甘肅省平涼監獄

監獄黨委通過學習實踐科學發展觀，對監獄工作新理念的實踐與認識，對今後監獄工作的建設與發展思路更加清晰；經過剖析和研究，制定了平涼監獄中長期發展和近期工作“三步走”方案；圍繞“首要標準”，確定了抓好教育改造工作的具體措施和辦法；借鑒兄弟單位、發達省市監獄工作的成功經驗，結合自身實際，提出了改進工作的新方法、新思路。

2009年3月，平涼監獄以監獄各項制度的立、改、廢為契機，組織人員編輯了《平涼監獄工作制度彙編》，對提高民警執法水平、規範執法行為、促進執法公正、有效推進依法治監進程起到了非常重要的作用。同時，監獄堅持黨管幹部和德才兼備、注重實際、群眾公認的原則，三年來通過競爭上崗，選拔中層領導24名，調整交流中層領導幹部38人次，讓想幹事、能幹事、會幹事的民警幹事有舞台、創業有機會、發展有空間、待遇有保障，充分體現了監獄正確的用人導向。同時落實了26名非領導職務民警的職務晉陞和工資待遇，在保障警力的前提下，落實了民警帶薪休假制度，緩解了監獄民警長期處於疲勞緊張的精神狀態。監獄堅持對女民警職工每年進行一次健康檢查，做到有病早治療，無病早預防，連續兩年為基層一線民警辦理了人身意外傷保險，減輕了基層民警的執法風險，保障了基層民警的合法權益。積極豐富民警職工業餘文化生活，先後投資6.6萬餘元，成立了東、西區民警職工健身房、籃球運動場，開展民警職工喜聞樂見的文體活動，連續三年舉辦“慶五一”民警職工籃球賽。2009年，組織民警參加平涼市政法系統慶祝新中國成立60周年文藝匯演活動並獲得了一項二等獎、兩項三等獎；組織全體黨員民警職工在汶川地震、廣西旱災、玉樹地震中捐款25.8萬餘元，向監獄對口幫扶的庄浪縣卧龍鄉、靜寧縣紅寺鄉捐款1.8萬餘元，體現了一方有難，八方支援的手足同胞之情。

從2009年開始，平涼監獄對服刑人員開展了“三聲”（即歌聲、番號聲、報數聲）“五秩序”（即點名出操秩序、出工收工秩序、打水就餐秩序、學習勞動秩序、息燈就寢秩序）整訓活動，加強服刑人員行為規範養成，營造監獄積極、健康、向上的改造氛圍。

平涼監獄按照“抓住根源、主動出擊、強化培訓、提高素質、內外聯手、回訪追蹤”的工作思路，先後與平涼市司法局、平涼市人力資源和社會保障局、平涼市崆峒區司法局、平涼醫學高等專科學校、平涼市崆峒區教育局分別成立了服刑人員法律援助工作站、職業技能培訓基地、法制教育基地、心理矯治基地和文化教育基地，確定了對服刑人員的法制宣傳、心理健康、文化教育、職業技能等方面的具體培訓計劃。並最大限度地從增加和諧因素的現實需要出發，最大限度縮小了刑釋人員社會化距離，做好連續性管控、安置和幫教工作，實現了無縫銜接。

名稱（Name）：甘肅省平涼監獄

地址（Address）：甘肅省平涼地區平涼市西大街新生巷10號。