科達集團股份有限公司
大型企業集團
科達集團是一家集基礎設施投資、建設、管理運營，工程設計、諮詢和房地產開發，電子產品設計、製造及進出口貿易為一體的雙元化經營大型企業集團。
具有公路工程、市政公用工程總承包一級資質和出國施工經營權。列中國企業500強第453位、中國民營企業100強第87位、中國建築業企業200強第177位、中國進出口企業500強第273位、中國製造業500強第253位、中國電子元器件與儀器儀錶、自動化控制設備製造業第5位。建有一個博士后科研工作站，享受海關總署批准的全國便捷通關措施，是青島海關關區誠信企業。成員企業有科達集團股份有限公司(證券代碼600986)、東營科英激光電子有限公司、東營大橋有限責任公司、山東科達工程設計諮詢有限公司、山東科達房地產開發有限公司、科達半導體有限公司、青島太和油氣儲運有限公司等。
科達集團股份有限公司領導成員
(2)趙振學，大專學歷，高級經濟師，1968年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司施工隊隊長、副總經理，1993年12月至2000年5月任公司副董事長兼副總經理，2000年5月至今任公司副董事長，2000年9月至今兼任廣饒縣科達實業有限責任公司董事長，2003年9月至今兼任青島太和油氣儲運有限公司總經理，2004年6月至今兼任山東科達房地產開發有限公司董事長。
(3)韓曉明，大專學歷，高級經濟師，1983年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司預算員、經營科科長、經理助理，1993年12月至今任公司董事，1996年2月至2000年5月任公司副總經理、常務副總經理，2000年5月至今任公司總經理。2004年1月獲第十一屆“山東省十大傑出青年企業家”榮譽稱號。
(4)張天堂，大專學歷，高級會計師，1976年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司主管會計、財務科科長，1993年12月至今任公司董事、總會計師。
(5)尉發宇，本科學歷，工程師，1992年參加工作，曾任濱州國營徒駭河農場基建科副科長，公司施工管理處副處長、質管部主任、副總工程師，2000年5月至今任公司董事。
(6)盧文綱，碩士研究生學歷，國際商務師，1992年參加工作，歷任東營市對外經濟貿易委員會科員、業務經理，東營市信息產業局科長，和君創業研究諮詢有限公司諮詢師、項目組長。現任公司董事。
(7)楊志敏，大專學歷，高級工程師，本公司獨立董事。楊先生曾任交通部公路總局第三工程局技術員、濱州地區公路局工程師、濱州地區公路管理局局長，現任濱州地區政協副主席。
(8)孫德軒，本科學歷，中國註冊會計師、副教授，本公司獨立董事。曾任黑龍江八一農墾大學經貿學院助教，煙台雙一集團財務處會計師，煙台市國際貿易公司進口業務負責人，1998至今任山東工商學院會計學院副教授。
(9)姬光榮，本科學歷，教授，博士生導師，中國電子學會高級會員，中國自動化學會機器人專業委員會委員，本公司獨立董事。1979年畢業於山東海洋學院(即中國海洋大學)物理系並留校任教至今，現任中國海洋大學信息科學與工程學院電子工程系教授、基礎實驗教學中心主任、博士生導師。
(10)延新貴，大專學歷，高級工程師，1971年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司機械隊隊長、機動科科長，1993年12月至2000年5月任公司董事兼副總經理，1996年12月至今任廣饒縣科達實業有限責任公司董事兼總經理，2000年5月至今任公司監事會召集人。
(11)王樹雲，大專學歷，工程師、政工師，1987年參加工作。歷任東營市天信紡織有限公司董事、黨委副書記、紀檢書記。現任本公司監事，併兼任東營科英激光電子有限公司常務副總經理。
(12)孫明強，高中學歷，高級工程師。1981年參加工作，歷任公司機械操作手、材料供應處副處長、第二分公司副經理。現任本公司監事(職工監事)。
(13)陳新傳，大專學歷，工程師，1987年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司第三工區主任、第三工程處處長，1993年12月至2000年5月任公司監事，2000年5月至今任公司常務副總經理。
(14)潘相慶，大專學歷，工程師，1985年參加工作，曾任東營市第二市政工程公司材料處處長，公司材料處處長、第三工程處處長，第一分公司經理，1999年2月至今任公司副總經理。
(15)韓曉光，本科學歷，經濟師，1994年參加工作，曾任公司機械作業處副處長、總經理助理，2000年5月至今任公司董事會秘書兼董事會秘書處主任，2004年兼任投資者關係管理部主任。
（1）三會一層
公司自上市以來，共召開了4次年度股東大會、2次臨時股東大會、1次股權分置改革相關股東會議，上述股東大會的召集、召開程序，股東大會的通知時間、授權委託，提案審議等程序均符合《公司法》、《公司章程》、《股東大會議事規則》的相關規定。
公司無單獨或合併持有公司有表決權股份總數10%以上的股東請求召開臨時股東大會和監事會提議召開股東大會的情形；公司無單獨或合併持有3%以上股份的股東提出臨時提案的情況；公司召開的股東大會無違反《上市公司股東大會規則》的其他情形；公司股東大會會議記錄保存完整，安全，會議決議均披露充分及時。
公司董事會由9名董事構成，其中獨立董事5名。各董事均具有任職資格、任免程序符合法定程序。全體董事均能夠勤勉盡責地履行自己的職責，所有董事會均親自出席，未有委託出席和缺席情況，對公司戰略規劃的制定、內控體系的建立和完善等方面提出了建設性意見和建議，維護了公司和全體股東的合法權益。
公司根據《公司法》、《公司章程》、《關於在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等制度的規定製定了《董事會議事規則》及《獨立董事工作制度》。公司召開的歷次董事會召集、召開程序均符合相關規定。
公司監事會由3名監事組成，其中一名職工監事。公司監事會嚴格執行《公司法》等法律法規和《公司章程》的相關規定，依法執行股東大會賦予的監督職能，向股東大會負責並報告工作。監事會的工作立足於維護全體股東、公司的利益，認真履行職責，建立健全了《監事會議事規則》，充分發揮了監事會的監督職能。公司各監事在任職期間均能勤勉盡責，親自參加監事會，認真審議議案，並列席董事會，對公司董事以及高級管理人員進行監督。
公司制定了《總經理工作細則》，明確了總經理及經理層的工作許可權，韓曉明先生自2000年以來一直擔任公司總經理職務，公司經理層各成員均有長期的生產管理經驗，有較高的領導水平、管理水平和專業水平，能對公司日常生常經營實施有限控制，維護公司和股東的最大利益。
（2）內部控制情況
根據相關法律法規，公司建立了較為完善和健全的內部管理制度，並於2003年建立了內部控制制度，公司內部管理制度涵蓋了考核審計、法律事務、計劃財務、人力資源、採購及公章的使用等。
公司設立了專職的法律事務部，配備了專職的法務人員，並制定了《法律事務管理制度》，納入公司管理制度。公司除設有專職的法律事務部外，還常年聘請律師作為公司的長年法律顧問，從而減少了公司的各項法律風險，有效保障公司的合法經營及合法權益。
3、公司獨立性情況
公司相對於控股股東在業務、人員、資產、機構、財務等方面完全獨立。
（1）業務方面：公司主營業務突出，具有獨立完善的業務及自主經營能力，獨立於控股股東，主要原材料的採購不依賴於控股股東，與控股股東之間不存在同業競爭。
（2）人員方面：公司的人事管理獨立於控股股東。公司在勞動、人事及工資管理方面完全獨立，設有人力資源部負責公司員工的招聘及解聘、工資及獎金的分配。除公司監事延新貴外，其他董事、監事及高級管理人員均未在控股股東廣饒縣科達實業有限責任公司及其下屬單位擔任董事、監事以外的其他職務。除公司監事會主席王樹雲、監事延新貴外，其他董事、監事及高級管理人員均在公司領取薪酬。
（3）資產方面：公司擁有獨立的固定資產、無形資產等生產系統、輔助生產系統和配套設施。
（4）機構方面：公司擁有獨立的決策管理機構，並根據經營管理和發展的需要，設置了相關的職能部門。公司的組織機構完全獨立於控股股東，不存在與控股股東合署辦公的情況。
（5）財務方面：公司設立了獨立的財務部門，建立了獨立的會計核算體系與財務管理制度，獨立作出財務決策，不存在控股股東干預本公司資金使用的情況。公司在銀行獨立開戶，對銀行賬戶享有獨立的使用權，沒有與控股股東共用銀行賬戶；公司作為獨立的納稅主體，進行獨立的稅務登記，並依法納稅。
4、公司透明度情況
公司根據中國證監會發布的《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所頒布的《上市公司信息披露事務管理制度指引》及時修訂了《公司信息披露事務管理制度》，該制度詳細規定了定期報告、臨時報告的編製、審議、披露程序，規定了未公開信息的保密措施。
公司自上市以來，基本能夠遵照《上海證券交易所股票上市規則》、《上市公司信息披露管理辦法》、《公司章程》的規定履行信息披露義務。公司不存在因信息披露問題被上海證券交易所實施批評、譴責等懲戒措施的情形。
公司在做好法定信息披露的同時，在保證符合相關法律法規的基礎上，主動向所有的投資者披露充分的經營信息及投資者關心的其他信息。
科達集團堅持實施“雙元經營、相關多元化發展”戰略，優化產業結構，培育主導產業，提升運營管理，改善運營績效，不斷促進集團的做強做大。
該標誌以"科達"漢語拼音第一個字母豎向排列組合為主體、經變形處理而成。藉助圓形取義於太陽，表現了企業蒸蒸日上、如日中天；紅色在中國傳統意義上有喜慶、高尚、實力的象徵，該標誌採用紅色（色標100）引自此義，包含著飽滿、奮進的企業精神、熱忱的經營理念和輝煌的前程；中間白色的三角構圖，弧線設計，具有強烈的延伸性和衝擊力，不僅表示了以路橋建設為主體的企業形象，更象徵著企業敢於改革、開拓進取、前程無限的企業內涵。
艱苦奮鬥、無私奉獻、敬業報國、追求卓越。
以市場為導向、以效益為中心、以質量求生存、以信譽求發展。
走科技之路、創科達品牌、保優質產品、讓用戶滿意
曾榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國優秀施工企業”、“全國守合同重信用企業”、“全國質量、服務、誠信示範單位”、“全國就業和社會保障先進民營企業”、“全國工程建設科技創新示範單位”、“全國企業信息化建設工作先進單位”、“2005年全國最具活力企業特別獎-全國民營企業路橋建設領袖獎”、“2005年全國和諧勞動關係優秀企業”等多項榮譽稱號。
1989年09月20日--公司承建的博新路（現東營黃河路）改建工程竣工，該工程施工中，六次評比皆被評為第一，被山東省交通廳評為省公路改建全優工程。
1995年11月------公司承建的東營第一條高速公路--東港高速II合同段路面及附屬工程被評為省級優質工程。
1995年12月------公司承建的東港高速黃河故道大橋被評為1995年度市級優良工程。
1996年12月------公司施工的東營市水系與環境工程被山東省建委、省建築工程管理局評為省優質樣板工程。
1996年12月------公司承建的濰坊至高青公路改建工程第II合同段被評為
1996年度省級優良工程。
1997年12月------公司承建的濟南至聊城高速公路齊河段第Ⅲ合同段被評為
1997年度省級優良工程。
1998年12月------公司承建的華泰集團污水處理工程被評為1998年度市級優良工程。
1998年12月------公司承建的海河路改建工程被評為1998年度市級優良工程。
1998年12月------公司承建的國道205線博山至萊蕪高速公路第Ⅴ合同段被評為
1999年度省級優良工程。
1999年01月------公司施工的東青高速公路第Ⅶ合同段獲東青公路質量優質金杯獎，該工程綜合評定為優良級，項目部被評為省加快公路建設先進單位及優勝項目經理部。
1999年12月------公司承建的日竹路付疃河大橋工程被評為省級優良工程。
2000年06月20日--由公司承建的日竹路十四合同段工程被評為省級優良工程。
2000年10月16日--公司承建的棗木路高速化改造工程Ⅱ合同段工程在總監辦組織的17次評比，17次獲第一名，獲2000年度省級優良工程。
2001年12月------公司承建的菏東高速公路第Ⅰ合同段被評為2001年度省級優良工程。
2001年12月------公司承建的煙青一級公路煙台第Ⅱ合同段被評為2001年度市級優良工程。
2001年12月------公司承建的辛河一級公路東營第Ⅰ合同段被評為2001年度市級優良工程。
2003年09月25日--公司承建的博萊高速、東青高速合同段被東營市經貿委評為"用戶滿意工程"。
2005年07月25日--公司施工的濰坊市北海路道路工程和東風東街改建工程同獲
2005年山東省市政金杯獎。
2006年01月09日--公司施工的濰坊市北海路改造工程獲得中國市政協會2005年度“市政示範工程金杯獎”。
2006年01月28日--公司施工的濰坊市濱海項目獲濰坊市“突出貢獻獎”，姜玉三、李春林、高旺平三人獲優秀項目經理稱號。
2006年07月29日--公司施工的東一路工程獲2005年度東營市建築工程質量“金洲杯”獎。
2006年08月18日--公司施工的東營華山路工程獲2006年度“山東省市政金杯示範工程”榮譽稱號。
2006年08月------公司榮獲“2006年度全國優秀市政施工企業”榮譽稱號，這是公司第二次獲此殊榮。
2020年7月27日，在2020年《財富》中國500強排行榜中排名第473。
山東省優秀企業家
山東省“富民興魯勞動獎章”獲得者
山東省工商聯常委
山東報關協會副會長
山東省市政工程協會副理事長
山東省民營企業家公會第一副會長
第二屆"中國時代十大新聞人物"
第二屆中國優秀民營企業家
全國勞動模範
中國中小企業協會副會長
中國企業聯合會、中國企業家協會副會長
我們的事業是對人民有益的事業，對人民有益的事業就是高尚的事業、偉大的事業、美好的事業、最有前途的事業。
干一番事業，不僅要有目標、有眼光、有理想，還要有膽量、有氣魄、有決心、有信心、有辦法、有毅力，更重要的是有能力、堅韌不拔、百折不撓，既能洞察全局，又要爭取滴水不漏，才能達到目的，聽不進不同意見不行，"棉花腦袋"更不行。
只要大家心往一處想，勁往一處使，齊心協力，共圖大業，就沒有達不到的頂峰，就沒有創不出的奇迹。
一個人如果沒有事業心，就會熱衷於吃喝玩樂，講享受，對工作不負責任，得過且過，甚至拿事業當兒戲，不顧組織反對，當個人私利得不到滿足的時候，就會向組織討價還價。
