CIS導入
企業形象識別系統
CIS是英文Corporate Identity System的縮寫，直譯為企業形象識別系統。CIS導入是指結合企業的具體情況，開始推行或再次推行（對以前已實施的cis進行修改和變動）的全過程。CIS導入是實施CIS的關鍵階段，它確定了本企業CIS的各項基本要素的內容，形成CIS執行的關鍵文件《cis手冊》，以及全面實施CIS的計劃。cis導入一般要求在一定的計劃時間內，保質保量按期完成。CIS導入是企業導入企業形象識別系統的方法與策略，長久以來被國際品牌專家們稱為“贏的策略”、“長期開拓市場的利器”。國外專業機構研究發現，企業進行CIS導入，每投入1美元，其效益回報是127美元。
基本由三者構成：
1、企業理念識別(mind identity，簡稱MI)。
2、企業行為識別(behavior identity，簡稱BI)。
3、企業視覺識別(visual identity，簡稱VI)。
企業在特定時期，導入CIS的作用無庸置疑，但作為一項策略性極強的系統工程，人力、物力和財力的投入量較大，需要慎重進行。企業可根據自身的發展狀況採取不同的模式導入CIS，大致的分為三種：
1、籌建期CIS導入模式；
2、擴張型CIS導入模式；
3、重塑性CIS導入模式。
最佳時機的導入，CIS會起到事半功倍的作用。實踐證明，企業適宜在以下時機導入CIS：
新公司成立、周年紀念；
企業集團化、品牌多元化；
新產品開發上市、提升品牌競爭力；
解脫經營危機、消除負面影響；
企業併購重組、高層更換；
企業股票籌劃上市；
國際化經營，進軍海外。
基本信息
- 外文名
- Corporate Identity System