廊坊衛生職業學院

1961年10月，經原天津市衛生局批准，在天津西郊楊柳青鎮籌建衛生學校，定名為“天津市楊柳青衛生學校”，隸屬天津市公共衛生局。

1962年10月，學校歸屬天津專署領導，更名為“河北省天津專區衛生學校”，校址遷至原天津司楊柳青技工學校舊址。

1964年1月，學校歸屬河北省領導，校名更名為“河北省楊柳青衛生學校”。

1969年6月，學校由楊柳青遷至廊坊，校址定在廊坊鎮新革街建國道群華里。

1969年10月，學校更名為“河北省天津地區衛生學校”，隸屬天津地區行政公署。

1972年10月，學校校址由建國道群華里改遷至建國道10號（現214號）

1973年12月，天津地區改化廊坊地區，學校隨之更名為“河北省廊坊地區衛生學校”，隸屬行政公署和地區衛生局。

1989年4月，廊坊地區改為廊坊市，學校更名為“廊坊市衛生學校”。

2006年9月27日，學校整體遷入東方大學城新校區。

2008年3月26日，經市衛生局審批，該校醫院由“廊坊市衛生學校東方大學城醫院”更名為“廊坊市衛生學校附屬醫院”。

2011年2月，經河北省人民政府批准正式更名為“廊坊衛生職業學院”。

2011年5月，經河北省編辦批准，學院設置黨政辦公室、組織人事紀檢監察處、教務處、財務審計處、後勤管理處、學生管理及招生就業指導中心6個行政機構，教學部門設護理系、康復治療系、藥學系、醫學技術系、公共衛生系、公共基礎部、醫學基礎部、成教部，教輔機構設現代教育中心、圖書館、中心實驗室、科研處4個教輔機構，另批准附屬醫院。

2011年6月28日，河北省高等教育自學考試委員會發布關於第四批取得自考助學資格單位的公告，批准該校為高等教育自學考試助學院校，辦學形式為業餘，備案登記號碼為131001009。

2011年9月18日，廊坊市機構編製委員會發布關於該校管理體制的通知，經省政府批准，在廊坊市衛生學校基礎上設立廊坊衛生職業學院。實施專科層次高等職業技術教育，歸口廊坊市教育局管理。廊坊衛生職業學院成立同時撤銷廊坊市衛生學校。 

根據2017年8月學院官網顯示，廊坊衛生職業學院設有護理系、康復治療系、藥學系、醫學技術系、臨床與預防醫學系五個系，基礎醫學和公共課兩個教學部；開設14個專科專業，1個中職專業；在找專科專業12個。

實訓基地

解剖實驗樓

解剖實驗樓設有解剖實驗室、標本製作室、屍體處置室、屍體庫、骨骼庫、掛圖庫、標本庫和多媒體教室。總面積3632平方米。800元以上設備192件，總值869534元。1名實驗教師負責管理。學校護理、檢驗、影像、農村醫學等各專業的解剖實訓課程均在該樓開展。

醫學檢驗樓

醫學檢驗實驗樓設有化學、生物化學、免疫、臨床檢驗、預防醫學、藥劑和精密儀器等實驗室，總面積4080平方米。800元以上設備約367件，價值2867644元。10名實驗教師負責管理和指導帶教工作，主要開展醫學檢驗、藥劑、農村醫學專業的實訓課程。

護理實驗樓

護理實驗樓設有基礎護理、內科護理、外科護理、婦科護理、兒科護理等實驗室，總面積4080平方米。800元以上設備約687件，價值453123元。6名實驗教師負責管理和指導帶教工作，主要開展護理專業的實訓課程。

基礎實驗樓

醫學基礎樓綜合樓設有藥理、病理、生理、生物和組胚等實驗室。總面積4080平方米，擁有800元以上設備394件，總價值732337元，五名實驗教師負責管理和帶教輔導工作，主要開展護理、農村醫學、影像和口腔及相關專業的學生醫學基礎的實訓課程。

技術綜合樓

醫技綜合樓設有中醫、X線、B超、物理、內科、口腔等實驗室。總面積4080平方米，擁有800元以上設備218件，總價值2211814元，五名實驗教師負責管理和帶教輔導工作，主要開展影像和口腔及相關專業的學生進行實訓課程。

中心實驗室

實驗教學是培養學生創新精神和實踐能力的重要途徑。中心實驗室集教學、科研於一體的現代化實驗教學基地。現設有解剖、檢驗、護理、醫學基礎、醫學技術實驗樓。共計121個實驗室。使用面積9268平方米，實驗教師29名，管理人員7名，其中高級職稱3名，中級職稱10人，承擔著普通課、基礎課、臨床課的實驗教學和科研任務，教學儀器設備總值2346.1萬元，其中800元以上設備共有3476餘件（價值2060餘萬元）實驗開出率90%以上。大型儀器及精密儀器有相關管理制度及使用紀錄。實驗資源豐富，布局合理，場地充裕，每間實驗室可容納學生50名。可按教學計劃滿足不同班級、不同人數、不同專業的學生同時開展實驗操作課程。班容量大的班級可分為兩個或更多實驗室由帶教老師和實驗教師同時帶教輔導。使實驗室既具備實用性又具備合理性。

中考專業

廊坊衛生職業學院（學院代碼（國標）：14335，學校代碼（省內）：0833）為公辦全日制普通高校，中專部坐落於東方大學城西側。100多個實驗室和附屬醫院裝備著大批先進教學實驗設備，圖書館藏書25萬多冊，現代化教育中心可滿足180個教室同時點播課件和教學片。680台微機全部連通校園網和社會網。在270多名專兼職教師中，中級職稱110名，高級職稱109名。學院有穩定的省內外實習實訓基地33個。學院對農村戶籍的學生和縣鎮非農戶口的學生以及城市家庭經濟困難學生在中專第一、第二學年期間，每年補助1500元助學金。從2012年開始，學院面向河北、北京、天津、內蒙古、貴州、黑龍江、遼寧七省市招收高考文史類和理工類三年制大專考生。

初中起點中專：招收應、往屆初、高中畢業生，經考試合格發國家承認學歷的中專畢業證書。

截至2010年9月，學校專兼職教師達271人，其中博士4人，碩士16人，本科216人，高級職稱96人，中級職稱86人，“雙師型”教師比例達69.3%。各專業師資配備協調，重點突出，特色鮮明，師資隊伍年齡結構、性別結構、學歷結構、職稱結構、知識結構、技能和學術水平等方面較為合理。學校注重加強教師的在職培訓，優化師資隊伍素質。一是全面提高教師的思想素質和師德修養，樹立教師形象。二是鼓勵教師參加繼續教育工作，2010年以來，共派出47人參加國家級、省級學術會議，56人到北京、天津等地大學、醫院進修學習，23人參加研究生學歷提高，75人參加研究生課程進修班。三是開展教師系列培訓和集體教研，如名師講座、法制講座、創新能力培訓、微機知識培訓等。學校積極採取措施提高教師教學教改和科研能力。2009年以來，學校制訂了科研進修管理制度，劃撥專項資金，積極支持開展科研，參加學術團體和外出進修。學校具有31人在61個全國不同級別的學術團體中任職，開展科研項目17項，完成10項，其中有8項獲得市級以上獎勵。在市級以上刊物上公開發表論文266篇，編纂著作和主編、參編教材共計72部，開發校本教材6部。為構建科學、規範、合理的管理體系，促進教師的長遠發展，學校根據國家有關政策法規，結合學校實際，進一步制定和完善教師管理制度，明確教師工作規範和職責，完善教師工作量化管理和教學質量考核方法，建立健全教師考核機制。改革學校分配製度，建立有效的激勵機制，對在教育教學改革、教學研究方面作出應有的貢獻，學校給予重獎，確保骨幹教師、學術帶頭人得到相應的合理報酬。

截至2016年12月，廊坊衛生職業學院有專任教師205人，校內兼課教師25人，校外兼職教師132人，校外兼課教師3人，共計365人，師生比1：9.46；學院專任教師中，擁有研究生學歷者佔比24.39%、研究生學位者佔比29.76%；專任教師中具有高級職務教師佔比50.24%。其中1名教師獲得國家級“第四屆黃炎培傑出教師獎”，1名教師獲得“河北省模範教師”、“河北省高校優秀思想政治理論課教師”榮譽稱號，1人獲得“河北省教育工作先進個人”榮譽稱號，10名專業帶頭人，10個專業教學團隊，6名院級教學名師，17名院級骨幹教師。

國家級黃炎培傑出教師（1人）：陳蘭雲

高級職稱人員

截至2016年12月，廊坊衛生職業學院是職業指導工作教學訓練試驗基地、衛生行業職業技能培訓工作站、護理專業領域技能型緊缺人才培訓職業院校、涉外護士培訓中心、國際護士職業水平考試（ISPN）項目協作組織成員單位、服務業標準化示範單位。先後多次被評為省市級文明單位、職業教育先進集體。

學院設有10個實訓中心，實訓室總建築面積36646.41平方米，共有141個實訓室和準備室，教學設備總值3932.78萬元，設備總數11056台，大型設備71件，專職實驗教師43名。中央財政支持的實訓中心有兩個。

學院現有33個實習基地，其中7所為我院教學醫院。

基礎設施

到2011年底，學校佔地面積493.14畝，建築面積12.7萬平方米，固定資產總值2.52億元，教學儀器設備總值2436.1萬元，建有121個實驗室，其中護理實驗室被確定為中央財政支持的護理專業實訓基地，擁有一大批先進的教學儀器設備，如：CT掃描儀、X光機、彩色B超機、心電監護儀、原子吸收分光光度儀、血細胞分析儀、德國DM10除顫器、BE-CL4型血凝儀、紅外分光光度計、熒光分光光度計、氣象色譜儀、高效液相色譜儀、電腦驗光儀、計算機互動式急救訓練系統、康復訓練系統、康復訓練設備、熒光定時定量PCR儀、電用光密度掃描儀、兒童急救模型人、新生兒監護儀、精闢黃疸測定儀、靜脈虛擬注射訓練及考核系統等。學校圖書館藏書25萬冊，其中印刷類圖書16.4萬冊，電子類圖書8.6萬冊，期刊、報刊657種；建有多媒體教室12個，教學用計算機680台，教學網、自動化辦公網、國際網際網路覆蓋整個校園，使教學、科研、管理等各項工作基本實現了信息共享，提高了工作效率。

教學實踐

學校嚴格教學管理，嚴抓教學質量，突出能力培養，使教學質量不斷提高。特別是為了提高學生就業能力和實踐能力，學校多措並舉，不僅加大現代化教學手段的使用率和實訓課程的比重，同時延長實驗實訓場所的開放時間，並有專門的實驗教師對學生進行指導訓練。學校廣開實習渠道，擁有穩定的省內外實習、實訓基地33個，均為二甲以上醫院，其中三甲醫院5個，例如；北京安貞醫院、解放軍251醫院、廊坊市人民醫院、管道局醫院等眾多知名醫療機構為學生的實習提供充足保障。並且學校自建的二級醫院，設有臨床科室9個，床位101張，學生可以邊學理論，邊到校醫院實習，實踐能力得到一定提高。從2001年起，學校連續11年獲得衛生廳組織的河北省中等衛生學校臨床技能考核第一名。學校獨立製作的《護理技能考核標準教學片》在全省大中專醫學院校中推廣使用。

就業指導

學校堅持以就業為導向的辦學方針，採取多種渠道為學生就業搭建平台。通過校園網、“就業信息”簡訊平台和用人單位推薦手冊等為應屆實習生、往屆畢業生提供各類就業信息，開闢了校企合作、校院合作等新的就業渠道，為用人單位與學校學生搭建了廣闊的交流平台。在2011年開展用人單位推介會、就業講座等共計16場，參與推介會、講座的應屆實習生近1000多人,並且連續8年成功舉辦了廊坊市醫藥衛生行業人才交流會。同時學校與全國上百家較為穩定的用人單位建立合作關係，形成了廣泛的就業網路，畢業生直接推薦就業率均達到90%以上。同時，2004年學校被國家外專局中國國際人才市場確定為“中國國際人才市場涉外護士培訓中心”，面向在校生和社會醫療衛生工作者開展長短期培訓，其中涉外護士中心培訓220人次，36人通過培訓到國外就業或實習。《中國護理事業發展規劃綱要》提出的目標:“增加臨床一線護士總量，實現護士人才資源的合理到2010年，全國的三級醫院的編製護士應達到護士的配備標準。到2012年，配置，全國85%的二級醫院的編製護士應達到護士的配備標準。”教育部、衛生部等六部委聯合召開的“製造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”新聞發布會稱，該國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，今後將加大護士的培養，預期到2015年，該國的醫護比達到1:1。每年需要培養各層次護士15萬人。

學院在“面向市場，以就業為導向；面向社會，以服務為宗旨；明確定位，靈活辦學；深化改革，強化質量；建設內涵，科學管理；提高水平，持續發展”的辦學思想指導下，改革教育教學方法，教學質量取得進一步提高。堅持“以實用為方向，以學生為中心，以能力培養為主線，以素質教育為本位，以提高教育質量為宗旨”的“五以五為”辦學思想，採取“招生面向市場”、“專業設置面向市場”、“培養目標面向市場”、“辦學方式面向市場”、“就業安置面向市場”的“五個面向市場”的做法。形成了中專、高專、高職、成教等多種教育層次並存的人才培養模式。學校準確把握市場和經濟發展的“脈搏”，針對就業情況和市場需求，不斷更新和調整專業，適當壓縮長線專業，發展短線專業和市場緊俏專業。學院與河北醫科大學、河北北方學院、承德醫學院、天津醫科大學、河北職業技術學院等高校聯合辦學,舉辦專科教育，全日制專科層次在校生已達1876人。並與全國15家衛校開展聯合辦學，招生生源地輻射到河北、山西、天津、河南、遼寧、黑龍江、內蒙、甘肅、貴州、寧夏、陝西、新疆、吉林、山東、青海等全國20幾個省、市、自治區。

發展徠規劃

學院將立足廊坊，服務河北，輻射京津，以市場為導向，以服務為宗旨，面向城鄉，全面提高教育教學質量和人才培養能力，從2011年起，用五年的時間，把學院建設成為基礎設施完善、骨幹專業突出、內涵管理規範、職業特色明顯、質量效益高，全省優秀的的高等衛生職業學院，為創辦國家示範性高等職業院校在努力。

學院將深化教育教學改革，按照“講求質量、講求效益、規模適度、協調發展”的原則，實行高等職業教育為主、成人教育和長、短期培訓為輔的模式；學院將加大投入力度，改善辦學條件，使辦學實力進一步增強，到2015年，教學設備總值增加到3800多萬元；學院將繼續實施名師工程，加強師資隊伍建設，使師資力量更加強。以提高師資隊伍整體水平、綜合素質和“雙師型”教師為重點，加快學科帶頭人、骨幹教師和研究生學歷教師的培養。到2015年，專任教師達到300人，全方位構建符合高等職業教育教學需要的師資隊伍；學院將制定科學的激勵機制，加強教研科研建設，使教研科研水平有新突破。計劃每年投入教研科研經費100萬元，積極鼓勵全校教研人員申報各級各類教研科研項目，爭取在3-5年內建成2個校級重點學科、2個市級重點學科；加大護理實訓中心、康復中心、附屬醫院建設力度，實行產學研一體化。

把創建廊坊衛生職業學院工作上升到提高醫療健康水平，將“在廊坊市衛生學校基礎上創建廊坊衛生職業學院”列入廊坊市經濟社會發展“十一五”規劃，劃撥了493.14畝土地作為新校區建設用地，貼息貸款1億元，並將老校區土地置換經費5000萬元專用於新校區建設，另外撥入建設經費2009萬元。

下一步將把廊坊衛生職業學院的發展進一步加大財政投入和人力資源引進的力度，建設高標準的實訓樓、體育場館，大力提升辦學條件。進一步解放思想、更新觀念，突出特色、強化優勢，緊緊圍繞培養具有良好職業素質、實踐能力和創新精神的高級衛生技術人才的目標，不斷加強學校內涵建設，壯大師資隊伍，實施素質教育，提高教育質量，增強學校培養高素質人才、服務社會的能力。爭取通過3至5年的努力，將學校打造成特色鮮明、省內優秀、國內有名、國外有影響的衛生職業學院，為全省乃至全國的衛生教育事業作出具體的貢獻。

河北省廊坊市經濟開發區東方大學城四光路南

乘車路線：（1）廊坊市長途汽車站（火車站）下車轉乘21路公交車終點即到

（2）北京站乘805路公交車廊坊東方大學城站下車即到

廊坊衛生職業學院本著“大力培育，精心指導，科學管理”的原則，著力提高社團活動的廣泛性、深入性，確保社團活動質量，表現出學院校園文化中的一道風景線。

繼“校園十佳歌手大賽”、“抗震救災朗誦比賽”、“校園舞蹈大賽”等多項大型學生活動之後，學生社團聯合會又陸續開展了以下幾項活動：纖巧作品書畫展、話劇交流會、籃球比賽、五子棋比賽、跳棋比賽、板報設計大賽、舞蹈聯誼比賽、刮痧針灸技能講座等，並編輯出版了《學生報》。

與2006年相比，學院的社團活動涉及領域更廣，參與學生人數多，活動組織規範，並且部分社團開始走出校門。到2012年10月，學生社團聯合會共發展社團四十個，種類多樣，結構合理。為了豐富校園文化生活，提高學生的全面素質，學院建立了學生社團組織，學生報社、學進社、醫學技能學會、青青草文學社、妙姿禮儀隊、藝海話劇社、器樂社、校足球隊、校籃球隊等30個社團，實現了學生自主管理，為學生的終身發展奠定了堅實基礎。行政管理、黨建、精神文明建設和校園文化建設碩果累累，為學校的發展源源不斷地提供著思想

組織保證、文化氛圍和輿論支撐。

隨著社團工作不斷規範化，社團活動已經日益成為新形勢下有效凝聚學生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，健康向上、豐富多彩的社團活動活躍了學生業餘文化生活，使具有不同性格、興趣、特長的學生獲得展示、提高學生的機會和健康的娛樂方式以及逐漸提高的為人處事、人際交往能力，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業和維護學校穩定和諧等方面發揮著作用。