民主型領導

民主型領導是領導方式的類型之一。領導者發動下屬討論，共同商量，集思廣益，然後決策的領導方式。要求上下融洽，合作一致地工作。表現為民主協商式和民主參與式。前者是管理人員在做決策時徵求、接受和採用下屬的建議，建立自上而下和自下而上的、雙向的溝通機制；後者是管理人員向下屬提出挑戰性目標，並對他們能夠達到目標表示出信心，在諸如制定目標與評價目標所取得的進展方面，將權力下放，讓員工參與決策，授權給各級組織做出相應層面的決策。