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王偉明
呼和浩特市商貿旅遊職業學校校長
王偉明，男，1964年3月出生。1987年7月畢業於內蒙古大學經濟系，2000年9月至2003年7月在中央黨校研究生院經濟管理學專業學習，獲研究生學歷，副教授，自治區財會專業學科帶頭人，內蒙古自治區高級職稱評審委員會委員。曾任呼和浩特市委黨校經濟管理學教研室副主任、哲學教研室主任、教務處處長等職。
現任呼和浩特市商貿旅遊職業學校黨總支書記、校長。
2016年6月，擬提任事業單位正處級領導職務。
中國職業教育學會管理工作委員會理事、中國職業技術教育學會校企合作研究會常務理事、中國職業技術教育學會德育工作委員會會員、中國國際貿易學會理事、內蒙古自治區烹飪協會理事、內蒙古商業經濟學會理事，2004年被聘為內蒙古自治區第二屆學科帶頭人中學語文學科評委。
現任呼和浩特市商貿旅遊職業學校校長。2016年，擬提任事業單位正處級領導職務。
2002年7月調入呼和浩特市商貿旅遊職業學校以來，全面貫徹國家的教育方針，熱愛職教事業，帶領學校領導班子，銳意進取、開拓創新，實現了兩大辦學願景：一是帶領全體教職工實現了創建國家級重點中等職業學校、創建國家級示範校兩大目標；二是堅持不斷擴大辦學規模，在不到10年的時間裡，學校佔地從15畝到60畝，直到現在的100畝，辦學規模實現了質的跨越。
1、調整辦學思路，成立招生就業辦，招收住校生，辦學規模不斷擴大
面對職業教育發展的嚴峻形勢，學校領導班子審時度勢，經過充分調研，及時調整了學校的辦學思路，確立了“鞏固和擴大長期班規模；積極開拓短期培訓辦學渠道；加強聯合辦學”的新的辦學思路。明確學校的辦學方向，堅持為地區經濟發展服務，堅持為首府城市化建設服務。從2006年至2009年，連續四年學校招生突破1000人，現在在冊學生總數達4000餘人。同時，為了實現職業教育的可持續發展，學校決定招收住校生，經過不懈努力，目前住校生規模已突破1000人。
2、適應市場需求，調整、改革專業設置，不斷壯大聯合辦學規模
為適應市場需求，學校堅持為地區經濟發展和城市化建設服務的辦學方向，調整、改革專業設置，不斷壯大聯合辦學規模，進行資源整合，共開設計算機等七大類18個主體專業，計算機和烹飪兩大專業還被評為自治區級精品專業，與對外經濟貿易大學、四川烹飪高等專科學校及呼和浩特職業學院等多家區內外大中專院校聯合辦學開設烹飪營養與工藝等10多個聯辦專業。
3、以就業為導向，突出實踐教學，努力打造特色鮮明的職業教育學校
學校以就業為導向，突出實踐教學，努力打造特色鮮明的職業教育學校為目標，本著“一切為了學生、為了學生一切”的原則，不斷改善學生實習實訓條件。現已建成烹飪、計算機、機電、物流四大，現有各類實驗室49個，其中，實訓車間21個、實驗室8個、計算機房9個、多媒體教室8個、畫室2個、音樂教室1個，實習實訓基地設備先進、齊全、配套，與企業裝備對接，水平相當。能讓學生在真實或模擬的工作環境和場所訓練，為提高學生的技能提供了良好的條件，滿足了實訓教學的需要。近年來，參加各類職業學校技能大賽中獲獎上百次，進一步展現了學校的綜合辦學實力。
4、加強校企合作，實施訂單培養，不斷拓寬就業渠道，全面提升就業質量
在學生就業工作中，學校主動出擊，積極聯繫用人單位，不斷拓寬就業渠道，建立穩固的實習與就業網路，通過加強校企合作，實施定單培養，不斷拓寬就業渠道，全面提升就業質量。定期邀請用人單位到學校召開就業信息發布會。讓學生及時了解各方面信息，進而作出正確的就業選擇。就業率也從2006年的85%上升到2011年的98%，再就業率不斷提高的同時，就業質量也穩步提高，多數優秀畢業生已經成為各用人單位的業務骨幹，甚至成為用人單位的部門領導。
5、發揮專業優勢，積極開展短期培訓業務，不斷提升服務社會能力
2003年，根據市場經濟發展的需要，該校成立了培訓中心，採取“走出去，請進來”的方式，積極開拓短期培訓辦學渠道。截止目前，共計開班60餘次，培訓人員達8000餘人，直接創收100餘萬元。在短期培訓不斷向前發展的基礎上，學校利用專業資源優勢，已申請多個職業技能鑒定資格，已經建立了國家職業技能鑒定站、全國外貿跟單員培訓中心及考試點、全國國際商務單證員培訓中心及考試點。同時還在積極拓展其他專業、層次的技能鑒定。目前，學校技能鑒定站可以為中餐烹飪、計算機等19個工種進行職業資格鑒定。相繼組織了各工種職業技能鑒定3000餘人次，在職業技能各工種鑒定方面已經走在了同類職業學校的前列，開創呼市職業教育的新天地。
6、辦學理念先進，辦學特色鮮明，依法治校成果顯著
學校堅持走“打造職教特色品牌，創建一流職教名校”的發展道路，在不斷推進學校全面發展的過程中，堅持“以人為本、依法治校、以德治教”的管理理念，堅持民主討論、民主決策的原則，不斷加強學校內部管理，充分調動廣大教職工的工作積極性。建章立制，不斷完善學校的各項規章制度，規範學校的工作秩序。逐步走出了一條以“服務首府地區經濟和社會發展、服務首府城市化建設”為發展方向、以“以服務為宗旨，以就業為導向，以技能為本位，以效益為目標，以特色求生存，以品牌謀發展”為發展指導思想、根據經濟和社會發展的需要設置專業、確立培養目標和培養模式、以“擴大聯辦、健全聯管；長短結合、穩中求活；立足首府、輻射周邊；貼近社會、服務經濟”為發展思路的特色鮮明的辦學道路。
通過學校上下的不懈努力，幾年來學校榮譽不斷，2005年被評為內蒙古自治區現代教育技術優秀學校；2006年學校被評為自治區級依法治校示範校；2009、2011年學校兩度被評為自治區教育系統先進集體以及呼和浩特市教育教學管理先進集體等。並且連續多年被呼市教育局評為綜合治理先進單位。在市教育局第一輪“三年規劃”完成情況考核中，學校被評為“三年規劃”目標完成突出獎。在取得大量集體榮譽的同時，王偉明同志個人榮譽也是不斷，2005年榮獲自治區教育廳授予的“優秀教育工作者”榮譽稱號，2005年、2011年兩度榮獲呼和浩特市人民政府授予的“優秀校長”榮譽稱號，2009年又分別榮獲了“中國職業教育傑出校長”、“全國學校德育管理先進個人”榮譽稱號，並且多次被評為市級優秀黨務工作者、優秀共產黨員。
從教24年的他，一直致力於不發達地區經濟發展和職業教育發展的研究，先後在省地市級刊物上發表論文10多篇，其中：
《領導幹部更應注重思想道德建設》一文發表於1997年1月份 《青城論壇》；
《市場與不發達地區的經濟發展》一文榮獲1997年度精神文明建設市級“五個一工程”入選作品獎；
《不發達地區保持經濟快速增長的必要性和可能性》一文發表於內蒙古社科聯學社前沿》1997年第二期；
《不發達地區保持經濟快速增長的思路與對策》一文發表於《學林》雜誌1998年1月第2期；
《勞動就業：困境與機遇》一文發表於1998年2月份的《青城論壇》；
《建立和完善社會保障體系，為國企改革和發展創造良好的外部環境》一文發表於1999年《青城論壇》；
《關於西部大開發的幾個問題》一文2000年 1月發表於《青城論壇》；
《不發達地區保持經濟快速增長的幾點對策》一文2001年榮獲呼和浩特市第四屆精神文明建設“五個一工程”入選作品獎；
2003年主編了《中國西部開發信息百科》（內蒙古卷）一書，內蒙古科學技術出版社2003年9月出版，被評為呼和浩特市第三屆社會科學優秀成果二等獎；
《職業學校德育工作特點與實施途徑》一文2006年榮獲內蒙古自治區教育學會中等職業學校德育專業委員會論文評選一等獎；
《中等職業學校教師隊伍發展與建設的對策》一文2008年榮獲呼和浩特市教育系統黨建理論與實踐優秀論文獎；
2006年參與編寫《就業創業指導》一書，湖南科學技術出版社2006年12月出版，已作為校本教材使用；
2008年主編《安全知識教育》一書，中國商業出版社2008年12月出版，已作為校本教材使用。
