現代組織薪酬管理學

《現代組織薪酬管理學》，全書共三篇10章內容。闡釋現代組織薪酬戰略管理歷史源流、前沿走勢、戰略框架及操作要點。描述百餘年來現代組織薪酬管理基本理論邏輯、精髓要義和發展趨勢。在把握現代組織薪酬戰略管理五大發展趨勢的基礎上, 說明薪酬戰略總體構架建設的三項支柱性工作。以及介紹現代組織薪酬管理一般工作流程, 即薪酬規劃、薪酬設計和薪酬調控三個基本環節的工作內容及操作要點。