信息部經理

對其分管的工作全面負責

1、在分管副總經理的領導下，負責主持本部的全面工作，組織並監督全部人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務；

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關係，加強與各部門的協作配合，做好銜接協調工作；

3、負責自製編製公司經營方針目標和生產經營計劃（草案）、信息開發、企業管理等項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作；

4、負責組織公司企業管理制度和標準的制訂、修改、檢查並組織考核；

5、負責做好公司計算機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，負責組織制訂計算機管理的各項規章制度及必要的操作規程；

6、負責公司綜合統計核算和統計基礎管理工作。定期組織編製上報統計報表，開展統計分析，抓好統計原始記錄、統計台帳、統計報表規範化；

7、負責抓好公司定額管理工作。及時組織各類定額的編製、抽查、修訂、統一匯總工作，定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；

8、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查，按月考核評分及時公布；

9、負責監督各部門編製上報各類年、季、月度計劃，及時做好各類計劃的綜合平衡工作；

10、組織收集市場信息，即時開展分析預測，及時擇寫分析預測報告；

11、負責組織各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；

12、負責組織公司整體CI形象策劃管理工作；

13、負責組織對公司計劃\統計\企管\計算機人員的業務培訓；

14、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選，並對其工作考核評價；

15、完成公司領導交辦的其他工作任務。

·具有大專以上文化程度和較全面的企業計劃\統計等綜合管理知識；

·熱愛本公司，有較強工作能力和綜合管理協調能力；

·努力學習，積極進取，有較強的工作責任心和事業心；

·具備較強的文字組織能力、敏銳的思維、分析預測能力；

·參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的中層領導會議；

·參加季、月經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

·參加有關部門召開的業務專題協調會及其他工作會議；

·參加本部門召開的有關工作會議