周宗仁

1974年9月至1976年3月任肥西縣官亭公社水利技術員。

1976年3月至1980年2月任肥西縣官亭公社黨委副書記、革委會副主任。

徠1980年2月至1980年12月任肥西縣官亭公社黨委副書記、革委會主任。

1980年12月至1981年12月任肥西縣官亭公社黨委書記。

1981年12月至1982年9月任肥西縣官亭區副區長。

1982年9月至1983年9月任肥西縣官亭區委委員、副區長。

1983年9月至1985年8月在省委黨校幹部培訓班學習。

1985年8月至1985年11月任肥西縣糧食局副局長。

1985年11月至1990年3月任肥西縣副縣長、代理縣長。

1990年3月至1992年11月任肥西縣委副書記、縣長。

1992年11月至1996年4月任肥西縣委書記，期間，1993年8月至1995年12月參加中央黨校領導幹部函授班經管專業學習。

1996年4月至1997年1月在省委黨校學習。

1997年1月至1997年8月任合肥市糧食局局長、黨委副書記。

1997年8月至2000年9月任合肥市糧食局局長、黨委書記。

2000年9月至2003年11月任合肥市人民政府副秘書長。

2003年11月至2007年4月任合肥高新區黨工委副書記、管委會副主任。

2015年1月23日下午，高新集團公司特邀原合肥高新區管委會黨工委副書記、管委會副主任周宗仁走上公司“老領導大講堂”，講述了他多年來的工作經歷和人生感悟，集團黨委書記、董事長、總經理蔡霞攜集團公司及各子公司50餘名員工參加了培訓活動。

作為共和國的同齡人，周宗仁在合肥35年的工作生涯中，豐富的基層工作經驗和社會管理崗位履職經歷，鑄就了他對合肥這片創業熱土的熱愛。逆境是人生最寶貴的財富，經歷了“正是長身體的時候沒有飯吃，應該長知識的時候沒有書讀”的成長歲月，周宗仁通過社會學習提升了文化水平，通過個人奮鬥得到了組織和老百姓的一致認可，逐步實現了自己的人生抱負。作為在肥西縣成長工作22個春秋，並曾主政肥西縣的老領導，周宗仁概述了肥西縣發展歷程中具有深遠影響的三大事件：一是1978年秋山南鎮小井庄在全國率先實行包產到戶，徹底解決了肥西縣老百姓的溫飽問題。二是1991年5月設立桃花工業園，開創了縣級政府設立工業園區的先例，在面對“外界輿論不認可、班子意見不統一、群眾心中不理解”的困難局面下，克服了“無經驗、無資金、無項目”發展難題，經過20餘年的快速發展，實現了富民強縣的偉大戰略目標。三是2005年10月，肥西縣和高新區本著優勢互補的精神，共同合作開發安徽省首家跨區域的工業園區——柏堰科技園，拉開合作共贏的序幕，牢固樹立了肥西全國百強縣的地位，經濟社會發展得以在更高的平台上“展翅翱翔”。作為高新區的老領導，他與參訓人員講述了曾在高新區工作期間，如何站好職業生涯最後一崗，成功推進回遷小區分房以及違章建築拆遷的工作經歷。他坦誠地分享了如何與老百姓交心交流溝通的方式方法，在工作中不斷地總結提高，制定了拆遷等工作相應的制度和流程，為高新區的拆遷安置和回遷小區分房工作的規範管理開闢了先河，奠定了基礎。