周捷

曾先後任職於大型民營企業和英資500強企業，任大區經理、銷售總監、內訓師等職，后在麥肯錫等權威諮詢機構專業從事諮詢、培訓工作六年，悉心鑽研階梯式銷售技能訓練方法和中層主管管理技能訓練方法，為大量知名企業提供了培訓和諮詢服務，積累了豐富的諮詢和培訓經驗。授課觀點鮮明、詼諧幽默、通俗實用，熟練運用案例、討論、測評、演練等各種授課形式，在培訓中運用管理學、心理學教育學等方面知識及自己多年積累的教學經驗，激發每一個學員的學習意識及創新熱情，引導學員將自己工作生活中出現的問題與培訓項目中體現出的教育意義相結合，從而找出前進的方向。在此其基礎上還先後查閱翻譯了國際上最前沿的體驗式培訓資料，並將其中優秀的培訓項目與我國企業團隊的文化背景相結合，整合提升后運用到培訓中，讓學員在輕鬆愉悅的氛圍中得到提升。為交通銀行、建設銀行、寶鋼集團、華為科技、日立（上海）、西門子、悅達集團、中大集團、榮威集團、愛吉斯海珠集團等數百家知名企業成功內訓，公開課講授百餘場；以良好的培訓效果倍受企業好評！

1、階梯式銷售技能訓練系列

① 銷售新人訓練（銷售新人心態突破 + PSS專業銷售技巧）。

② 銷售精英訓練（QBS提問式銷售技巧 + 雙贏談判技巧）。

③ 銷售冠軍訓練（SPIN顧問式銷售技巧 + 客戶關係管理）。