賈堂宏

1998年任濟南市中心醫院院長。

先後培養出20多人的專科隊伍，建立起競技術狀態良好的學術梯隊，先後主持開展了26項新項目。

堅持臨床工作，組織重大疑難病例會診，主刀疑難手術，其中，“遊離部分拇趾移植再造拇指術”成功，填補了醫學空白。作為山大教授、博士生導師，主持對8名研究生的教學及科研、立項工作，進行科技攻關，主持完成課題6項，指導下級醫生完成鑒定獲獎項目10餘項。承擔了國家973項目“組織工程的基本科學問題”（編號G1999054300）項目“多細胞結構複合組織（角膜、血管、氣管、皮膚）的構建”（編號G1999054309）；作為第一主研人，承擔濟南市科技攻關項目——“骨髓基質幹細胞在軟骨缺損修復中的實驗研究與臨術應用”。

主編出版了《臨床骨科診療學》等4部著作；先後有30篇論文在《中華顯微外科雜誌》等刊物及學術會議上發表和交流。

1992－1998年先後被評為泉城十大傑出青年、市衛生系統優秀科技拔尖人才、省優秀青年知識分子、市青年優秀知識分子標兵、市青年醫協主席、市青年聯合會副主席，市科技拔尖人才等。

組織承辦了兩期“山東省顯微外科、手外科新技術新進展學習班”和“2001濟南國際手外科研討會”。

山東省老年學會骨質疏鬆專業委員會副主任委員

省醫學會骨科專業委員會委員

省修復與重建委員會委員

濟南市骨質疏鬆專業委員會主任委員

山東省器官移植學會副主任委員

他大膽改革幹部、勞動人事制度，引入競爭機制，使一大批年富力強的中青年人才脫穎而出。幹部實行競爭上崗聘任制，科室實行優化組合、雙向選擇合同制，保證了人才資源的合理開發和有效利用，同時也在醫院內部形成一種尊重知識，尊重人才的的良好風氣，使市中心醫院呈現出一派欣欣向榮的局面。為儘快與國際接軌，醫院先後派出30餘人赴美國、英國、日本等國學習深造。還與5個國外醫學機構建立了長期穩定的協作關係，為醫護人員的出國學習提供了更多的機會。