河南金山化工有限責任公司

環保市督查，焦市河南化限責司存違排。

集團屬產司：河南化限責司、河南化限責司、河南化限司。企業擁產：業純鹼170萬噸、農用氯化銨185萬噸、三聚氰胺9.5萬噸，工業鹽170萬噸（自用）。

司按照靠近資源、貼近市則，排產基布充考慮鹽煤資源供穩、產品銷售濟半徑、游產業區域展趨勢素，形孟州、舞陽、獲嘉三點一線的產業布局，有效覆蓋了河南全部、河北湖北部分的區域市場，形成了較為合理的區域布局，同時成立河南金路物流有限公司，為廣大客戶提供優良的純鹼散裝服務。

在技術上，企業擁有兩項專利技術，一是不冷碳化專利技術，二是常壓一步法制三聚氰胺技術，均為行業領先技術。

在管理上，企業推行“嚴格、規範、精細、親和”的管理方針，注重規章制度的嚴格執行，要求每個崗位、每個員工、每項業務必須規範運作，積極推行全過程的精細化管理，努力建立親密和諧的勞資關係。

在發展上，企業注重“合作、共贏”，注重價值鏈上每個參與者都應分享應有的利益，注重與上下遊客戶建立長期、穩定、互惠的合作關係，注重與同行業廠家在價格調整、市場分配等多方面共同維護良好的市場秩序和合理的利潤空間，注重與合作、合資夥伴建立透明、公開的互信合作關係，共同謀求企業做大做強。

如右圖

務實進取感恩回報

十年的艱辛，十年的拼搏，一路走來的金山顯得更加睿智、從容、開放和自信，她像金山標誌那樣，奉獻給人們的是一份豁達、成熟、厚重與平實。

回望風雨兼程的十年，經歷過改制的陣痛，改革的艱辛，金山，從一個當年寂寂無聞的小氮肥企業，發展成為當今國內最具實力的民營聯鹼化工企業之一，我們為她艱辛的歷程和輝煌的業績而深感光榮和驕傲。

金山的改革之路始於1999年，“拚命三年，殺出一條生路”的國有改制，使得金山從傳統縣級小氮肥化工企業迅速蛻變成為一家富有朝氣、勤勞務實、管理科學、制度規範、運營穩健、效益可觀的新型民營企業，為百舸爭流中的國有企業如何在新時期不斷發展壯大，探索出一條新的路徑。2011年，金山化工集團總資產達40億元人民幣，銷售收入超過25億元，員工總數達3000餘人。

秉承責任重於利益的金山人，在取得優異成績回報股東的同時，也滿懷感恩之心回饋大眾。2007年，金山集團納稅1.31億元；2008年，納稅總額達到2.3億元；2009年至2010年，受金融危機影響，納稅額略有下降；2011年，預計達到1.3億元。

總結過去，認清自己；展望未來，銳意進取。將“拚命”精神升華為奮發向上、不斷超越的動力，升華為創造攀登、永不言敗的金山品格，升華為企業振興和民族富強的實幹和奉獻精神。

值此金山大展宏圖之際，作為金山集團董事長，我謹代表全體管理人員，向一直支持、關心、幫助金山發展的各級政府領導、專家學者和親朋好友表示最衷心的感謝；向十年如一日，務實拼搏，永不言敗，創造攀登的全體股東表示最誠摯的敬意；向常年在一線崗位上默默工作、奉獻的全體員工表示深深的祝福；向曾經使用或長期消費金山產品的新老客戶表示由衷的感激。

同時，希望大家在今後攜手共進，勇攀新高，再創佳績，為打造永遠的金山而努力奮鬥！在未來的發展中，恪守“認認真真幹事，老老實實做人”的誠信原則，穩健經營，務實進取，在新的起點上，以更優異的業績，回報股東，回饋大眾。

企業發展規劃：在今後三年，金山集團將以思想二次解放，理念再度提升為前導，以加速市場化改革，再造利益鏈為動力；以加快現代化建設，創新管理，創新技術為支撐；以加強制度化監督，三權分立，流程規範為保證，著力於轉變發展方式，由投資外延式轉向精細內涵式，追求經營更好，服務領先；成本最低，效益領先；技術一流，工藝領先。全面完成三年計劃，為下一個三年規劃打下良好基礎，逐步建成一個純鹼、氯化銨、三聚氰胺主業強壯，葯業、服務業適度發展的嶄新金山。

金山境界：金山人的追求 創造真正的金山

企業精神：創造 攀登

集團作風：認認真真幹事 老老實實做人

管理方針：嚴格 規範 精細 親和

以人為本 奠定百年金山

夢想勇於承擔 打造負責企業形象