東莞市委組織部

主要職責是：

（一）貫徹執行黨中央有關組織工作的路線、方針、政策；組織實施上級有關組織、幹部工作的法規及黨員、幹部管理規劃。

（二）研究和指導黨組織建設，探索和指導基層和各類經濟組織中黨組織的設置和活動方式；加強和完善黨內生活制度建設，協調、規劃和指導黨員教育工作和黨建理論研究，主管黨員的管理和發展工作。

（三）考察各鎮區和市直各部門以及其他列入市委管理的領導班子，提出調整、配備的意見和建議，審批、辦理市管幹部的任免、工資、待遇、退（離）休；指導領導班子的思想政治建設；備案審核和宏觀管理我市各級黨組織協助市委管理的幹部；承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜。

（四）貫徹落實幹部隊伍建設的政策，綜合管理培養選拔年輕幹部、後備幹部、婦女幹部、黨外幹部和少數民族幹部工作。

（五）指導和落實黨的組織制度和幹部人事制度的改革，制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的制度。綜合指導黨的機關，人大、政協機關，群眾團體和民主黨派機關等參照試行（管理）國家公務員制度的工作。

（六）檢查督促組織、幹部工作，及時向市委反映重要情況、提出建議；檢查監督下級黨委（黨組）及其組織人事部門選拔任用領導幹部工作。

（七）制訂幹部教育培訓的規劃和有關制度，協調、指導、檢查全市幹部教育培訓工作，組織市管幹部和一定層次中青年後備幹部的培訓。

（八）檢查、指導、協調知識分子工作；檢查落實知識分子政策；選拔管理市管優秀專業技術拔尖人才。

（九）宏觀管理退（離）休幹部工作。

（十）承辦市委和省委組織部交辦的其他事項。