張晨光

張晨光刻苦鑽研，潛心學習，以“十年磨一劍”的堅韌毅力，實現煤礦工人到技能大師的精彩跨越。他與團隊組織開展礦井自動化升級改造10餘項，完成創新項目40餘項，多項獲國家專利和達到國際先進水平。

1994年，張晨光從晉煤集團技工學校畢業來到成庄礦，面對煤礦艱苦環境沒有退縮，對各種現代化設備產生濃厚興趣。“寧做金色的藍領，不做平庸的白領”。為實現目標，張晨光先後三次放棄進機關工作的機會，一心撲在機電工崗位一線，邊學邊干，孜孜以求，幾乎把全部工資都用來購買各類書籍和資料，並自主學習PLC可編程式控制制器技術。針對礦井發展中出現的各類機電技術難題，總是沖在最前面，把發現問題、研究改進、攻克難題當成樂趣。2009年，他在全國煤炭行業職業技能大賽中脫穎而出，奪得礦井維修電工第一名。

2011年年底，晉煤集團創建首個大師工作室——“晨光工作室”。張晨光為把工作室辦出特色，一邊通過函授和自學方式提升理論水平，一邊結合實踐自主編撰教材。他獨創的“四步晨光培訓法”，為晉煤集團培養高質量學員近千人，慕名而來交流學習的企業絡繹不絕。

2013年以來，張晨光依託團隊優勢，扛起破解難題、創新創效大旗。自主實現EEP模擬試驗平台的製作，節省1000萬元的培訓和設備資金；自主實現實時監控綜採煤量的改進，創造間接經濟效益1000萬元；井下盤區皮帶啟動時功率平衡研究，每年創效益600萬元。近年來，張晨光組織研發的“皮帶遠程監控系統”，實現了井下皮帶的地面遠程控制，減少井下17部皮帶的85個崗位共計138名崗位工人，僅人工成本每年節約1380萬。該項成果在全集團推廣，每年僅節約人工成本上億元，張晨光被譽為“億元礦工”。他在平凡崗位上，吃苦在前、甘於奉獻，用無悔年華唱響新世紀煤礦工人的壯麗讚歌。

2020年8月19日，張晨光入選中華全國青年聯合會第十三屆委員會常務委員會委員名單。

張晨光榮獲全國勞動模範等稱號，被授予全國五一勞動獎章。

2017年11月，榮獲第六屆全國道德模範提名獎。