五比五看

一是比學習，看能力。該院以創建學習型檢察院、學習型黨員幹警為目標，不斷加強思想政治教育、職業道德教育和業務技術學習，通過開展“恪守檢察職業道德，爭當人民滿意檢察官”、“紀律教育活動月”、到平遠紅軍紀念園過黨日等主題實踐活動活動，不斷提升幹警的素能，推動檢察工作創新發展。

二是比工作，看貢獻。立足於辦精品案件，積極安排組織優秀骨幹幹警參加市院的“優秀偵查員”、“優秀公訴人”、“辦案能手”等比賽，提高突破案件能力，提高辦案質量，提高執法水平。

三是比創新、看實績。該院有針對性的開展檢察工作創新討論活動，建立創新激勵機制，鼓勵提出並實施新的工作思路、方法和措施，通過創新不斷推動檢察工作科學發展，增強新活力，促進幹警建功立業。

四是比文明，看素質。該院在全體幹警中開展“使用文明用語，提升檢察形象”的實踐活動，對全體幹警提出了明確的要求，各科室、每個幹警要根據各自的特點，接待、詢問、訊問、出庭、宣傳等執法和工作用語熟練運用於執法辦案的實踐活動中，努力提升黨員幹警的素質。

五是比團結，看和諧。該院開展了查理想信念，看自己是否政治堅定；查宗旨觀念，看是否樹立了全心全意為人民服務的思想；查紀律觀念，看是否做到了嚴格遵守黨的紀律；查法制觀念，看是否做到了嚴格執法，公正執法；查工作態度，看是否具有責任感和事業心；查職責落實，看自己對所承擔的工作是否做到心中有數、盡職盡責。全院幹警對照“六查六看”活動，查找自己在執法辦案、工作作風等方面存在的問題和差距，徹底轉變了執法作風，加強了團結，形成了“你追我趕，工作爭名次，團結奮進”的和諧氛圍。

通過開展“五比五看”活動，進一步轉變了執法理念，促進了公正廉潔執法，提升檢察機關的執法公信力、執法形象，有力地促進了創先爭優活動的開展。