陳永正

陳永正，男，1956年8月出生，台灣人。曾任摩托羅拉總公司資深副總裁，兼摩托羅拉(中國)電子有限公司董事長兼總裁。2003年8月正式加盟微軟，出任微軟公司副總裁、微軟大中華區首席執行官。2007年9月19日離職轉投NBA中國，任NBA中國首席執行官、大中華區總裁。

2010年1月17日，谷歌宣布退出中國一事再次出現新的變化。傳言稱，NBA中國首席執行官陳永正將出任谷歌中國區總裁。

學歷：1978年在台灣交通大學獲得應用數據學士學位，1982年在俄亥俄州立大學獲得數據系碩士學位和計算機系碩士學位，1991年獲芝加哥大學(企業管理項目)MBA學位。

1982-1983年：美國俄亥俄州Plaskolite公司的高級技術人員。　1983-1987年：美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的技術人員。

1987-1990年：美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的開發經理。

1991年6月：他在芝加哥大學學習企業管理項目，獲MBA學位。

1990-1992年：美國伊利諾斯州AT&T貝爾實驗室的市場經理。

1992-1993年：美國芝加哥摩托羅拉國際蜂窩基礎設施部的市場經理。

1993-1995年：摩托羅拉(位於北京的)中國蜂窩基礎設施部的市場總監。

1995-1997年：摩托羅拉中國蜂窩基礎設施部的市場和銷售總監。

1997-1998年：摩托羅拉公司大中華地區網路系統部的副總經理。

1998-2000年：摩托羅拉公司的副總裁，兼中國網路系統部的總經理。

2000年6月-2001年9月：21世紀通香港地區和中國大陸的首席執行官。

2001年9月-2001年12月：摩托羅拉總公司副總裁，兼摩托羅拉(中國)電子有限公司常務副總裁。

2010年12月1日正式加盟德福資本。

2012年11月6日，出任澳大利亞電信國際集團(Telstra International Group)總裁及集團董事總經理。主要工作是拓展亞洲和跨國業務，並向澳大利亞電信首席執行官蘇大為(David Thodey)彙報。

2018年6月8日，陳永正帶領富士康工業網際網路股份有限公司在上交所A股上市，證券簡稱為“工業富聯”。

2018年10月，陳永正辭去富士康工業網際網路股份有限公司董事長、董事、第一屆董事會戰略決策委員會及薪酬與考核委員會的相關職務。

加入摩托羅拉時的兩個想法

從1983年到1992年，陳永正在貝爾實驗室待了九年，從一個技術人員干到了市場經理。恰在此時，摩托羅拉負責中國區手機銷售的李之柏找到了陳永正，介紹他到摩托羅拉公司。

陳永正那時有兩個想法。

第一，中國的改革開放向縱深發展，經濟形勢一片大好，市場經濟深入人心。很多海外人士都聽說了，有些人已經先一步回國發展，他們留給在海外的同伴帶來了很好的反饋。

第二，陳永正渴望更大的發展空間，即完成從技術人員向職業經理人的轉型。與貝爾實驗室相比，摩托羅拉公司更關注亞洲，特別是中國市場，同時摩托羅拉公司在無線通信技術也處於全球的前列，陳永正相信自己能獲得更多更大的發展空間。

最漂亮的一仗

陳永正最漂亮的一仗是使全國30個省份、200來個城市實現摩托羅拉公司網路的互聯互通。這是一個浩大的工程，但摩托羅拉公司贏了下來，在中國建成世界上最大最優秀的網路。由於其傑出表現，陳永正升任摩托羅拉公司大中華區網路系統部副總經理。

一種策略的整合

陳永正重申摩托羅拉公司看好中國通信市場的前景。“在全球經濟復甦的前提下，中國的信息產業會繼續保持快速發展，估計會有20%的增長速度，信息產業部說5年內會翻一番。而且，外包形成一股世界潮流，可以說，中國會成為全球的製造中心。

另外陳永正還看出，中國不甘心僅僅作為勞動力中心市場，，還希望具備部分研發功能，於是陳永正力主摩托羅拉公司與“巨大中華”、“金鵬”、“大唐電信”、“深圳華為”等本地企業的研發合作。“摩托羅拉公司的合作，不是為合作而合作，而是一種策略的整合。”

摩托羅拉公司很快就到了自己想要的東西——訂單。為了在3G時代搶得先機，摩托羅拉公司在網路設備上GPRS和CDMA雙管齊下，成為聯通最大的CDMA設備供應商，並與中國移動簽署了在7個省市擴容GPRS的合同。2001-2002年，摩托羅拉公司同中國聯通、中國移動等公司主要運營商簽訂了14.4億美元的CDMA、GSM 、GPRS等網路建設和擴容合同。

在美國，蓋房子或居室裝修，都得用統一的“2+3+3”規格的板材，因為這種統一規格方便工程師的設計和計算。2002年，在陳永正執政時期，摩托羅拉公司也推出了一個“2+3+3”計劃。

“2”表示摩托羅拉公司將把中國建成全球研發中心和生產中心之一；第一個“3”即摩托羅拉公司的無線通信、寬頻和網際網路三大業務領域，未來5年內將累計從中國採購價值100億美元的零配件和服務；第二個“3”表示，到2006年，在中國年產值將達到100億美元，在中國累計投資額將達到100億美元的“300億美元”計劃。

突然離職，加盟微軟

然而就在陳永正帶領摩托羅拉（中國）公司取得巨大成功時，2003年8月，才正式擔任摩托羅拉（中國）公司總裁一年多的陳永正突然離職，加盟微軟，出任大中華區首席執行官，一時使媒體和市場措手不及，引來無數猜測和揣摩。

2003年6月，微軟全球架構進行調整。微軟（中國）公司市場總監、副總經理陳國桂調職；微軟（中國）公司北方區撤銷。此舉被認為是微軟（中國）公司大調整的序幕。微軟在中國乃至亞洲已經確立了重大的戰略規劃及實施決心，微軟（中國）公司總裁唐駿與原微軟大中華區總裁黃存義的“將帥之爭”需要儘快了結。

“微軟總部派來一位空降兵，將會使這種矛盾得以化解。”微軟（中國）公司內部人士稱。外界認為，陳永正的到任標誌著“強勢總裁”唐駿在政治鬥爭中取得階段性勝利。然而，更加明顯的事實卻證明：陳永正是一個中間人物，他既換下了黃存義，也有可能暗中掣肘唐駿。陳永正是一個“平衡木高手”，借他之手，微軟總部可以更好地控制大中華市場。

為了表示對陳永正的支持，微軟將大中華區總裁的職權擴大。中文職務上多了首席執行官頭銜的陳永正將可以直接許可權管理微軟（中國）公司、微軟香港和微軟台灣三個子公司，而在鬥爭中落敗的黃存義和處於職業上升勢頭的唐駿都是陳永正的直接下屬。

解釋跳槽的動機

2003年10月陳永正上任后首次接受媒體專訪，第一次公開表白他跳槽微軟的動機：“我在摩托羅拉10年了，要做決定很不容易。10年來摩托羅拉公司從剛來中國時候的60個人，到現在在中國市場已經走上軌道。從個人來講，微軟對我更有吸引力。這是一個很好的機會，把全世界第一流的軟體公司，與中國未來經濟發展結合起來。舉例子說，我們去年在中國研發投入加上外包給中國的軟體就有3900萬美元，這裡面微軟在中國區已經與中國軟體企業密不可分，嚴格來講，微軟也是中國的公司。但是，這些大家的認識還不夠。我希望這個挑戰在未來的5年、10年，跟著中國軟體產業的發展，我們微軟也跟著成長，讓軟體發展做得更好。所以，我覺得這對我是一個挑戰，從貝爾實驗室到摩托羅拉公司是一個挑戰，從摩托羅拉公司到微軟又是一個挑戰，我想這也是一個比較不錯的選擇。”

喜歡挑戰，也許一個職業經理人給出的最好解釋。

陳永正負責微軟在中國地區的整體戰略和業務運作，包括微軟在中國的各個業務部門的統一戰略。他在微軟大中華區總裁的位置上待了4年之久，打破了歷史上的微軟在職都不能超過兩年的魔咒。

在出任微軟大中華區總裁時，陳永正曾表示希望在這個位置上呆五年，並完成四件事情：一是做到業績穩定；二是獲得政府支持；三是與中國的OEM廠商建立長期的合作夥伴關係；四是穩定微軟中國團隊。

在陳永正掌管的4年時間裡，微軟在大中華區的銷售收入增長快於其他任何一個市場，更連續兩年得到聯想超過10億美元的軟體採購大單。同期，微軟在中國大陸、香港、台灣地區遍及15個分公司的員工總數增長超過一倍，銷售也增長了近一倍，大中華區的銷售收入突破了10億美元，盜版使用率降低了20多個百分點。

微軟全球高級副總裁、微軟國際業務集團總裁讓菲力浦古德華說，“我們感謝Tim(即陳永正)對公司所作的貢獻和服務，並祝願他在新的事業中再獲成功。與微軟大中華區高層管理團隊一道，Tim幫助我們在業務上取得了前所未有的成長，助力公司進一步實現促進人們獲得持續的社會和經濟發展的承諾。

在朋友眼中，陳永正是個瑜伽高手，身段很柔軟。在投資者眼裡，陳永正是全中國最聰明的人，有人甚至建議陳天橋向他學習。但陳永正卻說：從小到大，我一直不覺得自己聰明。他說在貝爾實驗室時，做到部門經理 是他當時的最高目標。如今，陳永正早已超越他的人生目標。他先後在中國統領過摩托羅拉和微軟，現在又執掌NBA大中華區，並讓中國首支拉拉隊登陸NBA。在他眼裡，NBA老闆大衛斯特恩和比爾蓋茨的商業直覺都很好，而大衛斯特恩則是他所遇見的最有遠見的人。大衛斯特恩很厲害。當初他就職時，美國有兩個籃球聯盟。在他的強勢收購下，NBA才成為最大的籃球聯盟。他的要求很高，這也幫助我不斷改變。 2007 年10 月，陳永正辭去微軟中國區首席執行官。包括《華爾街日報》在內的美國媒體認為：這位職業經理人，是中國市場上最出色的國際性商業領袖之一。所以，他在NBA 的每一次投籃，都會引起全球商界的關注。

2007年9月19日，微軟中國正式發出官方聲明，證實大中華區CEO陳永正即將離職。同日，NBA主席大衛·斯特恩(David Stern)宣布，NBA任命微軟大中華區首席執行官陳永正為NBA中國(NBA China)的首席執行官(CEO)，由2007年10月15日起生效。

NBA中國是為全面領導NBA在大中華地區所有相關事業而建立的全新企業實體。NBA中國將由一個董事會共同領導與管理，而董事會的成員包括NBA球隊老闆，外界投資方代表，NBA主席大衛。斯特恩，NBA副主席兼首席運營官(COO)亞當·蕭華(Adam Silver)以及NBA全球業務總裁海蒂·尤伯羅斯(Heidi Ueberroth)。

領導整個招聘過程的海蒂·尤伯羅斯表示：“通過廣泛而全面的搜尋，很多候選人都符合我們的要求，而陳永正憑藉著豐富的經驗和巨大的成就成為了我們的最佳選擇。他將擔任NBA中國的新領導者，率領包括即將晉陞為高級副總裁的馬富生(Mark Fischer)在內的，極具才華的NBA中國的團隊。”

NBA主席大衛·斯特恩表示：“陳永正是一名公認的出色企業領導者，在他的領導下，兩家獲財富雜誌(Fortune)譽為百強之列的企業都在中國取得了極大的發展。為了更好的迎合大中華地區球迷興趣的增長以及消費者的不斷增加，NBA拓展了在中國的組織結構以及業務範圍，毫無疑問，他將是領導NBA中國的最理想人選。”

陳永正表示：“NBA是一個在中國各地都有著廣泛球迷基礎的傑出品牌，能夠有機會和這麼傑出的團隊一起共事，共同在媒體，商品銷售規劃，市場行銷，球迷活動以及新的規劃方面拓展NBA巨大的商業潛能，我感到非常的興奮。”

傳言

2010年1月17日，谷歌宣布退出中國一事再次出現新的變化。傳言稱，NBA中國首席執行官陳永正將出任谷歌中國區總裁。

此傳言並非沒有根據，在谷歌中國陷入危機之時，就有接近谷歌中國的人士稱，前微軟大中華區首席執行官，現NBA中國首席執行官陳永正在幫助斡旋。

而傳言的出現，讓業界開始懷疑谷歌中國是否真的要退出中國這一全球重要的市場。1月15日，谷歌CEO施密特在美國《新聞周刊》上表示：“我們可能退出中國，也可能通過與中國協商，繼續留在中國。”在他看來，將來有可能是百度一家獨大，但是也可能谷歌能夠與中國政府達成一致，繼續運營。

這番話難免令人猜測另一種可能性，就是谷歌將繼續駐守中國這一龐大市場。但是實現這一可能的重要條件是，能夠與中國政府達成一致。陳永正，正是谷歌所需之人。

說起，不得不提當年他在微軟的功績。當年微軟與中國的關係差到極致，微軟中國區掌門人年年換，而陳永正接管之後，立即好轉。業內稱他是第一個打破“連任微軟大中華區總裁不到三年”魔咒的人，之後微軟中國的業績也急劇上升。

不過現任NBA中國首席執行官的陳永正，若要放棄現有的一切，必須有更有利的交換條件。數據顯示，NBA中國的估值約為23億美元，而一旦NBA中國上市，價值將更高。據此，一位資深網際網路人士認為：“谷歌中國要吸引陳永正，要花非常大的代價。”

加盟德福資本

德福資本（GL Capital Group）剛剛宣布，原NBA中國首席執行官陳永正已作為合伙人正式加入公司。

德福資本創始人及CEO李振福表示：“陳永正先生是一名出色的企業領導者。他對業界及市場有著豐富的經驗和卓越的領導力，他領導下的摩托羅拉，微軟和NBA公司在中國都取得了極大的發展。我們深信他的加盟將幫助團隊擴大資源及渠道，從而為投資對象提供更加優質的服務。”

“加入德福資本這一傑出團隊，使我能夠有機會發揮過去二十年在中國跨國公司中積累的經驗，幫助成長中的中國企業實現更宏偉的發展目標，對此我感到非常興奮。”陳永正表示。

德福資本（GL Capital Group）成立於2009年，在北京和上海設有辦事處。主要的投資方向是大中華地區的成長期企業。旗下管理的德福基金是按照國際通行的私募股權基金結構設立的股權投資基金，現管理四億三千萬美元，出資人是歷史悠久的國際知名投資機構。德福資本的行業資源和專業的投資管理團隊，在管理諮詢、資產重組、私募融資、企業改制以及上市等方面為企業提供增值服務，幫助企業建立在各自行業中的領先地位，最終實現共贏。

加盟澳大利亞電信

2012年11月6日，澳大利亞電信宣布任命陳永正(Tim Chen)為澳大利亞電信國際集團(Telstra International Group)總裁及集團董事總經理。陳永正工作將主要拓展亞洲和跨國業務，並向澳大利亞電信首席執行官蘇大為(David Thodey)彙報。

現年56歲的陳永正曾在多家中國及美國知名跨國科技資訊公司任職，其豐富的管理經驗廣受業界認可。其出生並成長於中國台灣，是澳大利亞電信首位華人行政總裁領導團隊成員。他在中國香港和北京兩地設有辦公室。

陳永正將接管羅啟迪(Tarek Robbiati)於澳大利亞電信國際集團的現有職務。羅啟迪已於上月宣布離任澳大利亞電信，並加盟一家澳洲金融服務企業擔任首席執行官一職。

陳永正在科技領域的專業知識和豐富管理經驗成為其於2012年3月受邀加盟澳大利亞電信董事會的主要原因。

澳大利亞電信首席執行官蘇大為表示：“陳永正先生的加盟將有助於我們集中發展亞洲業務，並有效把握當地業務發展機遇。我們很高興陳永正重返澳大利亞電信國際集團接任總裁及集團董事總經理一職。陳永正在任職董事會的短暫時間內，對澳大利亞電信貢獻卓越，我們深信他能夠帶領澳大利亞電信國際集團在中國及亞洲地區開拓更多的業務機會。

蘇大為進一步指出︰“我們深信管理層對亞洲業務環境有著深入的了解，能夠為促進亞太地區業務收益增長帶來策略性指導，尤其對於拓展網路應用與服務，以及開拓泛亞洲新客戶兩方面尤為重要。”

陳永正表示：“能夠帶領澳大利亞電信國際集團拓展新機會，是加入董事會後的理想下一步。我非常欣賞澳大利亞電信國際集團的發展方向及領導層的才幹，希望能夠為推動公司在亞洲地區業務發展貢獻更多的力量。”

陳永正進一步指出：“我們為澳大利亞電信維持股東利益的同時，也需要謹慎展開發展亞洲主要市場的策劃工作。”

加盟澳大利亞電信之前，陳永正是國際私募股權基金公司GL Capital Group合伙人。他還曾在微軟、摩托羅拉、AT&T貝爾實驗室等擔任過高級行政職務。

陳永正於2007年至2010年擔任中國國家籃球協會首席執行官，其職務包括管理所有電視及電子媒體合作；他於2003年至2007年擔任微軟公司副總裁及區域首席執行官；於2001年至2003年期間擔任摩托羅拉公司副總裁及摩托羅拉（中國）電子董事長兼總裁2000年至2001年他則擔任香港上市公司21CN Cybernet首席執行官。

2000年之前，陳永正在摩托羅拉中國任職八年，期間出任總經理一職，主要負責大中華地區移動通信基礎設施部的銷售和市場推廣。陳永正還曾在美國AT&T貝爾實驗室任職九年。