人才浪費

近幾年，國內選擇出國移民的人似乎越來越多。移民在國外的生活狀況也是很多人關注的話題。很多在國內受過高等教育的人移民之後卻只能做一些家政、快遞等非腦力勞動的工作。國內的人才流失（brain drain）到國外成了人才浪費（brain waste）。

這些移民大部分都因為語言障礙、缺少就業關係網或者資質要求與其他國家不同等原因而被迫“低就”。

對移民來說，這就意味著他們實際掙到的錢比本該憑能力掙到的要少。對僱主來說，意味著少了一些有技能的應聘人員。

如果勞動力市場不能按照移民的資質將其吸收進來，那麼移民來源國面臨的將是brain drain(人才流失)，而移民本身則面臨“人才浪費”的境地。