中國民企人才網

近年來，隨著網際網路在中國普通家庭的普及，網路與人們的生活、學習和工作聯繫越來越密切。根據市場調查顯示，2009年，我國網路招聘用戶的規模達到4500萬人，較2008年的3500萬增長40%。到2010年，網路招聘市場容量將超過100億元人民幣，佔據整體招聘市場份額的54.3%。與此同時地方人才網站也蓬勃興起，鑒於中國人才招聘行業信息交流貧乏，企業和單位深感人才的缺乏，我們由此創辦了中國民企人才網。

發布招聘信息：將企業的最新招聘信息在網站上發布，吸引求職者主動應聘和面試。

委託招聘發布：企業招聘信息由我們技術員發布代為發布，能起到更好的宣傳效果。

企業黃頁服務：企業發布招聘信息自動收錄為黃頁信息，能宣傳企業產品和服務。

個人註冊服務：求職者能免費發布個人求職信息，實時更新個人求職信息。

信息量大：網際網路一直被認為是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。據了解，一些知名招聘網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的企事業單位，職位信息經常更新，對於求職者來說，上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。

快捷方便：招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕鬆求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之後，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來，能夠突破時空限制，是網路招聘的突出優勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平台實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。

經濟實惠：用人單位成本小，求職者也省錢。對於求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和製作簡歷的費用，節約很大的成本。網上投遞簡歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今網上求職的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時省力。

專業的人才信息發布，實時親效的服務，您的所需，即是我們的追求。

中國民企人才網正在起飛！對服務的精益求精，是中國民企人才網永不停頓的追求，中國民企人才網將會憑藉嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為中國個人和企業提供個性化的招聘服務，在中國人力資源領域佔有一席之地，最終成為中國一流的人力資源服務商，成為企業總體發展規劃中的長期的忠實合作夥伴。

以人為本，充分發揮和尊重個人能力及特長。

幫助企業招聘人才，助其發展。