曼奴

曼奴（Menlow），服飾品牌，創建於1995年，源於美國，風行於中國各大中城市及歐美、日本、東南亞地區，以新穎的動感、時尚的設計風格為主導，在款式、色彩、材料和製作工藝上大膽創新，演繹著“健康、時尚、活力、自信、和諧”的生活新主張：“運動可以更時尚！”

曼奴已於廣州、深圳、上海、長春、西安等大中城市設立了完善的連鎖銷售體系，在全國開設了400多家Menlow連鎖專賣店。

不管是曼奴的消費者，還是合作夥伴，感受到的是一種充滿信任、鮮活常新的形象。我們努力滿足不同時期、不同年齡階層、不同時尚追求的消費者，立足運動、創造和諧、推進時尚、融入精彩。

當你漫步於都市繁華街頭，一款時尚前衛的Menlow能帶給你全新的體驗，無論是富於現代感的設計、時尚的色彩、還是和諧的運動家庭親子服都讓你每一段經歷更精彩。

為社會發展，創造財富。

為自己成功，創造良好價值。

1、我們光明正大，無私、真誠。

2、我們有熱情，用心做好每件事。

3、我們用心溝通，互相尊重。

4、我們各負其責，發揮各人知識和技能。

5、我們聆聽顧客需求，超越客戶期望，維護客戶忠誠度和和信賴。

6、我們享受工作樂趣與挑戰，分享每一個進步和成功喜悅。

一、追求完美服務，創造精彩生活。

作為體育運動品牌，曼奴首要的責任和追求，是通過品質卓越、款式時尚的服飾產品，以及熱情、周到的服務，最大限度地滿足消費者的運動需求，使消費者充分享受運動樂趣，迸發生命活力與潛能，擁有健康、精彩的人生。

二、積極創造價值，充分實現雙贏。

活力無所不在。曼奴與客戶之間，便是一種充滿機會與信任、鮮活常新的夥伴關係。我們在努力打造一流產品、一流品牌的同時，與客戶誠信相待，真情互動，積極創造價值，實現互利雙贏，共同發展。

三、奇迹源於夢想，實現始於努力。

公司致力於建設充滿生機和活力、與時俱進的企業文化，實現企業和員工價值觀的統一，使廣大員工懂得“金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力”。通過文化建設，實現科學化、人性化管理，充分激活內部機制，調動員工積極性，使全體員工勇於夢想，在實現自我價值的同時，為公司、為社會創造效益，作出貢獻。

四、倡導拼搏創新，推動社會前進。

公司將追求、拼搏、創新、進取的精神理念融入自身品牌，為品牌構築深刻而強大的文化內涵，使曼奴品牌獲得社會的廣泛認同，進而為文明發展注入活力，為社會進步注入動力，實現企業、社會的共同繁榮。

理念差異化、服務差異化、形象差異化

有效營銷是Menlow實現品牌擴張的利器。Menlow站在“立足市場，志在領先”的戰略高度，以品牌差異化策略統攬，運用“理念差異化、服務差異化、形象差異化”等手法，積極通過整合式營銷傳播，與其它品牌有效區隔，凸顯鮮明個性，塑造“曼奴”與眾不同的強勢品牌形象。

真誠溝通，真情服務

曼奴遵循“真誠溝通，真情服務”的服務理念，對客戶和消費者坦誠相見，真情相待，一切為了客戶和消費者滿意，嚴格篤守信譽。全體員工共同努力，打造曼奴品牌，力創社會品碑，利用現代營銷管理渠道，啟動電子商務與在線服務系統，竭誠為客房和消費者提供專業化、標準化、全方位的優質服務，實現客戶和消費者滿意度的最大化。

創一流企業，樹百年品牌

“創一流企業，樹百年品牌”是公司長期的戰略發展目標。未來，公司將進一步加快品牌擴張的步伐，對外積極與廣大客戶結成戰略聯盟與合作夥伴，對內不斷增強全體員工的歸屬感和自豪感，藉助漢興全國性營銷網路、現代化管理模式的綜合優勢，讓曼奴成為一個長盛不衰的不老品牌，讓企業成為一份永續發展的長青基業。

曼奴以產品開發為先導，以市場需求為主導，12年來，Menlow以運動服裝、運動鞋、帽、運動背包及相關產品為主，分為三大系列：Menlow fashion 、Menlow sports 、Menlow kids。