧食作物那樣高強度勞作，少了往返，多了掙錢的時間。

三是在家留守留的安然。在留守族中，湧現許多自發的組織，他們參與桔梗的種植、加工和銷售，成為家庭的又一重要收入來源。全村有包葯（一種 類似於二道販子的經營）專業戶50多戶，他們走村串戶，既方便了群眾賣葯，又增加了自己的收入。有加工藥材專業戶，他們老少齊上陣，脫皮的脫皮，冷凍的冷凍，分檢的分檢，披絲的披絲，每人每天收入30—40元，各盡所能，都能找到掙錢的門路。

雙廟鎮在秸稈禁燒工作中注重發揮黨員的先鋒模範作用為充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，確保奧運會期間空氣環境質量，紮實開展秸稈禁燒工作，雙廟鎮各村總支、與全體黨員簽訂秸稈禁燒目標責任書。

一、讓全體黨員明確秸稈禁燒工作的目標：必須實行全面禁燒秸稈，禁燒時間為2008年5月20日至9月30日。禁燒工作按照“標本兼治、疏堵結合、屬地管理、源頭控制”的原則。

二、要求全體黨員不僅要做秸稈禁燒的模範，還要監督自己的親戚做秸稈禁燒工作的模範。村總支書記是本村秸稈禁燒工作的第一責任人，全體黨員是本村、組秸稈禁燒工作的監督者、模範遵守者。黨員帶頭遵守秸稈禁燒，是講政治、講黨性、講原則、講大局的生動體現。

三、監督村建立禁燒工作責任制。黨員要包到具體地塊。24小時輪流值班，死看硬守，確保田間地頭“不著一把火，不焚燒一處秸稈”。嚴防死守，確保不發生違規焚燒秸稈現象。

雙廟鎮在秸稈禁燒工作中，實行“十戶聯保”監督制度。對十戶農戶的小麥面積、地塊方位進行登記；在組長的領導下，十戶在秸稈禁燒工作中相互監督、輪流看守，如有發生連片或一片秸稈焚燒現象，其責任由十戶共同承擔，並接受相應懲處。

雙廟鎮在開展人民調解“百日會戰”活動中，結合實際，嚴格落實實施方案要求，充分利用村級人民調解員優勢，認真完成了前兩階段工作任務。該 鎮通過前一階段會戰活動，對人民調解工作提出了新的更高的要求，要求全鎮人民調解工作“三個不”“三個有”。在工作目標上堅持做到“三個不”：事不過鎮、調不過周、民不轉刑。在工作程序上做到“三個有”:即受理糾紛有登記、調處糾紛有協議、鞏固成果有回訪。確保“百日會戰”取得應有成效，目前全鎮共排查各類矛盾糾紛5件，並按照包保到案、責任到人的要求進行了分解，及時化解了矛盾，消除了不穩定因素，促進了社會和諧穩定。