華能井岡山電廠
華能井岡山電廠
華能井岡山電廠是中國華能集團在江西投資的首家大型企業,一期工程為兩台30萬千瓦燃煤發電機組,二期工程將再建兩台66萬千瓦燃煤發電機組。現有職工278人。自建成以來至2007年底,已累計發電205億餘千瓦時,上繳稅金6億餘元。1998年至2007年連續五屆被評為江西省文明單位,2005年被評為全國精神文明建設工作先進單位。
華能井岡山電廠
華能井岡山電廠華能井岡山電廠坐落在井岡山麓、贛水之濱的吉安市青原區,宛如一顆燦爛的小太陽升起在井岡大地。她的建設是國家沿京九鐵路線合理布局生產力的重大舉措,對改善和優化江西的電源布局和結構、促進京九沿線地區的經濟發展具有重大意義。
工程從開始籌建就堅持項目高起點,紮實貫徹項目法人責任制、招投標制、項目監理責任制、合同制和資本金制。在江西電建史上首次面向全國範圍施工招標,首次實行項目監理責任制,開創江西電建史的先河.
華能井岡山電廠採用了先進的環境治理設備,確保各項污染物指標符合環保的排放標準——煙氣採用電除塵器,除塵效率達99.67%;生產廢水採用集中處理,沖灰水實現回收利用,實現了生產廢水零排放;廠界雜訊優於環保要求。同時還設計有煙氣在線監測裝置(CEMS)、干灰分選設備。
跨入新世紀的井電人,正發揚“堅定信念、艱苦奮鬥,實事求是、敢闖新路,依靠群眾、勇於勝利”的井岡山精神,以主人翁的姿態揚起了奮進的風帆。
自1996年至今,從籌建、基建、投產到成為一流火電廠,華能井岡山電廠黨委始終重視文明單位創建工作。多次制定創建文明單位的方案與規劃。並於《2007—2011年精神文明建設規劃》中提出了創建全國文明單位的號召。即時成立了創建全國文明單位領導小組和辦公室,廠長、黨委書記親任組長,黨政工團齊抓共管,科學地建立了各支部分工負責、各部門相互合作的工作體系。並制定了一套規範的創建文明單位的規章制度,建立了一套有效的文明創建工作的考評方法,使文明單位的創建工作開展得紮實有序,取得了可喜成果。
在文明單位的創建過程中,廠黨委科學決策,與時俱進,形式多樣,常抓不懈。一是不斷高度強調“三色”公司(即為中國特色社會主義國家服務的“紅色”公司,注重科技和保護環境的“綠色”公司,堅持與時俱進、學習創新、面向世界的“藍色”公司)的理念,在全廠職工中不斷加強科學的企業價值觀和正確的員工人生觀教育。二是自建廠以來從不間斷的進行文明部門、文明班組、文明職工和文明家庭的評比工作,使全廠的文明建設工作不斷引向深入。三是積極創建和不斷完善政工網站,積極開展網上文明工作宣傳、文明影視觀看、文明書籍賞評、文明沙龍交流、文明知識競賽等活動。四是每年組織黨員重溫入黨誓詞、給黨員贈送政治生日賀卡、“一名黨員一面旗幟”等活動。五是每年邀請三位以上專家學者到廠進行文明創建、文明禮儀、經濟形勢、政治思想工作等講座教育活動。六是連續多年積極組織全廠員工分期分批走瑞金,上井岡,訪上饒,赴興國,開展重走長征路、感受井岡山精神的實踐體驗活動,不斷增強全廠職工克服困難的勇氣和信心,不斷提升全廠職工愛黨愛國愛人民愛社會主義的精神文明素質。七是積極開展企業文化建設,經常組織文明賽歌、賽詩活動,經常舉辦文明健康的文化體育活動,先後舉辦職工攝影賽五屆、書法美術展覽四屆、籃球賽五屆、足球賽四屆、排球賽四屆,做到月月均有活動,年年在省市活動中獲獎,全廠上下形成了文明、積極、健康的文化生活氛圍。八是積極開展樹立文明新風活動,先後為近三十位職工多次舉辦集體婚禮,舉辦婚禮植樹,婚禮獻愛心以及開展建立文明新家、文明新伴侶活動。九是積極開展創建文明單位合理化建議活動,近三年徵集職工合理化建議73條,採納合理化建議58條。為推動全廠文明單位的創建工作起到了積極作用。十是積極開展創建文明環保型電廠活動,連續8年積極組織職工開展義務植樹活動,綠化環境活動,使電廠獲得全省花園式工廠和全省綠化先進單位光榮稱號。連續兩年開展了“我為節能環保獻一策”活動,不斷促進企業在節能降耗中實行綠色發展。
2003年實現利潤1.0243億元,2004年實現利潤1.0873億元,2005年實現利潤5963萬元,2006年實現利潤1.1052億元。2007年,在煤價大幅上漲,煤電運矛盾相當突出的情況下,仍然實現利潤2461萬元。今年繼續保持了安全經濟穩定生產的良好態勢。與全省同類型機組相比,2003年以來,電廠保持了設備利用小時數比同類機組平均高300小時/年、供電煤耗低5克/千瓦時、廠用電率低10%、利潤水平為同類型機組電廠的兩倍的較好業績。
與此同時,電廠獲得了一系列榮譽:江西省第七、八、九、十屆、十一屆文明單位、江西省思想政治工作先進單位、江西省直屬機關工委“紅旗單位”基層黨組織、中國能源化學工會全國委員會全國發電系統廠務公開先進單位、中國電力行業企業文化建設工作先進單位、華能國際安全生產先進單位、中國華能集團公司“一流火電廠”、全國精神文明建設工作先進單位、全國廠務公開民主管理先進單位、2007年度全省百家重點耗能企業節能工作先進單位、江西省五一勞動獎狀、全國“安康杯”競賽活動“優勝企業”等榮譽稱號。黨風廉政建設工作年年被上級評為優秀單位。企業職工隊伍穩定,職工違法犯罪率為零,社會綜合治理工作和計劃生育工作連續多年被地方政府評為先進單位。